قائد فريق التدريب

Client of imploy

هذا المنصب هو نيابة عن إحدى شركات عملائنا، وليس دوراً مباشراً مع Imploy

عنّا:

نحن شركة استشارات أعمال ديناميكية مكرسة لتمكين المؤسسات بالأدوات والمهارات والمعرفة لتحقيق نمو مستدام. فريقنا ملتزم بتقديم برامج تدريب عالية الجودة تعزز القيادة والامتثال وتطوير المهارات لكل من عملائنا والفرق الداخلية.

نظرة عامة على الوظيفة:

نحن نبحث عن قائد فريق تدريب ذو خبرة للإشراف وإدارة المبادرات التدريبية لعملائنا والفرق الداخلية. في هذا الدور عن بعد، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وقيادة برامج تدريب شاملة تركز على القيادة والامتثال وتطوير المهارات لضمان النجاح المستمر عبر مختلف القطاعات.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة برامج التدريب: الإشراف على التخطيط والتنفيذ والتقييم لبرامج التدريب التي تركز على تطوير القيادة، وتدريب الامتثال، وبناء المهارات لكل من العملاء والفرق الداخلية.

• التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل عن كثب مع العملاء وقادة الأقسام لتقييم احتياجات التدريب وتكييف البرامج لتلبية الأهداف التنظيمية.

• قيادة الفريق: إدارة وتوجيه فريق من المدربين لضمان تقديم محتوى عالي الجودة وتنفيذ برامج فعالة.

• تطوير مواد التدريب: إنشاء وصيانة محتوى تدريب شامل، بما في ذلك العروض التقديمية، وورش العمل، ووحدات التعلم الإلكتروني، والمطبوعات.

• رصد وتقييم: تتبع تقدم برامج التدريب وقياس الفعالية من خلال التغذية الراجعة، والتقييمات، ومقاييس الأداء.

• التحسين المستمر: البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الصناعية ودمج تقنيات تدريب مبتكرة لتعزيز نتائج التعلم.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التعليم، أو مجال ذي صلة.

• 5+ سنوات من الخبرة في التدريب، أو تطوير القيادة، أو إدارة المواهب، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة استشارات أعمال أو بيئة شركات.

• خبرة مثبتة في إدارة وقيادة الفرق عن بعد.

• فهم قوي لتدريب القيادة والامتثال وتطوير المهارات.

• مهارات ممتازة في الاتصال والتنظيم وإدارة المشاريع.

• القدرة على التكيف والازدهار في بيئة عمل سريعة الوتيرة وعن بعد.

ما نقدمه:

• راتب تنافسي وحزمة مزايا.

• ترتيبات عمل مرنة عن بعد.

• فرص للنمو المهني والتقدم في الحياة المهنية.

• بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.

•