موظف برنامج التعليم الفني والتدريب المهني
AHK
صاحب عمل نشط
نشرت في 31 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ستشمل مسؤولياتك:
- تنظيم تدريب الممتحنين في مصر والأردن ولبنان.
- تنظيم جلسات استشارية للشركات ومراقبة التدريب العملي.
- تنسيق وإعداد جميع الدورات والامتحانات في الأردن ولبنان وكذلك إعداد التقارير اللازمة، والملاحظات التوجيهية، والنتائج للمساهمين المعنيين.
- الإشراف على مواد التدريب والامتحانات، وعمليات التسليم والترجمة حسب الضرورة في الأردن ولبنان.
- إدارة التعاون مع المؤسسات التعليمية المهنية الدولية أو المحلية في الأردن ولبنان.
- إدارة جميع آليات التدريب المهني قصير الأجل للتعليم المستمر في الأردن ولبنان.
- إدارة المنصات الإلكترونية المستخدمة في برامج التدريب في مصر والأردن ولبنان.
- إدارة زيارات الملاءمة وإعداد التقارير ذات الصلة للمجالس المعنية في مصر والأردن ولبنان.
تنسيق برنامج AdA
- الإشراف وتنسيق جميع دورات AdA أو الدورات المماثلة والامتحانات وكذلك إعداد التقارير اللازمة، والملاحظات التوجيهية، والنتائج للمساهمين المعنيين في مصر والأردن ولبنان.
- إعداد مواد التدريب والامتحانات، وعمليات التسليم والترجمة حسب الضرورة لدورات AdA أو المماثلة.
- التعامل مع التواصل مع المساهمين في برامج التدريب AdA أو المماثلة (المدربين، الممتحنين، مزودي Moodle، المشاركين، والمتدربين).
إدارة المشاريع
- إعداد ومتابعة إعداد الاتفاقات مع المؤسسات التعليمية أو الشركات المعنية ومتابعة الفواتير وتسويتها في الأردن ولبنان.
- مساعدة مدير مركز الكفاءات والمهارات والتدريب في إعداد خطط العمل السنوية، والميزانيات، والبيانات المالية للأردن ولبنان.
- تطوير مواد تسويقية للمشاريع المعنية في الأردن ولبنان.
إدارة البيانات
- دعم في إدارة قاعدة بيانات CRM للمساهمين المعنيين في AdA وفي الأردن ولبنان.
التواصل
- التعامل مع التواصل مع المساهمين في التعليم الفني والتدريب المهني (TVET) في الأردن ولبنان.
الفعاليات والاجتماعات
- الإشراف على استحواذ الوحدة على أعمال جديدة من خلال تنظيم الاجتماعات، وورش العمل، والفعاليات، والزيارات الخارجية.
- تنسيق وترتيب 4 اجتماعات للجنة TVET سنويًا في مصر و2 اجتماعات لمجموعة التفكير TVET في الأردن.
- الإشراف على تنظيم 4 ندوات عبر الإنترنت TVET سنويًا لمصر و2 ندوة للأردن.
- دعم مدير مركز الكفاءات والمهارات والتدريب في إدارة ومتابعة مجلس GEVET وGLVET وGJVET
- الإشراف على زيارتين لمواقع TVET وفعاليات حصرية مع قسم العضوية.
- الإشراف وترتيب 2 موائد مستديرة TVET سنويًا.
- الإشراف على تدريب الممتحنين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ما نبحث عنه
- درجة ذات صلة، ويفضل في إدارة الأعمال، التعليم المهني، الدراسات الاجتماعية، أو القانون.
- خبرة عمل لا تقل عن سنتين في التدريب المهني، إدارة المشاريع.
- معرفة بسوق العمل الألماني والبيئة الاجتماعية، ويفضل أن يكون لديك خبرة عمل أو تعليم في ألمانيا.
- الإلمام بقطاع التدريب الألماني هو ميزة.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الإنجليزية والألمانية، ويفضل بمستوى C1 أو أعلى.
- حماس لدور يركز على العميل مع مهارات تنظيمية ممتازة.
- خبرة في العمل ضمن فريق دولي أو مع عملاء دوليين، مما يظهر ثقة قوية ووعي ذاتي في بيئة متعددة الثقافات.
- إجادة عالية في برامج MS Office.
- عازم، resilient، وقادر على التعامل بشكل جيد تحت الضغط.
- استعداد للسفر محليًا ودوليًا.
ستناسب فريقنا إذا
- تزدهر في بيئة عمل مزدحمة مع مهام ومشاريع وأنشطة متعددة.
- تتكيف بسرعة مع المتطلبات الجديدة.
- تستمتع بالعمل في فرق دولية ولديك مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
- أنت مستعد وقادر على الالتزام بممارسات ومعايير العمل الألمانية.
القطاع المهني للشركة
- تجارة عامة
- تصدير
- استيراد
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- موظف برنامج التعليم الفني والتدريب المهني
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
AHK
The German-Arab Chamber of Industry and Commerce (AHK) was established in Egypt in 1951. Representing more than 2,500 members, AHK Egypt is the largest organization in the framework of business cooperation between Germany and the Arab world. It plays a pivotal role in fostering trade and industrial development, enhancing business cooperation among Germany, Egypt, Jordan, and Lebanon. A further key focus of the AHK is on skills and training as a means to support the fostering of bilateral business relations. Here, the AHK offers management and continued training courses for members and customers. It also focuses on vocational training, including establishing a vocational training system based on the German dual approach. This involves supporting dual vocational training in partnership with local companies and training institutions, as well as providing policy advice. Additionally, through various special projects, AHK supports skilled labor migration from Egypt to Germany, including the Skills Expert project.
https://aegypten.ahk.de/en/internal-ahk-folder/careers/tvet-program-officer