هيئة الأمم المتحدة للمرأة - سائق NPSA2 قصير الأجل أبوظبي الإمارات العربية المتحدة

Client of Talentmate

وصف الوظيفة

خلفية:

تعمل هيئة الأمم المتحدة للمرأة، المستندة إلى رؤية المساواة المنصوص عليها في ميثاق الأمم المتحدة، على القضاء على التمييز ضد النساء والفتيات؛ وتمكين النساء؛ وتحقيق المساواة بين النساء والرجال كشركاء ومستفيدين من التنمية وحقوق الإنسان والعمل الإنساني والسلام والأمن.

تم افتتاح مكتب الاتصال في دولة الإمارات العربية المتحدة لدول مجلس التعاون الخليجي في عام 2016 للتركيز على 3 مجالات في إطار ولايته. وتشمل هذه مجالات الدعوة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة لدفع ولايتها العالمية، وتعبئة الموارد لبرامج هيئة الأمم المتحدة للمرأة على مستوى العالم، وتنسيق الشراكات لدفع العمل والأولويات الاستراتيجية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. يعمل المكتب كحلقة وصل بين هيئة الأمم المتحدة للمرأة عالميًا والمعنيين في دول مجلس التعاون الخليجي من القطاع الخاص والحكومة والأكاديميا والمنظمات غير الربحية.

يوفر السائق خدمات قيادة موثوقة وآمنة لرئيس مكتب الاتصال بهيئة الأمم المتحدة للمرأة وللأعضاء الآخرين رفيعي المستوى في الأمم المتحدة والزوار، مع ضمان أعلى معايير السرية والنزاهة، والشعور بالمسؤولية، ومعرفة ممتازة ببروتوكولات وقضايا الأمن. كما يظهر السائق نهجًا موجهًا نحو العميل، ولباقة، وسرية، ولباقة، وقدرة على العمل مع أشخاص من خلفيات وطنية وثقافية مختلفة.

تحت إشراف رئيس مكتب الاتصال، سيعمل الموظف تحت إشراف مساعد العمليات، وقد يُطلب من السائق أيضًا تقديم خدمات القيادة لعمليات وبرامج الموظفين في المكتب، والاستشاريين والخبراء وموظفي الأمم المتحدة في مهمة. سيقدم السائق دعمًا إداريًا وكتابيًا أساسيًا لمكتب هيئة الأمم المتحدة للمرأة لدول مجلس التعاون الخليجي.

نطاق العمل :

• توفير خدمات قيادة موثوقة وآمنة:
• قيادة سيارات المكتب لنقل الأفراد المصرح لهم؛
• تسليم واستلام البريد، والوثائق، وغيرها من العناصر إلى مكاتب الحكومة/السفارات/المنشآت التجارية/مكاتب الأمم المتحدة؛
• استقباله للأفراد الرسميين والزوار في المطار، بما في ذلك ترتيبات التأشيرات والشؤون الجمركية عند الحاجة؛
• التحقق من أن جميع الركاب يرتدون أحزمة الأمان في جميع الأوقات داخل السيارة؛
• .تقديم المدخلات لإعداد خطط وصيانة السيارة والتقارير.
• تقديم الصيانة اليومية للسيارة المخصصة:
• التأكد من أن السيارة الرسمية نظيفة، ومغسولة، ودائمًا في حالة جيدة للعمل؛
• إجراء إصلاحات بسيطة وترتيب الإصلاحات الكبرى؛
• تغيير الزيت، والتحقق من عمق ضغط الإطارات، والأضواء، والمؤشرات، والمساحات، والصفارة، والدبرياج، والمكابح، والتأكد من فحص ومعالجة أي أخطاء لمؤشرات التحذير على لوحة القيادة في الوقت المناسب؛ و
• ترتيب وإكمال تجهيز السيارات المكتبية لفصل الشتاء عندما يتطلب ذلك من قبل لوائح المرور المحلية أو عند التخطيط للسفر إلى مناطق قد تتأثر بالثلوج.
• الحفاظ على ضمان توفر جميع الوثائق/الإمدادات المطلوبة:
• الحفاظ على ضمان توفر جميع الوثائق/الإمدادات المطلوبة بما في ذلك تأمين السيارة، وسجلات السيارة، ودليل المكتب، وخرائط المدينة/البلد، وصندوق الإسعافات الأولية، وقطع الغيار اللازمة في السيارة المخصصة؛ و
• التأكد من اتخاذ جميع الإجراءات الفورية المطلوبة بموجب القواعد واللوائح في حالة المشاركة في الحوادث.
• توفير الدعم الإداري واللوجستي العام حسب الحاجة:
• مساعدة موظفي المكتب في الأرشفة، والاستنساخ، والحفاظ على السجلات المطلوبة؛
• المساعدة في البريد وتوزيع المنشورات ودفع الفواتير، حسب الحاجة.
• يقوم الموظف بأداء مهام أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسبما تراه ضروريًا لعمل المكتب والمنظمة بشكل فعال.
  
