نائب الرئيس، استراتيجية المؤسسات
Mastercard
صاحب عمل نشط
نشرت في 3 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤولية الرئيسية لتنسيق تطوير الخطط الاستراتيجية ودفع تنفيذها عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (أي على مستويات الأقسام والمناطق والدول) من خلال تتبع التقدم مقابل الأهداف والمبادرات المتفق عليها.
قيادة المدخلات والملاءمة لتغذية تصميم الإطار الاستراتيجي المؤسسي، ودفع ذلك في الأسواق الخاصة بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. تنسيق تطوير وتوافق واعتماد خطط استراتيجيات السوق مع مختلف المعنيين (رئيس القسم، رؤساء المناطق، رؤساء الوظائف الآخرين، المالية، إلخ) مع التركيز بشكل خاص على دفع مبادرات التنويع على المدى الطويل لنمو وبناء وتنويع تدفقات الإيرادات.
التركيز على استخراج المناظر الاستراتيجية للسوق من المناطق والدول، وتحليل الفرص وحجم الفرص لدفع مبادرات التنويع والنمو. يشرف على تطوير خطوط الأنابيب وينسق استراتيجيات الأعمال لتحقيق نهج أعمال متكامل وتحقيق التآزر عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
يجب أن يكون حامل الوظيفة قادرًا أيضًا على المساهمة بشكل استباقي في تحديد ومتابعة فرص التنمية الاستراتيجية عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يشرف على خطط استراتيجيات السوق عبر القسم والمناطق والدول لضمان تضمين أولويات القسم في وثائق الاستراتيجية وضمان إمكانية الاستفادة من التآزر عبر الأسواق داخل القسم. المشاركة في المناقشات مع رئيس القسم ورؤساء المناطق ورؤساء الوظائف الآخرين لإعادة تشكيل الاستراتيجية حيثما يتم تحديد الأغراض المتقاطعة عند مراجعة الخطط عبر القسم.
ضمان أن المناطق والدول المعنية تتابع تنفيذ خططها الاستراتيجية وأنها لا تنحرف نحو تقديم النتائج بناءً فقط على المكاسب قصيرة الأجل. دعم رئيس القسم ورؤساء المناطق ورؤساء الوظائف الآخرين حسب الحاجة في تطوير صفقات تجارية مع عملاء محددين دعمًا لخطط القسم.
تعمل كضابط اتصال رئيسي ومنسق بين منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ، والجغرافيا الأوسع لماستركارد فيما يتعلق بجميع الأمور الاستراتيجية.
المهارات والخبرات الرئيسية
فهم عميق لعمليات التخطيط الاستراتيجي وطرق الذهاب إلى السوق. فهم احتياجات العملاء والمكونات الديناميات السوقية، اتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي. معرفة شاملة وفهم لاستراتيجية يقودها العملاء والشرائح، بالإضافة إلى النمذجة الاقتصادية. فهم المشهد التنظيمي عبر المنطقة عنصر حاسم لجميع المبادرات الاستراتيجية. خبرة في إدارة أصحاب المصلحة المتعددين في بيئة متعددة الثقافات، عبر مواقع جغرافية متعددة. مهارات تفاوض وتأثير قوية، مع القدرة على إدارة التنفيذ من خلال الآخرين الذين لا يتبعون مباشرة. خبرة قوية ومثبتة في الأعمال، مع مهارات مالية سليمة ومعدلات عالية من الوعي التجاري. أيضًا، القدرة على التواصل بوضوح استراتيجيات ومعلومات مالية معقدة بطريقة سهلة الفهم. مهارات التخطيط الاستراتيجي، مع القدرة على تطوير حالات أعمال سليمة وتحليلات مالية ذات مغزى. خبرة في إعداد وإدارة الميزانيات عبر الجغرافيا والأسواق. قائد مثبت يركز على النتائج ويتخذ نهجًا منضبطًا لتحقيق النتائج. القدرة على العمل بشكل تعاوني وكلاهما بشكل مستقل وفي بيئة فريق. مهارات كتابة وعرض ممتازة، وخبرة واسعة في التواصل في بيئة دولية على مستوى الإدارة العليا 10+ سنوات من الخبرة التجارية المتقدمة والنتائج الموثقة في الأدوار الاستراتيجية أو المالية أو التجارية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
غير متاح
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- نائب الرئيس لاستراتيجية المؤسسة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Mastercard
Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.