TPE V/ مهندس مدني رئيسي

Wood

ما يمكننا تقديمه

• التأمين الطبي - يضمن توفر الرعاية المتخصصة لك ولأفراد عائلتك المؤهلين المقيمين في البلاد. يتم تغطية الحالات الطبية الموجودة مسبقًا. لا يوجد حد لعدد الأطفال المشمولين في السياسة، ومع ذلك، تنطبق حدود العمر والتغطية وفقًا لقواعد CCHI في المملكة العربية السعودية. خيار اختيار تغطية طبية أعلى على نفقة الموظف الخاصة.
• برنامج مساعدة الموظفين - يسمح لك بالشعور بالراحة knowing أن لديك أو لأفراد عائلتك المباشرين القدرة على مناقشة أي مشاكل تتعلق بالعمل أو الشخصية بشكل سري، والتي هي جزء لا يتجزأ من الحياة. يساعد البرنامج في دعم صحتك النفسية والجسدية والاجتماعية والمالية.
• GOSI (التأمين الاجتماعي) - مدفوع للموظفين في المملكة العربية السعودية، تُدفع مساهمات التأمين الاجتماعي من قبل الشركة وفقًا للتشريعات الحكومية لتغطية المخاطر المهنية.
• مكافأة نهاية الخدمة - وفقًا لقانون العمل السعودي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مزايا نهاية الخدمة.
• إجازة الامتحان - عند موافقة الشركة على التسجيل في مؤسسة تعليمية أو الاستمرار داخل مؤسسة من هذا القبيل، يحق للموظفين الحصول على إجازة مدفوعة بالكامل لأداء امتحان سنة غير مكررة. مدة الإجازة تعتمد على أيام الامتحان الفعلي ويجب تقديم الطلب قبل الامتحان بأكثر من خمسة عشر يومًا.
• العضويات المهنية - تُغطى تكلفة عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة و/أو رخصة سنويًا لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الذي تعمل فيه حاليًا أو جزءًا من خطة تطوير. يجب تقديم طلب سداد عبر نظام إجراءات النفقات، مع تقديم الأدلة الداعمة.
• جوائز إلهام - برنامج جوائزنا السنوي يتعلق بالاعتراف بزملائنا الملهمين الذين يصممون المستقبل، وي uphold قيمنا ويلعبون دورًا محوريًا في تنفيذ استراتيجيتنا. يمكن للموظفين التعرف على أولئك الذين يلهمونهم ويجعلون يومهم من خلال ترشيحهم لعملهم الجاد والابتكار والإصرار.
• جائزة الخدمة الطويلة - تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والتفاني والعديد من سنوات الخدمة لموظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات.
• أبطال تطوير المهنة - يعطي الأولوية للنمو المنظم من خلال تحديد الأهداف واستخدام الموارد. يستخدم الموظفون أدوات للتخطيط والتعليقات، حيث يقوم المديرون بالتدريب والإرشاد بشكل نشط لدعم التقدم. يتم التأكيد على التعلم والتطوير المستمر لمساعدة الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية بشكل فعال.