محلل PR&C للغذاء في الإمارات العربية المتحدة | التجزئة | أيكيا RSO جبل علي Al Futtaim Private Company (LLC)

يدعم محلل PR&C للغذاء في أيكيا عمليات الأغذية والمشروبات من خلال ضمان الامتثال لمعايير الجودة والتنظيم والسلامة عبر مجموعة منتجات أيكيا في المنطقة. تتضمن الوظيفة التعاون مع الجهات المحلية والهيئات التنظيمية لضمان أن المنتجات تتوافق مع اللوائح الخاصة بكل بلد، وتحديد المخاطر المحتملة، وتنفيذ خطط السلامة القائمة على المخاطر. بالإضافة إلى ذلك، يقوم المحلل بتطوير كفاءة سلامة المنتجات داخل الأسواق ويضمن التوافق مع أيكيا السويد، بينما يدعم تقليل التكاليف التشغيلية دون التأثير على مستوى خدمة العملاء ومعايير السلامة.

ما الذي ستفعله:

• حماية علامة أيكيا من خلال ضمان تجربة عملاء آمنة ومُلهمة وعالية الجودة.

• ضمان أن مجموعة أيكيا المباعة تتوافق مع لوائح سلامة المنتجات في البلد المعني.

• تنفيذ وإدارة التقارير والوثائق الخاصة بسلامة المنتجات بما يتماشى مع لوائح البلد وأيكيا السويد.

• تنفيذ أنظمة وطرق توثيق مفهوم أيكيا داخل سوق الأغذية السويدي والمطعم.

• تنسيق وتصعيد قضايا سلامة المنتجات والامتثال داخل بلد التجزئة وعبر وحدات أيكيا الأخرى حسب الحاجة.

• إعداد وتفسير وتوثيق المعايير واللوائح الوطنية لمنتجات الغذاء.

• ترجمة المعايير واللوائح المعمول بها لسوق المبيعات.

• الإبلاغ عن التغييرات في المعايير الوطنية إلى أيكيا السويد والمساعدة في تلبية المتطلبات القانونية.

• مراجعة وتحليل نتائج الاختبار والحفاظ على التواصل مع مختبرات الاختبار.

• تطوير العلاقات مع السلطات الوطنية للمستهلكين والعمل كنقطة اتصال لأيكيا بشأن سلامة المنتجات الغذائية والامتثال.

• الحفاظ على شبكة من خبراء الامتثال والمعرفة بشأن متطلبات منتجات سوق الأغذية السويدي من أيكيا.

• ضمان الامتثال للمعايير العالمية والوطنية لسلامة العملاء والموظفين.

• إجراء تدقيق وزيارات الموردين لضمان التوافق مع المعايير العالمية لسلامة الأغذية.

• العمل مع أيكيا السويد في جميع مسائل سلامة الأغذية والامتثال.

• تنسيق لوجستيات الاستيراد / التصدير مع مزودي خدمات التخزين المحليين.

• التعاون مع المدير التجاري الإقليمي ومدير SFM والطاهي التنفيذي الإقليمي لتقويم المنتجات بشكل صحيح.

• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم وتحسين العمليات التشغيلية.

• دعم تخفيض التكاليف دون التأثير على مستويات الخدمة ومعايير سلامة الأغذية.

• إنشاء روتين تشغيلي وضوابط امتثال لكل متجر / وحدة.

• إنشاء وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية لفريق متجر أغذية أيكيا.

• الالتزام بالتطوير الشخصي وفهم مفهوم أيكيا.

• توزيع المعرفة حول جودة المنتجات والامتثال عبر فريق الأغذية.

• تعزيز بيئة شاملة تقدر ثقافة أيكيا وتنوعها.

• ضمان وجود تواصل داخلي واضح وتدفق المعلومات بين موظفي أغذية أيكيا.

• بناء علاقات مع منظمات أيكيا FOOD في البلد والمتاجر.

• المساهمة في التطوير المحلي والدولي لأيكيا FOOD.

• المشاركة في المشاريع والاجتماعات الدولية.