أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(الإلكترونيات / الاتصالات)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وصيانة سياسات وإجراءات إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال بالتفصيل والتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتسهيل تضمينها عبر العمليات الأساسية والأدوار الفردية داخل الدار.
قيادة تصميم وتوثيق وتواصل وتنفيذ أطر إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال الخاصة بالدار
إجراء مراجعة سنوية لسياسة إدارة المخاطر استعدادًا للتوقيع، والتواصل بشأن التعديلات إلى مجالات الأعمال حسب الحاجة
مراجعة وتقييم والإبلاغ عن المخاطر والقضايا المهمة التي تم تحديدها
العمل مع الأقسام المعنية لتنفيذ التخفيفات المطلوبة
إعداد وتجميع المخاطر الاستراتيجية على أساس ربع سنوي لحقائب تقارير الإدارة ربع السنوية بما في ذلك مراقبة خطط التخفيف
تحديد نطاق وتخطيط وتجميع اختبار خطة استمرارية الأعمال السنوية داخل الدار
مساعدة أصحاب المصلحة الرئيسيين في تحديد والاستجابة بفعالية للمخاطر الناتجة عن التغييرات الداخلية أو الأحداث الخارجية
تنفيذ المهام المعينة حسب الحاجة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى من 10+ سنوات من الخبرة في وظائف إدارة المخاطر المؤسسية للمنظمات الكبيرة، ويفضل أن تكون في صناعة العقارات.
حد أدنى من 2+ سنوات في منصب إداري يقود وظيفة المخاطر المؤسسية.
قطاع العقارات، البناء، الخدمات المالية، أو الاستشارات.
معرفة ممتازة بأفضل ممارسات إدارة المخاطر في الصناعة بما في ذلك المتطلبات التنظيمية
خبرة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات إدارة المخاطر/استمرارية الأعمال.
القدرة على فهم وتوضيح الفوائد التجارية لإدارة المخاطر الفعالة
مهارات تواصل وإدارة علاقات وتأثير ممتازة
القدرة على بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية فعالة
القدرة على تحليل وتقديم وإبلاغ بيانات إدارة المخاطر لأصحاب المصلحة الكبار
القدرة على تقديم والاستجابة للتحدي على مستوى الإدارة/التنفيذ
درجة بكاليوس في المالية أو الهندسة.
شهادة في إدارة المخاطر المؤسسية ونظام إدارة استمرارية الأعمال
فهم لوائح NCEMA
القطاع المهني للشركة
- العقارات
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- نائب الرئيس - المخاطر
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ALDAR Properties PJSC
https://jobs.lever.co/aldar/7b307aa7-e6ee-460d-af42-dca0cd4bd386