وظيفة Volume Hiring في الامارات

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر عدد كبير من المرشحين من خلال قنوات مبتكرة، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص الأعمال في خدمات التوظيف، تطوير استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء مع تجاوز أهداف الإيرادات مع درجة البكالوريوس والشهادات ذات الصلة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مديري علاقات ذوي خبرة لتعزيز محافظ العملاء في التمويل المضمون والأسطول، مع ضمان الامتثال وتقديم خدمة عملاء استثنائية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف بكميات كبيرة، الإشراف على عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين وقت الاستجابة، وضمان جودة التوظيف مع تعزيز تجربة المرشح.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لعمليات البيع بالتجزئة، مع استخدام مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية، واستراتيجيات البحث، ومعرفة قوانين سوق العمل في الإمارات.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف الجماعي للعمالة الزرقاء، وتتطلب القدرة على توظيف ما لا يقل عن 200 مرشح شهريًا والبحث عن مرشحين جيدين.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، والإشراف على تقييم الأداء مع التركيز على مشاركة الموظفين.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، الشراكة مع أصحاب المصلحة، البحث عن المرشحين، دفع مبادرات التنوع، وضمان التقارير الدقيقة؛ الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة.

• 1 - 3 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتنسيق المقابلات مع ضمان تجربة احترافية للمرشحين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند ديناميكي لإدارة عملية اكتساب المواهب بالكامل، وتعزيز تجربة المرشحين، واستخدام استراتيجيات البحث في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على ملفات الموظفين، ضمان الامتثال، دعم التوجيه، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية في صناعة الترفيه، باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين وتعزيز العلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف الشاملة لمتطلبات التوظيف الكبيرة، مع ضمان الامتثال وتجربة المرشح، وتقديم الملفات في الوقت المناسب مع مهارات قوية في البحث والتقييم.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مجند ذو خبرة في التوظيف المحلي، مع التركيز على المواهب الناطقة بالتاغالوغ، مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات إدارة علاقات العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات التوظيف، وتصميم برامج التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لأدوار التصميم وتسليم المشاريع، باستخدام استراتيجيات جذب مبتكرة وتعزيز تجربة المرشحين بالتعاون مع مديري التوظيف.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين، إجراء فعاليات التوظيف، إدارة تواصل المرشحين، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز اكتساب المواهب.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، الإشراف على الامتثال للرواتب، تطوير سياسات الموارد البشرية، قيادة التوظيف، وتقديم الإرشادات المتعلقة بالموارد البشرية مع التركيز على قوانين العمل الأوروبية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والإشراف على جهود التوطين، والحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين، وضمان دقة إدخالات نظام الموارد البشرية لمختلف الأدوار.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين باستخدام أدوات متقدمة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توظيف محترفين مؤهلين في العقارات، إدارة عملية الانضمام، الحفاظ على سجلات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، ودعم عمليات الانضمام مع امتلاك مهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مصدر وجذب المواهب الدولية، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة تجربة المرشحين، وتحليل مقاييس التوظيف مع دعم العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 0 - 6 سنوات
• الشارقة ، دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد وتوظيف عمال توصيل مشاة، إجراء الفحوصات، إدارة الطلبات، وتحقيق أهداف التوظيف في بيئة مدفوعة بالنتائج.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، إدارة عملية التوجيه، واستخدام تقنيات البحث لجذب أفضل المواهب مع مهارات تفاوض قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات توظيف مستهدفة، إجراء تحليلات وظيفية، استخدام تقنيات البحث، وإدارة أنظمة تتبع المتقدمين لجذب أفضل المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود جذب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، والإشراف على أنظمة تقييم الأداء مع التركيز على مشاركة الموظفين.