مدير المشتريات والبائعين

Client of Veremark

نشرت في 10 ابريل

الخبرة

3 - 8 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

u>استراتيجية البائع والاختيار/u> /p>

  • تطوير وصيانة استراتيجية البائع العالمية لشركة Veremark، لضمان وجود مزودي بيانات مناسبين عبر جميع الأسواق وأنواع الفحوصات (جنائية، تعليمية، توظيف، ائتمان، هوية، حق العمل، عقوبات، وغيرها).

  • قيادة عملية تحليل واختيار البائعين للأسواق الجديدة، وأنواع الفحوصات الجديدة، واستبدال المزودين غير الكفوئين. يشمل ذلك مسح السوق، إدارة RFP/RFI، تقييم القدرات، التقييم التجاري، والعناية الواجبة.

  • بناء وصيانة خريطة منظر البائعين تغطي جميع الجغرافيا وأنواع الفحوصات، وتحديد الفجوات، والمخاطر، ونقاط الفشل الفردية، والفرص للتوحيد أو التنويع.

  • إنشاء وصيانة مصفوفة تصنيف البائعين لتصنيف البائعين بناءً على حجم الفحوصات، وتعقيد الوفاء، والإنفاق السنوي. تعيين رتبة (أو طبقة) لجميع البائعين الحاليين والمستقبليين.

  • تقييم قرارات البناء مقابل الشراء مقابل الشراكة لمصادر البيانات الجديدة بالتعاون مع فرق المنتج والتكنولوجيا.

u>التفاوض التجاري وإدارة التكاليف/u> /p>

  • التفاوض على الأسعار، وشروط الدفع، والتزامات الحجم، وSLAs، والشروط التعاقدية مع جميع مزودي البيانات من الأطراف الثالثة. دفع تخفيض التكاليف دون المساس بالجودة أو أوقات الاستجابة.

  • امتلاك قاعدة تكاليف البائعين والعمل مع المالية لنمذجة اقتصاديات الوحدة، وتكاليف المرور، وتأثير أسعار البائعين على هامش الربح الإجمالي المختلط لشركة Veremark.

  • تحديد وتنفيذ الفرص لتوحيد الإنفاق، واستغلال الحجم عبر الجغرافيا، وإعادة التفاوض على الشروط مع زيادة نطاق شركة Veremark.

  • إدارة تجديد العقود بشكل استباقي، وعدم السماح لتجديد العقد تلقائيًا دون مراجعة تجارية.

  • مقارنة أسعار البائعين ضد البدائل في السوق بشكل دوري (على الأقل سنويًا للبائعين من الطبقة الأولى).

u>الامتثال، الحوكمة وإدارة المخاطر/u> /p>

  • ضمان أن جميع البائعين يلبون معايير الامتثال لشركة Veremark، بما في ذلك حماية البيانات (GDPR، PDPL، PDPA، وغيرها من لوائح الخصوصية المعمول بها)، وأمن المعلومات (ISO 27001 أو ما يعادلها)، ومكافحة الفساد، وفحص العقوبات، ومتطلبات العبودية الحديثة.

  • تطوير وصيانة إطار حوكمة البائعين، بما في ذلك قوائم التحقق عند الانضمام، ومراجعات الامتثال الدورية، وتقييمات المخاطر، وإجراءات الخروج.

  • امتلاك سجل مخاطر البائعين. تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المتعلقة بتركيز البائعين، ومعالجة البيانات، والامتثال القضائي، واستمرارية الأعمال، والاستقرار المالي.

  • العمل مع فرق الامتثال والقانون لضمان أن جميع عقود البائعين تتضمن اتفاقيات معالجة البيانات المناسبة (DPAs)، وأحكام السرية، وحقوق التدقيق، والتزامات إخطار الانتهاكات، وبنود إنهاء العقود.

  • إدارة تدقيقات البائعين من خلال إجراء تدقيقات لمزودينا ودعم تدقيقات جانب العميل حيث تكون ترتيبات البائعين لشركة Veremark ضمن النطاق.

  • ضمان الامتثال لمتطلبات إقامة البيانات في الأسواق المنظمة (مثل، PDPL في السعودية، حماية البيانات في الإمارات، PDPA في سنغافورة) والعمل مع التكنولوجيا لضمان تدفق البيانات عبر البنية التحتية المعتمدة.

u>إدارة الأداء ومراقبة SLA/u> /p>

  • تحديد وتنفيذ إطار إدارة أداء البائعين مع مؤشرات أداء رئيسية واضحة تغطي وقت الاستجابة، والدقة، والوقت/التوافر، ومعدلات الخطأ، واستجابة التصعيد، والحوادث المؤثرة على العملاء.

  • إنشاء ومراقبة SLAs لجميع البائعين من الطبقة الأولى والطبقة الثانية. تحميل البائعين المسؤولية من خلال مراجعات الأداء الدورية (ربع سنوية للطبقة الأولى، نصف سنوية للطبقة الثانية).

  • بناء لوحات معلومات وإعداد تقارير لإعطاء العمليات والقيادة رؤية في اتجاهات أداء البائعين، واتجاهات التكلفة، ومؤشرات المخاطر.