  
  

الكفاءات :

القيم الأساسية:

• النزاهة;
• الاحترافية;
• احترام التنوع.
  
  
  

الكفاءات الأساسية:

• الوعي والحساسية بشأن قضايا النوع الاجتماعي;
• المساءلة;
• حل المشكلات بشكل خلاق;
• التواصل الفعال;
• التعاون الشامل;
• المشاركة مع المعنيين;
• القيادة من خلال المثال.
  
  
  

يرجى زيارة هذا الرابط لمزيد من المعلومات حول قيم وهيكل كفاءات هيئة الأمم المتحدة للمرأة:

الكفاءات الوظيفية:

• مهارات قيادة ممتازة
• معرفة جيدة بقواعد وأنظمة القيادة، والطرق المحلية والظروف
• مهارات القيادة الدفاعية الجيدة
• مهارات في إصلاحات السيارة البسيطة
• القدرة على الالتزام بالمواعيد
  
  
  

المؤهلات الدنيا :

التعليم والشهادات:

• يتطلب إتمام التعليم الثانوي.
• يتطلب الحصول على رخصة قيادة سارية.
  
  
  

الخبرة :

• خبرة لا تقل عن سنتين كسائق مع سجل قيادة آمن. يفضل الحصول على خبرة في العمل في منظمة دولية، أو سفارة، أو نظام الأمم المتحدة.
  
  
  

اللغات :

• الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة.
• المعرفة العملية باللغة العربية مفضلة.
• المعرفة بلغة رسمية أخرى من لغات الأمم المتحدة مرغوبة (الفرنسية، الصينية، الروسية أو الإسبانية).
  
  
  

البيانات :

في يوليو 2010، أنشأت الجمعية العامة للأمم المتحدة هيئة الأمم المتحدة للمرأة، الهيئة التابعة للأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. جاء إنشاء هيئة الأمم المتحدة للمرأة كجزء من أجندة إصلاح الأمم المتحدة، مما أدى إلى دمج الموارد والمهام لتحقيق تأثير أكبر. إنها تدمج وتبني على العمل المهم لأربعة أجزاء متميزة سابقًا من نظام الأمم المتحدة (DAW، OSAGI، INSTRAW وUNIFEM)، التي كانت تركز حصريًا على المساواة بين الجنسين وتمكين النساء.

التنوع والشمول:

في هيئة الأمم المتحدة للمرأة، نحن ملتزمون بخلق بيئة متنوعة وشاملة من الاحترام المتبادل. تقوم هيئة الأمم المتحدة للمرأة بالتوظيف، والتشغيل، والتدريب، والتعويض، والترقية بغض النظر عن العرق، والدين، واللون، والجنس، وهوية الجنس، والتوجه الجنسي، والعمر، والقدرة، والأصل الوطني، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المناسب. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف بناءً على المؤهلات، والكفاءة، والنزاهة، واحتياجات المنظمة.