أرسل لي وظائف مثل هذه
التعليم
المدرسة المتوسطة(أي)
الجنسية
هندي, أي مواطن عربي
جنس
أي
فوائد
غير مُنَدِيًا
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الدور:
يشرف على العمليات اليومية لفريق الزي، مع التركيز على التميز في الإدارة الإدارية وتطوير الموظفين. هذه الوظيفة مسؤولة عن تنفيذ استراتيجيات فعالة للتحكم في التكاليف وتحسينها، وإدارة المخزون بدقة، وضمان الالتزام الصارم بالإجراءات المعمول بها، وصياغة بروتوكولات جديدة لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
- الإشراف على دقة سجلات المخزون وضمان معالجة طلبات إعادة التخزين في الوقت المناسب.
- مراقبة حركة المخزون لتحديد الاتجاهات والأنماط والعلامات الحمراء المحتملة.
- ضمان الالتزام الصارم بالإجراءات المعمول بها وتقييم الامتثال باستمرار.
- الحفاظ على الوثائق المحدثة حول إدارة المخزون والعمليات التشغيلية ذات الصلة.
- تطوير وتوثيق واقتراح إجراءات جديدة أو تحسينات على الإجراءات الحالية، ولا سيما تلك التي تبسط إدارة المخزون وتعزز تناسق المظهر على الكاميرا.
- إدارة الأنشطة اليومية للفريق، بما في ذلك تتبع الحضور، والجدولة، وتخطيط العطلات.
- إنتاج تقارير ووثائق تفصيلية وعالية الجودة حول الأداء التشغيلي وقضايا إدارة المخزون.
- إدارة أعضاء الفريق بفعالية والتعامل مع الوثائق التأديبية عند الضرورة.
- الإشراف على تدريب وتوجيه أعضاء الفريق الجدد، وضمان توافقهم مع معايير وأهداف القسم.
- إجراء أبحاث ومشاريع اختبار تهدف إلى تحسين تناسق مظهر المتعاملين على الكاميرا.
- تحديث مدير المظهر بشكل استباقي بشأن أي قضايا أو تحسينات أو تحديات ذات صلة.
- إكمال مؤشرات الأداء الشهرية لأعضاء الفريق والمساهمة بنشاط في تحسين هذه المقاييس لتحقيق الأداء الأمثل للفريق.
- التفاعل بنشاط مع الموردين، وإجراء المفاوضات، والحفاظ على علاقات قوية ومستدامة لضمان النتائج المثلى.
- اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية، ومهارات الكتابة والتواصل الشفهي ممتازة.
- المهارات الفنية: معرفة باستخدام الكمبيوتر وإلمام ببرامج إدارة المخزون.
- الاهتمام بالتفاصيل: مستوى متقدم من الدقة في إدارة المخزون ومعايير المظهر.
- مهارات التواصل: مهارات بين شخصية قوية للتعاون بفعالية عبر الأقسام والتواصل مع الموردين.
- الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المخزون وسنة واحدة على الأقل في إدارة الفرق أو أداء أدوار تنسيق.
- مهارات العلاقات الشخصية: مهارات استثنائية في العرض، والتواصل والانضباط الذاتي للحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر والتفاعل الإيجابي مع الموظفين ومعالجة أي قضايا بكفاءة.
- خبرة في صناعة الموضة: خلفية في الموضة، أو الأقمشة، أو تصميم الأزياء.
- مهارات تحسين العمليات: خبرة في تبسيط عمليات المخزون لتحقيق الكفاءة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
وصف الدور:
يشرف على العمليات اليومية لفريق الزي، مع التركيز على التميز في الإدارة الإدارية وتطوير الموظفين. هذه الوظيفة مسؤولة عن تنفيذ استراتيجيات فعالة للتحكم في التكاليف وتحسينها، وإدارة المخزون بدقة، وضمان الالتزام الصارم بالإجراءات المعمول بها، وصياغة بروتوكولات جديدة لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
- الإشراف على دقة سجلات المخزون وضمان معالجة طلبات إعادة التخزين في الوقت المناسب.
- مراقبة حركة المخزون لتحديد الاتجاهات والأنماط والعلامات الحمراء المحتملة.
- ضمان الالتزام الصارم بالإجراءات المعمول بها وتقييم الامتثال باستمرار.
- الحفاظ على الوثائق المحدثة حول إدارة المخزون والعمليات التشغيلية ذات الصلة.
- تطوير وتوثيق واقتراح إجراءات جديدة أو تحسينات على الإجراءات الحالية، ولا سيما تلك التي تبسط إدارة المخزون وتعزز تناسق المظهر على الكاميرا.
- إدارة الأنشطة اليومية للفريق، بما في ذلك تتبع الحضور، والجدولة، وتخطيط العطلات.
- إنتاج تقارير ووثائق تفصيلية وعالية الجودة حول الأداء التشغيلي وقضايا إدارة المخزون.
- إدارة أعضاء الفريق بفعالية والتعامل مع الوثائق التأديبية عند الضرورة.
- الإشراف على تدريب وتوجيه أعضاء الفريق الجدد، وضمان توافقهم مع معايير وأهداف القسم.
- إجراء أبحاث ومشاريع اختبار تهدف إلى تحسين تناسق مظهر المتعاملين على الكاميرا.
- تحديث مدير المظهر بشكل استباقي بشأن أي قضايا أو تحسينات أو تحديات ذات صلة.
- إكمال مؤشرات الأداء الشهرية لأعضاء الفريق والمساهمة بنشاط في تحسين هذه المقاييس لتحقيق الأداء الأمثل للفريق.
- التفاعل بنشاط مع الموردين، وإجراء المفاوضات، والحفاظ على علاقات قوية ومستدامة لضمان النتائج المثلى.
- اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية، ومهارات الكتابة والتواصل الشفهي ممتازة.
- المهارات الفنية: معرفة باستخدام الكمبيوتر وإلمام ببرامج إدارة المخزون.
- الاهتمام بالتفاصيل: مستوى متقدم من الدقة في إدارة المخزون ومعايير المظهر.
- مهارات التواصل: مهارات بين شخصية قوية للتعاون بفعالية عبر الأقسام والتواصل مع الموردين.
- الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المخزون وسنة واحدة على الأقل في إدارة الفرق أو أداء أدوار تنسيق.
- مهارات العلاقات الشخصية: مهارات استثنائية في العرض، والتواصل والانضباط الذاتي للحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر والتفاعل الإيجابي مع الموظفين ومعالجة أي قضايا بكفاءة.
- خبرة في صناعة الموضة: خلفية في الموضة، أو الأقمشة، أو تصميم الأزياء.
- مهارات تحسين العمليات: خبرة في تبسيط عمليات المخزون لتحقيق الكفاءة.
القطاع المهني للشركة
- اخرى
المجال الوظيفي / القسم
- اخرى
الكلمات الرئيسية
- غير مُنَدِيًا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Oaktech Services FZ-LLC
Reetta
MC_101, RAK Media City, Al Hamra Industrial Zone-FZ, Ras Al Khaimah, 54608, Ras Al Khaimah, Ras Al Khaimah, United Arab Emirates (UAE)