الغرض من الوظيفة
مسؤول عن إدارة والإشراف على تنفيذ المبادرات الاستراتيجية والتشغيلية لتيسير، مع التركيز على تلبية احتياجات وأهداف الشركاء الرئيسيين، الدار وADHA.
ضمان التسليم الناجح للمشاريع، والحفاظ على الحوكمة والكفاءة التشغيلية، ودفع التحول عبر مختلف وظائف الأعمال.
الأدوار والمسؤوليات
قيادة التخطيط والتنفيذ وتسليم البرامج والمبادرات الاستراتيجية لتيسير، مع ضمان التوافق مع أهداف الدار وADHA.
الإشراف وإدارة مبادرات متعددة من الدار وADHA، مع ضمان استعداد تيسير للتوسع والتعامل بفعالية مع الطلبات المتزايدة مع الوفاء بالمواعيد النهائية.
التعاون مع القيادة لتنسيق وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية الرئيسية، مع ضمان التوافق مع الأهداف العامة للأعمال.
تعزيز التعاون والتآزر عبر القيادة والأقسام، مع مواءمة الجهود وتعزيز الاتصال لتحقيق نتائج أعمال موحدة.
العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين تيسير والشركاء الرئيسيين (الدار وADHA) لضمان فهم احتياجاتهم وتوقعاتهم وتلبيتها.
إدارة الاتصال مع الفرق الداخلية والمساهمين الرئيسيين لتقديم التحديثات، وإدارة التوقعات، وحل المشكلات بسرعة.
تطوير خطط مشاريع مفصلة، بما في ذلك الجداول الزمنية والمعالم وتخصيص الموارد، لضمان التسليم في الوقت المناسب للمبادرات.
مراقبة تقدم المشاريع عبر المحفظة وتقديم تحديثات منتظمة للمساهمين الكبار، مع تسليط الضوء على المعالم الرئيسية والمخاطر والإنجازات.
تحديد وتقييم وإدارة مخاطر الأعمال أثناء تطوير استراتيجيات للتخفيف وتقليل التأثيرات المحتملة على تسليم المشاريع ونتائج الأعمال.
قيادة جهود التغيير في الأعمال من خلال إنشاء خطط الاتصال والتواصل مع المساهمين الرئيسيين لضمان إبلاغ جميع الموظفين وموافقتهم.
التعاون عن كثب مع الفرق الداخلية والمساهمين الرئيسيين لضمان مواءمة المبادرات مع أهداف الأعمال، مع ضمان التنفيذ السلس والنتائج الفعالة.
إنشاء أطر حوكمة قوية لمراقبة وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية والمقاييس عبر المشاريع ووحدات الأعمال، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
مراجعة وتفتيش وتحسين العمليات التجارية باستمرار للحفاظ على مستويات عالية من الكفاءة، والاستفادة من البيانات والرؤى في اتخاذ القرارات.
العمل عن كثب مع فريق القيادة لتحديد فرص التحول الرقمي والتحسين عبر الأعمال.
سنوات الخبرة
الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج، تسليم المشاريع، أو أدوار التحول، ويفضل أن يكون ذلك ضمن صناعة العقارات أو البناء أو خدمات الشركات.
الحد الأدنى من سنتين في منصب إداري مشابه.
المهارات الفنية والشخصية
خبرة مثبتة في قيادة تسليم البرامج الكبيرة والمبادرات التحولية.
خبرة قوية في إدارة المخاطر، والحوكمة، وتحسين الأداء.
فهم عميق للحوكمة وإدارة الأداء وتحسين العمليات التجارية.
مهارات قوية في إدارة المشاريع
القدرة على دفع التغيير وقيادة الفرق متعددة الوظائف في بيئات معقدة.
مهارات تواصل وإدارة المساهمين ممتازة.
عقل تحليلي مع القدرة على تقييم وتخفيف المخاطر، وإدارة الميزانيات، وتقديم نتائج عالية الجودة.
المؤهلات
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو في مجال ذي صلة.
درجة الماجستير أو الشهادات ذات الصلة مفضلة.
