مساح بحري رئيسي مسؤول في الإمارات العربية المتحدة
RINA
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 4 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
RINA تقوم حاليًا بتوظيف مفتش بحري رئيسي مسؤول في الإمارات العربية المتحدة للانضمام إلى مكتبها في دبي ضمن قسم البحار في الشرق الأوسط والهند.
المهمة
دور رئيسي مسؤول عن الحفاظ على سلامة وأمان وامتثال الأصول البحرية مع ضمان الإدارة الفعالة لعمليات المسح.
يقود ويشرف على تطبيق القواعد واللوائح ومبادئ الصناعة، مع ضمان أعلى المعايير في سلامة البحر والامتثال. يعمل كمختص محترف، المفتش الرئيسي المسؤول مسؤول عن جودة وفعالية عمليات المسح. يتضمن هذا الدور توفير القيادة، والإرشاد، والتدريب للمفتشين الأقل خبرة، والمساهمة في تطوير وتحسين ممارسات المسح، وتحقيق الأهداف التشغيلية مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
المسؤوليات الرئيسية
بالإضافة إلى المسؤوليات الرئيسية المتوقعة من المفتش الرئيسي، أو بشكل أكثر تفصيلًا، يقوم المفتش الرئيسي المسؤول أيضًا بتنفيذ ما يلي:
- القيادة، الإدارة والتنسيق:
- يدير وينسق الأنشطة التشغيلية والتقنية والإدارية المتعلقة بالمسح والشهادات القانونية
- يشرف ويقود فريقًا من المفتشين لضمان الأداء الفعال والفعال.
- تحقيق الأهداف:
- يشرف على تحقيق الأهداف النوعية والتقنية والتشغيلية وفقًا لمعايير وأهداف المنظمة.
- ينفذ ويراقب الإجراءات للحفاظ على جودة خدمات المسح وتحسينها.
- التحقق الفني:
- يقوم بإجراء التحكم المحلي، والتحقق من التناسق الفني للوثائق / التقارير والشهادات التي أعدها المفتشون
- يضمن أن السفن المعتمدة / المصدقة تتوافق مع القواعد الدولية وقواعد ومعايير جمعيات التصنيف.
- تفاعل مع العملاء والسلطات:
- يقدم المساعدة الفنية للعملاء، مقدماً الإرشادات حول قضايا الامتثال، وإجراءات المسح، والإجراءات التصحيحية اللازمة، مع الحفاظ على الامتثال لمتطلبات التصنيف / القانونية.
- يتفاعل مع السلطات المحلية لضمان فهم ومتطلبات التنظيم.
- حل المشكلات:
- يحل القضايا الفنية والتحديات المتعلقة بعملية المسح والتصنيف.
- يتعاون مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية لمعالجة وتصحيح عدم الامتثال أو قضايا السلامة.
- التحسين المستمر:
- يحدد مجالات التحسين في عمليات وإجراءات المسح.
- ينفذ التغييرات لتحسين كفاءة وفعالية عمليات المسح.
- التدريب والتطوير:
- يقدم الإرشاد والتدريب للمفتشين لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم.
- يبقى على اطلاع بتطورات الصناعة ويضمن أن فريق المسح على دراية بالتغييرات ذات الصلة في اللوائح والمعايير.
- الوثائق والتقارير:
- يضمن توثيق دقيق وفي الوقت المناسب لنشاطات المسح.
- يعد التقارير للاستخدام الداخلي والخارجي، تلخيص نتائج المسح، والشروط، وحالة الامتثال.
- التدقيق والتفتيش:
- يشارك في التدقيقات الداخلية والخارجية لتقييم الامتثال لمتطلبات التصنيف والقانونية
- يتعاون مع المدققين والمفتشين لمعالجة أي نتائج وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
درجة البكالوريوس في الهندسة العامة أو هندسة البحار
المؤهلات
- بشكل عام، خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل كمفتش رئيسي. خبرة كبيرة في المسح البحري والتصنيف، لا تقل عن 12 عامًا مع جمعية تصنيف عضو في IACS.
- خبرة في أدوار ذات مسؤوليات متزايدة داخل جمعية التصنيف أو منظمة بحرية مماثلة.
- الشهادات المهنية المتعلقة بالمسح البحري، أو التصنيف، أو المجالات ذات الصلة تعتبر ذات قيمة عالية. على سبيل المثال، شهادة من هيئات مثل الرابطة الدولية لجمعيات التصنيف (IACS) أو منظمات الصناعة ذات الصلة الأخرى.
- معرفة عميقة باللوائح البحرية الدولية، وقواعد جمعيات التصنيف، والمعايير الصناعية.
- خبرة فنية قوية في تصميم وبناء وصيانة وإصلاح السفن.
- مهارات ناعمة تتعلق بإدارة الأشخاص الفعالة وتفاعل العملاء
- معرفة جيدة بالأنشطة الإدارية المتعلقة بالوحدة التنظيمية المحلية
- إتقان اللغة الإنجليزية بما يتناسب مع عملهم المستقبلي
- التعامل مع الموقف - امتلاك نظرة شاملة لمختلف الحالات وإعادة تفسيرها بطريقة نظرية
- بناء الشبكة - تشكيل علاقات ثقة، عبر الأقسام، وخارج المنظمة
- قرب العميل - احتضان احتياجات وتوقعات ومتطلبات العملاء الداخليين والخارجيين لضمان أقصى درجات الرضا
- كسب الثقة - أخذ آراء الجميع بعين الاعتبار والبقاء مفتوحًا للتنوع
- اتخاذ قرارات فعالة - هيكلة الأنشطة وفقًا للأولويات، والإجراءات، والموارد والقيود
- إدارة المشاعر - التعرف على مشاعر الذات والآخرين والتعبير عن ردود الفعل وتنظيمها
- رائد التغيير - احتضان التغيير بنشاط والاستفادة من الظروف الجديدة
- تعزيز التنمية المستدامة - تعزيز الالتزام من خلال الوفاء بالوعود كنموذج يحتذى به
- التفكير المستقبلي - استغلال التجارب وترجمتها إلى خطط عمل للمستقبل
في RINA، نسعى إلى خلق بيئة عمل يتم فيها تقدير كل فرد وتشجيعه على تطوير أفكار جديدة. نحن نقدم فرص عمل متساوية وملتزمون بخلق مكان عمل يشعر فيه الجميع بالاحترام والأمان بعيدًا عن التمييز أو التحرش من أي نوع. نحن أيضًا ملتزمون بالقانون الإيطالي رقم 68/99.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com