وظيفة Training Administrator

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التعلم المؤثرة في البيع بالتجزئة، مع التركيز على تجربة العملاء والتميز التشغيلي، يتطلب خلفية ضيافة ومهارات تدريب قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، ومبادرات مشاركة الموظفين، وإدارة المزايا، ومراجعات الأداء؛ تتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية مع تفضيل الشهادات.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تدريبية للبارستا، تركز على تحضير القهوة، خدمة العملاء، وتعاون الفريق مع تقييم الأداء وصيانة المواد.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتقديم برامج تدريبية لسائقي النقل، مع ضمان السلامة والامتثال والتواصل الفعال أثناء إدارة مشاريع متعددة.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

قيادة مبادرات نظام إدارة التعلم، دمج التطبيقات، إدارة البيانات، وتعزيز تجربة المستخدم مع ضمان الأمان والامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة نظام إدارة التعلم، إنشاء محتوى التعلم الإلكتروني، حل المشكلات، توليد التقارير، وضمان الامتثال لمعايير التدريب.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق برامج التدريب، وضمان التواصل الفعال، والحفاظ على السجلات، وتتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وتطوير التعلم، مع ضمان الامتثال للسياسات أثناء تقديم تجارب استثنائية للمرشحين ودعم أعضاء الفريق.

• 1 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تنسيق برامج التدريب، إدارة اللوجستيات، إدارة نظام إدارة التعلم، ودعم تعلم الموظفين مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس والطلاقة في الإنجليزية والعربية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير البرامج، تقديم الجلسات، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 6 - 12 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وزيادة مشاركة الموظفين من خلال مبادرات التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• الظهران - السعودية

تطوير منهج وصياغة عالية الجودة لصيانة الطائرات، مع ضمان التوافق مع المعايير مع دمج المعرفة النظرية مع التطبيق العملي.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل بيانات القوى العاملة، ودعم برامج التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين باستخدام تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، وأدوات التصور.

• 2 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة الامتثال للتدريب، تنظيم الجلسات، تحليل الكفاءات، ضمان الالتزام بالسلامة، والحفاظ على سجلات دقيقة ضمن أنظمة إدارة التعلم.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تنفيذ استراتيجية التدريب، تحقيق معدلات المشاركة، ضمان الامتثال للسياسات، وتطوير أعضاء الفريق في صناعة الضيافة.

• 1 - 3 سنوات
• Morocco - Morocco

تشمل الوظيفة تسهيل دورات التدريب، وتقييم المعرفة، ودعم المجندين الجدد، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن تحديد احتياجات التدريب وإدارة برامج التدريب وضمان الامتثال لأهداف العماننة؛ يتطلب درجة بكاليوس في التعليم أو الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

التعامل مع الاستفسارات، تقديم المشورة للطلاب، تحويل العملاء المحتملين إلى تسجيلات، والحفاظ على تتبع البيانات مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ برامج التدريب، إدارة الاتصالات، الحفاظ على السجلات، ودعم التعلم مع مهارات قوية في التيسير والتنظيم وتسجيل البيانات.

• 10 - 14 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة تقييم احتياجات التدريب، وتطوير حلول التعلم، واستخدام تقنيات التعلم المختلفة لتطوير الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

دعم المبادرات التدريبية، تنفيذ استراتيجيات التسويق، وتعزيز القيم الأساسية مع ضمان الامتثال للسياسات وتعزيز تطوير المواهب.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق الأنشطة التدريبية، الحفاظ على الوثائق، إدارة دورات البائعين، ضمان جودة التسليم، وتقديم تقارير التقدم لمشاريع صناعية كبيرة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وإدارة برامج التدريب، تنسيق اللوجستيات، تطوير التقارير، وتقديم الجلسات مع ضمان الامتثال والتحسين المستمر.

• 0 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

يتضمن الدور تقديم السجلات الأكاديمية، الالتزام بفترة التدريب، وتقديم سيرة ذاتية شاملة لتحقيق التميز في التدريب على تكنولوجيا المعلومات.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

يتطلب الدور مهارات تواصل ممتازة، مستوى جيد جداً من اللغة الإنجليزية، ومرشحاً مظهراً مع خبرة في خدمة العملاء أو المبيعات.

• 4 - 9 سنوات
• بيروت، لبنان

قيادة مبادرات تطوير المواهب والتوجيه، تصميم برامج التدريب، تحليل فعالية التعلم، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرات التنظيمية.

• 8 - 13 سنوات
• لبنان - لبنان

قيادة تنسيق التدريب، ضمان جودة التسليم، تعزيز تجربة المتعلمين، إدارة الوثائق، ودعم أداء مزودي التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة تنسيق الأنشطة التدريبية، ودعم نجاح المتعلمين، وإدارة اللوجستيات، وتتبع البيانات، وصيانة المناهج، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.