أخصائي موارد بشرية في الإمارات العربية المتحدة
RINA
نشرت في 4 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عمليات الموارد البشرية
- أداء مجموعة من عمليات الموارد البشرية، من الانضمام إلى إنهاء الخدمة، مما يعزز تجربة الموظف الإيجابية والمتسقة.
- إدارة استفسارات دورة حياة الموظفين، وإعداد الوثائق اللازمة بدءًا من التوظيف، وتغييرات الوظيفة، حتى إنهاء تنفيذ عقد العمل الفردي بالكامل وفقًا للقوانين المحلية وسياسات ومعايير الشركة.
- إدارة مزايا الموظفين للخطط.
- تنسيق عملية الرواتب الكاملة بما في ذلك جمع ومعالجة والتحقق من بيانات الرواتب، والعمل مع المساهمين الداخليين والخارجيين.
- الحفاظ على سجلات الموظفين وفقًا للسياسات والمتطلبات القانونية.
- تقديم نصائح وإرشادات فعالة من المستوى الأول للزملاء فيما يتعلق بأي مخاوف، لدعم الزملاء والمديرين والحفاظ على أطر الحوكمة.
- التواصل الفعال والأنشطة التفاعلية بانتظام للحفاظ على تجربة إيجابية للزملاء.
- إعداد تقارير الموظفين والقوى العاملة: أي تقرير موحد أو غير موحد مطلوب داخليًا أو خارجيًا، أو أي حالات عمل غير عادية مطلوبة.
- تنسيق الأنشطة مع العلاقات العامة لمسائل تأشيرات العمل وبطاقات العمل.
تجربة الناس
- دعم تنفيذ المشاريع/المبادرات الرئيسية على المستوى المحلي، مع التركيز بشكل خاص على إدارة المهن، وإدارة المواهب، ونمو الأشخاص، والتخطيط للخلافة، وخطط العمل التفاعلية، وأنشطة العلامة التجارية للتوظيف للمنطقة الجغرافية للتخصص، acting as a liaison بين وحدة تجربة الأشخاص العالمية، وظيفة الموارد البشرية المحلية، ووحدات الأعمال.
- دعم تحليل احتياجات التدريب والتحقق من التدريب، سواء في الفصول الدراسية أو عبر الإنترنت.
- دعم مراقبة مبادرات التدريب والتعلم للمنطقة الجغرافية للتخصص، كونها مسؤولة أيضًا عن مجموعة كاملة من الأنشطة لتنظيم برامج التدريب والتعلم المختلفة.
- إدارة وتنسيق ومراقبة الخطوات المختلفة لعملية إدارة الأداء RINA.
- دعم تطوير وتعريف وتنسيق مبادرات التدريب والإرشاد على المستوى المحلي.
- نشر مبادرات التدريب والتنوع والشمول محليًا التي تزيد من مشاركة الموظفين وشفافيتهم بشأن جميع الأمور ذات الصلة.
- التصرف كنقطة اتصال لجمع المعلومات التي تُترجم إلى مبادرات تجربة الناس.
- تنسيق عمليات الانضمام والخروج لمنطقة التخصص الجغرافية من خلال تعزيز تجربة الموظف.
- دعم تنفيذ استطلاعات الرأي المختلفة ومبادرات أخرى تهدف إلى الاستماع إلى الموظفين كهدف رئيسي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات كأخصائي موارد بشرية مع 3 سنوات على الأقل من الخبرة في الإمارات العربية المتحدة.
- معرفة بقوانين/لوائح العمل والهجرة في الإمارات العربية المتحدة.
- معرفة بوظائف وعمليات الموارد البشرية
- مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
الكفاءات
- التعامل مع الوضع - الحصول على صورة كبيرة لمواقف مختلفة وإعادة تفسيرها بطريقة منطقية
- بناء الشبكات - تشكيل علاقات ثقة عبر الأقسام وخارج المنظمة
- الحميمية مع العميل - احتضان احتياجات وتوقعات ومتطلبات العملاء الداخليين والخارجيين لضمان أقصى درجات الرضا
- كسب الثقة - أخذ آراء الجميع بعين الاعتبار والبقاء مفتوحًا للتنوع
- اتخاذ قرارات فعالة - هيكلة الأنشطة وفقًا للأولويات والإجراءات والموارد والقيود
- إدارة العواطف - التعرف على عواطف الذات والآخرين والتعبير عن ردود الفعل وتنظيمها
- رائد التغيير - احتضان التغيير بنشاط والاستفادة من الظروف الجديدة
- تعزيز التنمية المستدامة - تعزيز الالتزام من خلال الوفاء بالوعود كنموذج يحتذى به
- التفكير للأمام - الاستفادة من التجارب وترجمتها إلى خطط عمل للمستقبل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
RINA
RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.
https://careers.rina.org/job/Dubai-UAE-HR-Generalist-3204/1326339255/
وظائف مماثلة
مسؤول الموارد البشرية
Inkas Armored Vehicle LLC
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
ضابط الموارد البشرية والإدارة
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة