أخصائي التدريب والتطوير

Client of Eram Talent

Eram Talent تبحث عن متخصص تدريب وتطوير م Dedicated للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وإدارة برامج التدريب التي تهدف إلى تعزيز مهارات ومعرفة الموظفين في جميع أنحاء المنظمة. كعنصر أساسي في فريق الموارد البشرية لدينا، ستعمل بشكل وثيق مع مختلف الأقسام لتقييم احتياجات التدريب، وتطوير برامج مصممة خصيصًا، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر.

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتقديم إطار التدريب والتطوير والسياسات والمعايير الخاصة بالشركة.
• تحليل وتحديد فجوات الكفاءة والمهارات من خلال بيانات الأداء، والاستطلاعات، والمناقشات مع الإدارة.
• تطوير خارطة طريق تدريب طويلة الأجل تتماشى مع استراتيجية العمل وتخطيط القوى العاملة.
• إنشاء وتنفيذ برامج التعلم والتوجيه الرقمية باستخدام التكنولوجيا (مثل LMS، أدوات التعلم الإلكتروني).
• تطوير وصيانة مواد تدريبية جذابة، وكتيبات، ووسائل بصرية.
• تقييم فعالية البرامج والمدربين ومحتوى التعلم، موصيًا بالتحسينات.
• إدارة ميزانية التدريب السنوية وتوقع الاستثمارات التعليمية المستقبلية.
• بناء شراكات مع مقدمي التدريب الخارجيين وهيئات الشهادات.
• إعداد وتقديم تقارير ولوحات معلومات حول نتائج التدريب وتقدم مهارات الموظفين.
• دعم المديرين والمشرفين في تطبيق تقنيات التدريب والتعلم داخل فرقهم.
• تعزيز ثقافة التعلم المستمر في جميع أنحاء المنظمة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• الحد الأدنى من 7 سنوات من الخبرة في التدريب والتطوير أو دور مشابه.
• معرفة قوية بمبادئ تعلم البالغين وطرق تصميم التعليم.
• قدرة مثبتة على تطوير محتوى تدريبي جذاب وتسهيل جلسات التدريب بفعالية.
• مهارات تواصل ومهارات بين شخصية ممتازة.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم احتياجات التدريب وتقييم فعالية البرامج.
• معرفة بأنظمة إدارة التعلم (LMS) وأدوات التعلم الإلكتروني.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة قائمة على الفريق.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ يفضل الطلاقة في اللغة العربية.
• موقف نشط تجاه تطوير الموظفين والتزام بتحسين مستمر.