وظيفة Training Administrator

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

قيادة مبادرات نظام إدارة التعلم، دمج التطبيقات، إدارة البيانات، وتعزيز تجربة المستخدم مع ضمان الأمان والامتثال.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق برامج التدريب، وضمان التواصل الفعال، والحفاظ على السجلات، وتتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة نظام إدارة التعلم، إنشاء محتوى التعلم الإلكتروني، حل المشكلات، توليد التقارير، وضمان الامتثال لمعايير التدريب.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف نشط في الموارد البشرية وإدارة الأعمال لإدارة عمليات الموارد البشرية، والرواتب، والتوظيف، والامتثال، والعمليات الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تدريبية عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز على المهارات الناعمة، وخدمة العملاء، وتطوير القيادة مع إدارة الميزانيات والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير البرامج، تقديم الجلسات، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءات الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءة الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 1 - 3 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق لوجستيات التدريب، الحفاظ على الوثائق، تقديم خدمة العملاء، ودعم المدربين مع ضمان معايير الجودة والتواصل الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 6 - 12 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وزيادة مشاركة الموظفين من خلال مبادرات التدريب.

• 8 - 15 سنوات
• الهفوف - المملكة العربية السعودية

إجراء زيارات صفية، تقييم المناهج، تقديم الإرشاد، قيادة التطوير المهني، تحليل الأداء، ودعم التناسق الأكاديمي مع التركيز على تقييم التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• الظهران - السعودية

تطوير منهج وصياغة عالية الجودة لصيانة الطائرات، مع ضمان التوافق مع المعايير مع دمج المعرفة النظرية مع التطبيق العملي.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل بيانات القوى العاملة، ودعم برامج التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين باستخدام تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، وأدوات التصور.

• 3 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن تصميم وتقديم التدريب المؤسسي مع مهارات تواصل قوية ومعرفة بمبادئ التعلم لدى البالغين.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة تسهيل دورات التدريب، وتقييم المعرفة، ودعم المجندين الجدد، وتتطلب درجة في الإدارة أو الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة تسهيل دورات التدريب، وتقييم المعرفة، وإدخال المجندين، وتحديد احتياجات التدريب، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدير عمليات التدريب الإداري وتكنولوجيا المعلومات، مع ضمان تسليم فعال، وتنسيق العملاء، وجدولة، ودعم، مع تفضيل مهارات التواصل القوية والتعرض لأدوات الذكاء الاصطناعي.

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة تنسيق عمليات التدريب، والتواصل مع أصحاب المصلحة، والحفاظ على الوثائق، وضمان الجودة، وتقديم الدعم الإداري.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

يتطلب الدور خبرة في خدمة العملاء أو المبيعات، مهارات تواصل ممتازة، ومستوى جيد جدًا من اللغة الإنجليزية، مع مظهر أنيق.

• 1 - 7 سنوات
• طنطا - مصر

تنسيق عمليات التدريب، إدارة سجلات الطلاب، ودعم الفرق؛ يتطلب درجة البكاليوس، إتقان اللغة الإنجليزية، ومهارات تنظيمية قوية.

• 10 - 14 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة تقييم احتياجات التدريب، وتطوير حلول التعلم، واستخدام تقنيات التعلم المختلفة لتطوير الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• سيف - البحرين

مسؤول عن تخطيط وتنسيق جداول التدريب، وإدارة المشاركين، وإعداد مواد التدريب، وتقييم فعالية التدريب في صناعة المواد الغذائية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق جداول التدريب، إدارة اللوجستيات، تقييم البرامج، وتقديم الدعم الإداري للأنشطة التدريبية في صناعة النفط والغاز.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على استراتيجية التدريب، تنسيق الجداول، إدارة المشاركين، تقييم الفعالية، وتعزيز المهارات في صناعة المواد الغذائية من أجل التحسين المستمر.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

دعم المبادرات التدريبية، تنفيذ استراتيجيات التسويق، وتعزيز القيم الأساسية مع ضمان الامتثال للسياسات وتعزيز تطوير المواهب.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق الأنشطة التدريبية، الحفاظ على الوثائق، إدارة دورات البائعين، ضمان جودة التسليم، وتقديم تقارير التقدم لمشاريع صناعية كبيرة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وإدارة برامج التدريب، تنسيق اللوجستيات، تطوير التقارير، وتقديم الجلسات مع ضمان الامتثال والتحسين المستمر.

• 0 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

يتضمن الدور تقديم السجلات الأكاديمية، الالتزام بفترة التدريب، وتقديم سيرة ذاتية شاملة لتحقيق التميز في التدريب على تكنولوجيا المعلومات.