  • إدارة التصعيد عندما يفشل البائعون في تلبية SLAs أو معايير الجودة. دفع تحليل السبب الجذري وخطط العمل التصحيحية.

  • تطوير نظام بطاقة أداء للبائعين الذي يساهم في قرارات تجديد العقود وإعادة التفاوض.

u>إدارة العلاقات والتنسيق التشغيلي/u> /p>

  • العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لشركة Veremark لجميع علاقات البائعين الاستراتيجية. بناء علاقات قوية واحترافية مع مديري حسابات البائعين والقيادة.

  • التنسيق مع فريق العمليات لضمان تفاعلات سلسة مع البائعين في اليوم إلى اليوم، وتكاملات API، وإدارة تدفق البيانات، وحل المشكلات.

  • العمل مع فريق التكنولوجيا على تكاملات API للبائعين، وتوحيد تنسيق البيانات، وأتمتة سير العمل المرتبط بالبائعين.

  • دعم فريق M&A خلال العناية الواجبة بالأهداف الاستحواذية من خلال تقييم نظم البائعين الخاصة بهم، وتحديد التداخلات، والتخطيط لدمج البائعين بعد الاستحواذ أو الانتقال.

  • البقاء على اطلاع على تطورات السوق، ومصادر البيانات الجديدة، والتغيرات التنظيمية، والمزودين الناشئين الذين يمكن أن يفيدوا عرض منتجات شركة Veremark أو هيكل التكلفة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

يجب أن يكون لديك

  • 3+ سنوات من الخبرة في إدارة البائعين، المشتريات، أو إدارة سلسلة الإمداد ضمن أعمال التكنولوجيا، خدمات البيانات، أو الخدمات المهنية. يفضل أن تكون لديك خبرة في فحص الخلفية، وتكنولوجيا الموارد البشرية، والتكنولوجيا المالية، أو التكنولوجيا التنظيمية.

  • سجل حافل من التفاوض التجاري، لقد قمت شخصيًا بالتفاوض على العقود، والأسعار، وSLAs مع مزودي البيانات أو بائعي التكنولوجيا ويمكنك إظهار توفيرات قياسية أو تحسينات في الأداء.

  • فهم قوي لإطارات حماية البيانات والامتثال (GDPR على الأقل؛ الخبرة مع قوانين خصوصية البيانات متعددة الاختصاصات ميزة كبيرة).

  • خبرة في تطوير وإدارة إطارات حوكمة البائعين، وسجلات المخاطر، وبطاقات الأداء.

  • تحليلي ومطلع تجاري، يمكنك نمذجة اقتصاديات الوحدة، وفهم هوامش المرور، وتقديم تحليل تكلفة البائعين للقيادة العليا.

  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية. مرتاح للتقديم أمام أصحاب المصلحة في C-suite والتفاوض مع جهات الاتصال العليا للبائعين.

  • مبادر يزدهر في بيئة سريعة ومتنامية. أنت تميل إلى الفعل، وليس التفويض. تلتقط الهاتف، وتتابع للحصول على الإجابة، وتغلق الحلقة.

من الجيد أن يكون لديك

  • خبرة في العمل مع مزودي بيانات فحص الخلفية (قواعد بيانات السجلات الجنائية، وكالات الائتمان، وخدمات التحقق من التعليم، والسجلات الحكومية، ومقدمي خدمات التحقق من الهوية).

  • إلمام بـ ISO 27001، أو SOC 2، أو ما يعادلها من إطارات أمان المعلومات في سياق البائعين.

  • خبرة في دعم العناية الواجبة في الاستحواذ من منظور البائع/المشتريات.

  • معرفة عملية بتكاملات API وتنسيقات تبادل البيانات (لا تحتاج إلى البرمجة، ولكن يجب أن تفهم كيفية تدفق البيانات بين شركة Veremark ومزوديها).

  • خبرة في إدارة البائعين عبر ولايات قضائية متعددة، خاصة في المملكة المتحدة، الإمارات/مجلس التعاون الخليجي، أستراليا/نيوزيلندا، سنغافورة، الفلبين، والهند.

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير المشتريات والبائعين

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Client of Veremark

Veremark is a remote-first HR tech scale-up on a mission to help the world trust faster.

We started with background and reference checking, pioneering an entirely new approach through Verepass - a blockchain solution which facilitates instant verification by enabling candidates to own, manage, and share their securely-held and verified career credentials.

We have recently launched our second product - a Whistleblowing platform with end-to-end encryption enabling employees to report issues safely and anonymously.

But this is just the beginning. Join us and become part of the journey using technology to help the world trust faster.

قراءة المزيد

https://jobs.smartrecruiters.com/Veremark/744000119534450

وظائف مماثلة

مشرف شراء

مسؤول المشتريات الرئيسي

Boilen Energy

  • 7 - 10 سنوات
  • الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

ضابط شراء

Jumeirah group

  • 3 - 4 سنوات
  • أبو ظبي ، دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

استشاري مشتريات (دوام جزئي أو مستقل)

مدير الشراء والخدمات اللوجستية

GHCL

  • 14 - 20 سنوات
  • الشارقة ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
عرض الكل