مهندس استشاري عمليات TPE VI

Wood PLC

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 16 ساعة

الخبرة

5 - 25 سنوات

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

أشخاص استثنائيون، موثوق بهم من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم.

وود تبحث حاليًا عن مهندس استشاري عمليات TPE VI لدعم أعمال مشاريعنا في الخبر.

المسؤوليات

ما يمكننا تقديمه
  • التأمين الطبي - يضمن توفر الرعاية المتخصصة لك ولأفراد عائلتك المؤهلين المقيمين في البلاد. يتم تغطية الحالات الطبية الموجودة مسبقًا. لا يوجد حد لعدد الأطفال المشمولين تحت السياسة ولكن العمر وحدود التغطية تنطبق وفقًا لقواعد CCHI في المملكة العربية السعودية. خيار اختيار تغطية طبية أعلى تُدفع من نفقات الموظف الخاصة.
  • برنامج مساعدة الموظفين - يتيح لك الشعور بالراحة knowing أن بإمكانك أنت أو أفراد عائلتك المقربين مناقشة أي قضايا تتعلق بالعمل أو القضايا الشخصية التي هي جزء لا يتجزأ من الحياة بشكل سري. يساعد البرنامج في دعم صحتك العقلية والبدنية والاجتماعية والمالية.
  • GOSI (التأمين الاجتماعي) - يدفع للموظفين في المملكة العربية السعودية، يتم دفع مساهمات التأمين الاجتماعي من قبل الشركة وفقًا للتشريعات الحكومية لتغطية مخاطر العمل.
  • مكافأة نهاية الخدمة - وفقًا لقانون العمل السعودي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مزايا نهاية الخدمة.
  • إجازة امتحانات - بعد موافقة الشركة على الالتحاق بمؤسسة تعليمية أو الاستمرار داخل هذه المؤسسة، يحق للموظفين الحصول على إجازة مدفوعة بالكامل للجلوس لامتحان عام غير متكرر. مدة الإجازة تعتمد على أيام الامتحان الفعلي ويجب التقديم عليها قبل الامتحان بخمسة عشر يومًا على الأقل.
  • عضويات مهنية - عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، تكلفة شهادة و/أو رخصة سنوية لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الذي تعمل فيه حاليًا أو جزءًا من خطة تطوير. يجب تقديم طلب استرداد النفقات عبر نظام إجراءات النفقات، مع تقديم الأدلة الداعمة.
  • جوائز Inspire - برنامج جوائزنا السنوي يدور حول التعرف على زملائنا الملهمين والاحتفال بهم - أولئك الذين يصممون المستقبل، وي uphold قيمنا ويلعبون دورًا محوريًا في تنفيذ استراتيجيتنا. يمكن للموظفين التعرف على أولئك الذين يلهمونهم وجعل يومهم من خلال ترشيحهم لعملهم الشاق والابتكار والعزيمة.
  • جائزة الخدمة الطويلة - تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والتفاني والسنوات الكثيرة من الخدمة لموظفينا عند نقاط خدمة 5 سنوات.
  • أبطال تطوير المهنة - يعطي الأولوية للنمو المنظم من خلال تحديد الأهداف واستخدام الموارد. يستخدم الموظفون أدوات للتخطيط والتغذية الراجعة، حيث يقوم المديرون بالتدريب والتوجيه بنشاط لدعم التقدم. يتم التأكيد على التعلم والتطوير المستمر لمساعدة الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية بفعالية.

المسؤوليات
  • ينتج المخرجات الهندسية الأساسية مثل الفلسفات والتقارير والمواصفات وبيانات البيانات والمطالبات الفنية وغيرها
  • يؤدي مجموعة متنوعة من المهام الهندسية التقليدية وفقًا لممارسات وإجراءات وبرامج الشركة
  • يحل المشكلات باستخدام مجموعة متنوعة من الطرق القياسية، ويطبق تقنيات قياسية تتضمن فقط
  • ابتكارات طفيفة في المنهجية لتوفير حلول للمشكلات مع عدد محدود من المتغيرات.
  • يشارك مع الرسامين والفنيين وغيرهم للمساهمة في إكمال المشروع.
  • ينسق العمل مع مهندسين ومجموعات تشغيل أخرى لتسهيل مشاركة وحدات تنظيمية مختلفة.
  • يؤدي اختبارات، ويبحث في المشكلات من خلال مصادر مختلفة من المعلومات التقنية
  • يصمم أو يعدل المكونات ويحدد نية مواصفة/تعليمات
  • يقدم توصيات حول قبول المواد الموردة والأعمال المنجزة من قبل المقاولين.
  • مسؤول عن الدراسات ذات النطاق المحدود التي تتطلب تطبيق طرق محددة.
  • تتضمن المشكلات التكنولوجيا والتطبيقات الحالية، لكن قد تشمل مشكلات غير متكررة.
  • يظهر حكمًا في تحديد الأساليب التي يجب تطبيقها على المهام الموكلة.
  • يجري تغييرات محدودة لتلبية ظروف الموقع أو الحالات الجديدة أو لتحسين السلامة أو الاقتصاد أو الكفاءة أو القابلية للتطبيق.
  • تدوين الملاحظات والمشاركة النشطة في مراجعات التصميم.
  • مراجعة مستندات الموردين تحت الإشراف والتوجيه.
  • إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة والتواصل عبر واجهات المشروع / العقد.
  • التفاعل مع المجتمع بين التخصصات وتعزيز التخصص بما في ذلك الشبكات / تبادل المعرفة.
  • يبني علاقات داخلية مع الآخرين خارج مجموعة العمل الخاصة به أو الفريق، خاصة مع العملاء الداخليين.
  • يتشاور مع مصادر محلية وتقسيمية أخرى حسب الحاجة.
  • يبدأ في بدء تبادل المعلومات يشارك كعضو في فريق ويتواصل المعلومات مع الأطراف المناسبة في الوقت المناسب.


المؤهلات

ما الذي يجعلك استثنائيًا؟

في وود، نحن ملتزمون بفرص متكافئة ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذلك حتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم الحلول لأكثر التحديات حرجًا في العالم.

المؤهلات
  • يفضل المواطن السعودي
  • بكالوريوس في الهندسة الكيميائية.
  • 17-25 عامًا من الخبرة ذات الصلة في النفط/الغاز.
  • معرفة أساسية بتطوير H&MB، PFD's، P&ID's، MSD's
  • القدرة على تنفيذ حسابات هيدروليكية وأحجام معدات مختلفة
  • معرفة أساسية في حسابات الإغاثة والانفجار
  • القدرة على تطوير محاكاة العمليات
  • مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مهندس استشاري عمليات TPE VI

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com