أخصائي تحليلات التدريب والرؤى

Keeta

1. امتلاك تحليلات التدريب: بناء لوحات المعلومات التي تظهر ما إذا كانت وحدات التعلم تحسن من أداء السائقين (الانتهاكات/الإلغاءات).
2. أتمتة جميع تقارير التدريب. قم بإجراء اختبارات A/B: اختبار A/B لتنسيقات المحتوى (فيديوهات/صور/نصوص)، الرسائل وقنوات التسليم للعثور على أكثر طرق التعلم فاعلية للسائقين
3. إصلاح الفجوات: تحديد السائقين الذين يواجهون صعوبات في مجالات معينة وتقديم تدخلات سريعة لتعزيز أداء الأعمال
4. ترقية منتج التدريب: إطلاق وتحسين ميزات منتج التدريب مثل التنبيهات الشخصية، تنبيهات الانقطاع في التدريب، رحلات التعلم الشخصية
5. إثبات العائد على الاستثمار: إنتاج تقارير تربط فعالية التدريب بمقاييس الأعمال
6. دفع التبني: تمكين الأسواق المحلية من خلال لوحات معلومات التدريب الذاتية الخدمة لمراقبة أداء البيانات 1. دور ذو تأثير كبير: تشكيل تجربة التعلم مباشرة لآلاف السائقين عبر دول الخليج العربي وتأثير مقاييس الأعمال الرئيسية
2. الابتكار المدفوع بالبيانات: اكتساب خبرة عملية في بناء لوحات المعلومات التحليلية المتقدمة، وإجراء اختبارات A/B، وتطبيق الرؤى لتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس.
3. نمو المسيرة المهنية: فرصة لقيادة مبادرات تحليلات التعلم الإقليمية والتوسع في مشاريع متعددة الوظائف