أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الأبعاد الأساسية لهذه الدور تشمل:
- العمل كقائد لموضوع المناهج في مجال فني الصيانة الخاص بك، بما في ذلك الإشراف، والتوجيه، والإرشاد لمعلمي التدريب.
- الإشراف على معلمي التدريب والمشاركة في إعداد وتقديم الدورة المخصصة وفقًا للمنهج المعتمد، والمواد المرتبطة، بما يتماشى مع جدول التدريب ضمن نظام إدارة معلومات التدريب (TMIS).
- الإشراف على معلمي التدريب أو الأفراد المعينين للرقابة وتصحيح الامتحانات والتقييمات.
- الإشراف على معلمي التدريب والمشاركة في التقييم المستمر، والتقييم، وتقرير تقدم المتدربين.
- تنسيق الطائرات والمعدات المطلوبة لدوراتك.
- الإشراف على معلمي التدريب والمشاركة في ضمان استخدام المتدربين لمعدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE) واتباع الاحتياطات والإجراءات السلامة خلال التدريب العملي.
- الإشراف على معلمي التدريب والمشاركة في ضمان إجراء فحوصات المعدات قبل الاستخدام وتوفر البيانات المعتمدة المرتبطة قبل بدء التدريب.
- الإشراف على معلمي التدريب والمشاركة في ضمان إجراء التدريب بأمان وأن يتم ترك مناطق التدريب، بما في ذلك وسائل التدريب، والفصول الدراسية، وورش العمل، والطائرات التعليمية / التشغيلية في حالة آمنة.
- الإشراف على معلمي التدريب والمشاركة في الحفاظ على الانضباط لدى المتدربين المخصصين لك في جميع الأوقات؛ يشمل ذلك أوقات الاستراحة وأثناء التبديل بين مناطق التدريب.
- الإشراف على معلمي التدريب والمشاركة في الإبلاغ عن غياب المتدربين لمدير التدريب الخاص بك.
- مراقبة والتحقق من جودة ودقة التعليم والتقييم لمعارف ومهارات معلم التدريب الخاص بك.
- تطوير وصيانة كفاءاتك وكفاءات معلمي التدريب.
- الحفاظ على اتصال وثيق مع موظفي QTTF وضمان الالتزام بالعمليات المتعلقة بالتخطيط والمعايير والامتثال وإدارة الامتحانات.
- الالتزام النشط بالتحسين المستمر كجزء أساسي من الواجبات الأساسية من خلال تحديد والإبلاغ عن أوجه القصور في الدورة (الإغفالات و/أو عدم الدقة) والتحسينات على نظام التدريب والمواد لمدير التدريب.
- القيام بدور نائب و/أو تنفيذ أي واجبات أخرى يحددها مدير التدريب.
- مؤشرات الأداء تأكد من تقديم التدريب النوعي بفاعلية من خلال تحقيق أهداف التسليم والإبلاغ عن أي تأثير على الاستمرار في صلاحية الطائرات. فهم كيف تسهم الإجراءات الفردية في أداء التسليم الشامل.
- إكمال الأنشطة تأكد من توثيق جميع أنشطة التدريب بشكل مناسب وصيانة سجلات صلاحية الطائرات على الأنظمة ذات الصلة (IT / ورقية). إعداد التقارير المطلوبة، وتحديد أي مشاكل وتصعيدها حسب الاقتضاء.
- الإجراءات / المعايير الامتثال لمتطلبات تنظيم تدريب الصيانة الجزء 147 (MTOE) وإجراءاته ومعاييره المرتبطة وأي إجراءات ومعايير أخرى للشركة، حسب الاقتضاء. تحديد، واقتراح، وتنفيذ التغييرات حسب الحاجة.
- نظام إدارة السلامة فهم العوامل البشرية وفلسفات إدارة الأخطاء وتطبيقها على جميع أنشطة التدريب. فهم المخاطر المرتبطة بالتدريب ووسائل التخفيف والإدارة.
