اخصائية تدريب

Naguib Selim

تطوير وإعداد مواد التدريب:

تصميم وتحديث محتوى التدريب، الكتيبات، العروض التقديمية، والتقييمات.

ضمان أن تعكس جميع المواد سياسات الشركة الحالية وأفضل الممارسات.

تنسيق ورصد أنشطة التدريب:

جدولة وتنظيم برامج التدريب الداخلية والخارجية.

تتبع الحضور والمشاركة ومعدلات الإكمال.

متابعة تقييمات ما بعد التدريب والتعليقات.

تحديد احتياجات التدريب:

العمل مع رؤساء الأقسام لتقييم فجوات المهارات وتحديد أولويات التعلم.

دعم إعداد خطة التدريب السنوية والميزانية.

تقييم فعالية التدريب:

جمع وتحليل التعليقات من المشاركين والمدربين.

إعداد تقارير تظهر تأثير التدريب على الأداء وتحسين المهارات.

الحفاظ على سجلات التدريب:

الحفاظ على قواعد بيانات التدريب دقيقة ومحدثة وتاريخ تعلم الموظفين.

ضمان الامتثال لمتطلبات التدقيق الداخلية والخارجية.

دعم ثقافة التعلم:

تشجيع مبادرات التعلم المستمر وتشجيع تطوير الموظفين.

المساعدة في تطوير محتوى التعلم الإلكتروني وأدوات التعلم الرقمية.