نائب الرئيس - تطوير الأعمال

step stone group

نظرة عامة على الوظيفة

الفرد الذي تقوم شركة StepStone بتوظيفه سيكون له دور حاسم ضمن فريق StepStone في الشرق الأوسط (مقره الرياض). سيكون الفرد عضوًا في المجموعة الأساسية من الأفراد المسؤولين عن إنشاء وجود StepStone المحلي وتوسيع الأنشطة وقاعدة العملاء الكبيرة بالفعل التي تتمتع بها StepStone عبر المنطقة. ستكون البنوك والمكاتب العائلية ومدراء الثروات جزءًا رئيسيًا من شريحة العملاء.

بينما هناك عنصر ريادي مرتبط بإنشاء وتوسيع وجودنا في المنطقة، سيستفيد هذا الفرد من التعاون مع أكثر من 340 محترفًا في الاستثمار في الأسواق الخاصة و660 محترفًا في ذكاء الاستثمار والتنفيذ عبر 27 مكتبًا على مستوى العالم.

سيدعم الفرد أنشطة تطوير الأعمال وإدارة العملاء في الشرق الأوسط عبر فئات الأصول الخاصة بالأسهم الخاصة والديون الخاصة والعقارات والبنية التحتية.

متطلبات الوظيفة

• درجة البكالوريوس (الحد الأدنى)؛
• شهادة CME 1 (الجزء 1 والجزء 2)؛
• حد أدنى من 4 سنوات من خبرة إدارة الأصول في دور ذي صلة بهذه الوظيفة؛
• سجل حافل من النجاح الأكاديمي والمهني؛ و
• الجنسية السعودية (مفضل).

وظائف العمل الأساسية / المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة

• مدفوعًا بفرصة إحداث تأثير كبير على مؤسسة أسواق خاصة رائدة عالمياً ضمن منطقة حاسمة للشركة؛
• إظهار فهم لنظام بيئة الأسواق الخاصة واستراتيجيات الاستثمار في الأسواق الخاصة؛
• فهم الهياكل المفتوحة والمغلقة
• العمل كفريق متماسك مع كبار محترفي تطوير الأعمال والاستثمار لتأمين علاقات عملاء جديدة، وتصميم وتنفيذ حلول الاستثمار في الأسواق الخاصة وإدارة علاقات العملاء عبر الشرق الأوسط؛
• تمثيل الشركة بشكل موثوق في الاتصالات الكتابية والشخصية؛
• قدرات تحليلية، بما في ذلك الكفاءة في المفاهيم / الأسس المالية؛
• إجادة في Word وPowerPoint وExcel؛
• معرفة بـ Salesforce أو برامج إدارة علاقات العملاء;
• منظم للغاية وذو اهتمام بالتفاصيل؛ و
• تعزيز موقف إيجابي موجه نحو الفريق وإظهار إمكانيات القيادة.