- ضمان نظام الإدارة تأكد من أن جميع أنشطة التدريب متوافقة مع MTOE الجزء 147، بما في ذلك دعم تأكيدات العمليات والتدقيقات المستقلة. دعم الاستجابة لنتائج التدقيق بشكل مناسب وفي الوقت المناسب وتقديم التحديثات في المراجعات ذات الصلة. دعم تنفيذ التحسينات المحددة للتغلب على أي عدم امتثال ومراقبة الفعالية.
- متطلبات قانونية / تنظيمية وتشريعية القدرة على إظهار مستوى مناسب من الفهم والتطبيق للإطار التنظيمي للمتطلبات المستمرة لصلاحية الطائرات. دعم تنفيذ أي تغييرات مدفوعة تنظيمياً في أنشطة التدريب. التأكد من الامتثال لجميع المتطلبات الأخرى، مثل ITAR، EaPW، ISO، إلخ.
- المتطلبات التعاقدية التأكد من الامتثال لمتطلبات التعاقد المطبقة، مثل الدعم لمراجعات العقود ودمج التغييرات المطلوبة في عمليات التدريب.
- الجودة أن يكون لديك فهم عملي لنظام إدارة الجودة QTTF وفهم دورك في النظام. على وجه الخصوص، الوعي بالإجراءات المتعلقة بتحديد ومنع المشكلات وتنفيذ التغييرات في ممارسات العمل، التي تهدف إلى تحسين الخدمة المقدمة من QTTF بشكل مستمر.
- الصحة والسلامة والبيئة مسؤول عن الصحة والسلامة والرفاهية لنفسك، ومعلمي التدريب، والمتدربين، والزوار في منطقة مسؤوليتك وفقًا لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة. بالإضافة إلى ذلك، مسؤول عن حماية البيئة من أي أفعال تقوم بها، ومعلمي التدريب، والمتدربين، والزوار وفقًا للسياسات والإجراءات البيئية.
- حماية البيانات التأكد من أن متطلبات سياسات حماية البيانات تلتزم بدقة وطلب المشورة من مدير التدريب عند الضرورة. التأكد من أن أي معلومات هي:
- معالجة بشكل عادل وقانوني.
- معالجة لغرض محدد ومحدود.
- كافية وملائمة وليست مفرطة.
- دقيقة.
- لا تُحتفظ لفترة أطول من اللازم.
- معالجة بما يتماشى مع حقوق الموضوع.
- محفوظة بشكل آمن.
- لا تُنقل إلى دول بدون حماية كافية.
- قائد الموضوع والمناهج
- الإشراف، والتوجيه، والإرشاد لمعلمي التدريب
- إعداد وتقديم دورات التدريب النوعي
- تقييم المتدربين
- تقييم أداء المتدربين ودورات التدريب
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
امتلاك مؤهل تدريب على المستوى 3 أو أعلى، مثل جائزة المستوى 3 في التعليم والتدريب، شهادة المستوى 4 في التعليم والتدريب، دبلومة المستوى 5 في التعليم والتدريب
امتلاك مؤهل معترف به على الأقل لمستوى NVQ3/ONC في تخصص صيانة الطائرات ذات الصلة، أو ما يعادل ذلك.
خبرة عميقة حديثة، لمستوى مناسب لدورهم، ضمن بيئة الصيانة والدعم (عادةً ما لا تقل عن 5 سنوات)، بما في ذلك الخبرة المباشرة في دعم أنشطة التدريب.
يفهم الإطار التنظيمي وملاءمته لنظام التدريب، والعمليات، والأنشطة.
حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في الإشراف وتقديم تدريب نوع الطائرات ولديه معرفة تشغيلية وفهم لعملية التعليم وأنشطة الإرشاد، ومؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال المرتبطة.
يقوم بمجموعة من الأعمال التي تتطلب فهمًا مهنيًا لهيكل التدريب والعمليات.
العميل العام ذو الخبرة يطبق الفهم ضمن وعبر مجال مهني من المعرفة، بما في ذلك كيفية تطوير الحلول وتنفيذها. مستقل في جميع الجوانب الشائعة للتدريب.
يتولى العمل المهني الأكثر تعقيدًا في منطقة معينة، ويوفر خدمة لفريق التدريب.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مشرف مدرب الأسلحة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com