نائب المدير رعوي

Client of Edvectus

المسؤوليات

• تعزيز صورة إيجابية لرؤية ومهمة المدرسة لجميع المعنيين
• نقطة اتصال رئيسية لجميع القضايا المتعلقة برفاهية الطلاب
• مسؤول عن الإدارة اليومية للطلاب وإدارة الأنظمة والإجراءات المختلفة المتعلقة برفاهية الطلاب ورفاهيتهم وحمايتهم
• الإشراف ومراقبة سلوك الطلاب وتعلمهم وتقدمهم
• التواصل بأعلى توقعات السلوك وتنفيذ سياسة وإجراءات إدارة سلوك المدرسة بشكل متسق وفعال

القيادة والإدارة

• توفير القيادة للمدرسة وإظهار معايير أخلاقية عالية لتحفيز وخدمة كنموذج يحتذى به للطلاب لتحقيق أهداف المدرسة
• تصميم وتطوير وتنفيذ ومراجعة الإطارات الخاصة بالرعاية pastoral والوصول
• قيادة والإشراف على جميع الفعاليات والأنشطة المتعلقة بالرعاية pastoral - حماية الأطفال والرفاهية
• تنظيم والتأكد من إجراء دروس الرعاية بشكل صحيح
• إنشاء ثقافة الأداء العالي والتطوير لدى الطلاب
• تخطيط وتنظيم والإشراف على دروس المهارات الحياتية
• تحمل المسؤولية عن التنمية الشخصية وسلوك ورفاهية الطلاب
• العمل مع الطلاب الأفراد الذين هم في خطر الاستبعاد أو لديهم صعوبات في الحضور
• عادل وحازم مع الطلاب، يُظهر الأدب والاحترام وفقًا لرؤية المدرسة والأخلاق الإسلامية ومعالجة أي مخاوف طلابية من خلال القنوات الصحيحة
• الإشراف على المستشارين
• إدارة جلسات الاستشارة
• المشاركة في الحالات التي تكون فيها الأولياء المعنيين وتكون فيها تدخلات القادة الكبار مطلوبة.
• التعاون مع المديرين الإداريين لضمان عمل المستشارين وفقًا لبروتوكول وزارة التربية والتعليم والحفاظ على السجلات
• عقد اجتماعات أسبوعية مع المستشارين والمديرين الإداريين لكل قسم
• متابعة الطلاب الموهوبين والتخطيط كيف يمكنهم تعزيز مواهبهم
• إدارة الزي والحضور للطلاب لضمان التنفيذ الفعال لهذه السياسات
• يجب على المديرين الإداريين إبلاغ نائب المدير pastoral بشأن مسابقات وزارة التربية والتعليم من أجل مراقبة تسجيلات الطلاب والتحقق من اتباع الإجراءات الصحيحة

التعليم والتعلم

• تعزيز التركيز الأساسي على تعلم الطلاب
• التواصل مع نائب المدير الأكاديمي لضمان تطبيق التدخل المستهدف المناسب للطلاب من المجموعات الضعيفة ومراقبة وتقييم نجاح ذلك
• العمل عن كثب ومراقبة الطلاب ذوي خطط دعم السلوك أو خطط الدعم pastoral
• ضمان فرص التعلم والوصول للطلاب ذوي التنوع الثقافي والقدرات المختلطة، مع مجموعة متنوعة من الاحتياجات وأنماط التعلم
• التشاور وإشراك اللاعبين الرئيسيين حول القرارات التي تؤثر على هؤلاء الطلاب
• الحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة مع الطلاب وأولياء الأمور وأعضاء الطاقم والإدارة وغيرهم من اللاعبين ذوي الصلة
• العمل جنبًا إلى جنب مع نائب المدير الأكاديمي للاحتفال بالإنجازات الإيجابية داخل المدرسة
• نقطة الاتصال الأولى في جميع الأمور المتعلقة بالطلاب لإنشاء علاقات إيجابية ومهنية مع الآباء/الأوصياء والوكالات الخارجية، لتعزيز رفاهية جميع الطلاب
• أن تكون على دراية بالتشريعات وإجراءات الوزارة بشأن سلوك الطلاب
• التنسيق مع نائب المدير الأكاديمي لتسهيل جلسات العمل الجماعية، مثل إدارة الغضب، وبناء الثقة وحل النزاعات
• دعم سلوك ورفاهية الطلاب - تنفيذ سياسة المدرسة بشأن الفرص المتساوية ومكافحة التنمر
• دعم المعايير العالية لمدونة قواعد الملابس للطلاب
• التواصل مع نائب المدير الأكاديمي لضمان توجيه الطلاب المعرضين لخطر الاستبعاد نحو الفرص الدراسية المناسبة
• مراقبة ومراجعة والتدخل لتحسين انضباط الطلاب والحضور ومواقفهم تجاه التعلم
• إنشاء خطط دعم التعلم وضمان التواصل المنتظم مع الآباء لمتابعة القضايا/الحوادث
• تقديم معلومات و نصائح وإرشادات للمتعلمين حول القضايا التي تعيق التعلم والرفاهية

الإدارة العامة

• المشاركة في مبادرات مجموعة القيادة والإدارة بالمدرسة
• ضمان سجلات شاملة لأقسام الاحتياجات الخاصة على الطلاب الأفراد ومجموعات الطلاب، ومراقبة تقدمهم العام، والتقارير إلى والحفاظ على الاتصال المنتظم مع الآباء
• تطوير/إكمال/تعديل الوثائق المطلوبة ضمن مسؤوليات الحافظة (ولكن لا تقتصر على) أوصاف الوظائف، السياسات، النشرات الإخبارية، الكتيبات، تقييم الأداء، تقارير الإشراف والاستشارة، تقارير التشغيل لمديري المدارس، التواصل مع الآباء، تطوير الموظفين، خطط التعليم الفردية للطلاب، الأنشطة والأندية، إلخ
• إدارة الميزانية والموارد للرعاية pastoral والوصول، ولا سيما الطلب والصيانة والجرد وتسجيل السجلات والتخزين والنصائح حول الموارد والمعدات
• تنسيق وثائق الطلاب للأغراض الرسمية مثل العمل البديل للطلاب في حالات الاستبعاد/المرض/إلخ
• التحقيق وتسجيل وتقرير الحوادث
• حضور اجتماعات الرعاية لمناقشة وتخطيط وتنفيذ العمل حول المتعلمين الضعفاء
• إدارة نظام مكافآت وسلبيات سلوك المدرسة
• حضور والمشاركة في الاجتماعات ذات الصلة حسب الحاجة

أخرى

• قيادة ودعم الاجتماعات العامة
• دعم تنظيم ليالي الآباء وغير ذلك من الأحداث المدرسية ذات الصلة كما هو مناسب
• دعم وحضور الرحلات المدرسية والأنشطة الإثرائية
• العمل مع نائب المدير الأكاديمي لتطوير وتنفيذ برامج دعم الانتقال الفعالة بين مستويات الصفوف
• تشجيع مشاركة الطلاب والقيادة في جميع مجالات الحياة المدرسية، من خلال الاجتماعات العامة المنتظمة، وأحداث الخير والمشاركة في الأنشطة اللامنهجية