قائد محفظة مكتب التحول

Mashreq Corporate & Investment Banking Group

قائد مكتب التحول هو المسؤول عن إدارة محفظة مشاريع التكنولوجيا للتغيير عبر مجموعات مشرق المتفق عليها.

• يتعاون مع المجموعات المعنية لوضع رؤية تحويل واضحة وجذابة، موضحاً الحالة المستقبلية المرغوبة والنتائج الاستراتيجية المرغوبة.
• يعمل مع المالكون المعنيون داخل المجموعات لضمان توافق جميع المبادرات التحولية مع الأهداف الاستراتيجية لمشرق، من خلال توفير الدعم النشط والتنسيق خلال دورات الميزانية، والانطلاق، والتخطيط،
• يعزز التعاون الوثيق مع القيادة العليا لضمان الدعم والمشاركة، واتخاذ قرارات فعالة طوال رحلات التحول.
• يتفق، ويحدد، ويطبق معايير الأولوية للمبادرات التحولية لدعم تنفيذ استراتيجية البنك العامة وطموحات النمو، مستفيداً من التآزر حيثما أمكن، مع ضمان تركيز متوازن على تحقيق تحسينات على المدى القصير بينما يتم بناء قيمة طويلة الأجل لنمو مستدام،
• يعمل كقائد انطلاق، إما بشكل مباشر أو عن طريق تحديد الموارد لتولي هذا الدور، وتنسيق الأنشطة المتعلقة بالانطلاق، والتخطيط، والتقديرات، وصياغة الفوائد وحالة العمل ليتم تضمينها في طلب الميزانيات في شكل الملخص التنفيذي.
• مراجعة الملخصات التنفيذية، بذل أفضل جهد للتحقق من اكتمال التقديرات وأن تكون أحد الموقعين الإلزاميين،
• يراقب ويبلغ عن خارطة طريق المبادرات التحولية على مستوى مشرق والمجموعات، ويصعد المخاوف حسب الحاجة،
• يضمن الشفافية والوصول إلى معلومات دقيقة من خلال الحفاظ على مصدر واحد للحقيقة حول المبادرات التحولية،
• يحدد وينفذ استراتيجية اتصال لنشر وإبلاغ تحديثات التقدم ونتائج المبادرات التحولية بانتظام إلى أصحاب المصلحة المناسبين، مما يضمن الشفافية،
• يعمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتحسين تخصيص الموارد، بما في ذلك المواهب، والتكنولوجيا، والتمويل، للاستخدام الفعال نحو تحقيق التميز في التسليم.
• يقود مديري المشاريع في إدارة المشاريع ضمن المحفظة. يضمن أن يتم تنفيذ المشاريع وفقاً لطرق مشرق.
• يوفر التدريب ونقل المعرفة حسب الحاجة على طرق العمل المعتمدة من قبل مكتب التحول.
• يساهم في تطوير طرق تسليم مشرق.
• يعمل نحو تحسين قدرات تسليم مشرق بشكل مستمر وبالتالي زيادة الفرص لإنشاء قيمة تجارية من المبادرات التحولية.

إدارة محفظة مشاريع التكنولوجيا

• الإشراف على تسليم ناجح لمحفظة متنوعة من مشاريع التكنولوجيا مع مجموعة واحدة أو أكثر عبر المنظمة، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال لكل من العمليات المحلية والأجنبية.

حوكمة إدارة المشاريع

• تأسيس وصيانة أطر إدارة المشاريع القوية، والأساليب، وعمليات التقرير الموحدة لدعم التنفيذ الفعال والإشراف على جميع المبادرات التكنولوجية.

قيادة مديري المشاريع

• تعيين، وتوجيه، وتدريب مديري المشاريع، وتعزيز التطور المهني وزرع ثقافة تسليم المشاريع التعاونية عالية الأداء داخل مكتب التحول.

التفاعل مع أصحاب المصلحة

• بناء وصيانة شراكات موثوقة مع رؤساء مجموعات الأعمال، وحدات العمليات، أقسام مراجعة المخاطر (تكنولوجيا GRC، ISG، ORM، التدقيق الداخلي)، الامتثال، الشراء، المالية، وغيرها من وظائف الدعم لضمان تحقيق أهداف المشاريع.

التحسين المستمر

• قيادة تحسين مستمر لممارسات إدارة المشاريع، وتحديد فرص تحسين العمليات، وتخفيف المخاطر، وتحسين الموارد لدعم التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية.

استشارات استراتيجية

• العمل كمستشار موثوق لقادة المجموعات، وتقديم رؤى وإرشادات عند الطلب، والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية، والأولوية، والاعتماد، والتنفيذ، وتحقيق الفوائد.

درجة الماجستير مع خبرة لا تقل عن 15 عاماً في صناعة البنوك مع شهادة إدارة المشاريع أو خبرة عملية معادلة.

معرفة عميقة بالمؤسسات المالية مع معرفة عميقة بمجالات الأعمال خاصة التجزئة.

مهارات قوية في إدارة المحفظة / البرنامج والإدارة العامة.

خبرة سابقة في العمل في مكتب إدارة المشاريع / البرامج أو في بيئة مشروع كبيرة.

قدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة عبر المنظمة