وظيفة Mass Recruitment في الامارات

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل والممارسات الأخلاقية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، وضمان الامتثال مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث وإدارة عملية التوظيف للمواهب عالية المستوى، مع تفضيل المرشحين ذوي الخبرة في الاستشارات أو العقارات.

• 10 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل، وتحديد مصادر المرشحين، والامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات التوظيف مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لإدارة دورة التوظيف، باستخدام تقنيات البحث والحفاظ على خطوط المواهب مع ضمان مهارات اتصال ممتازة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند مؤقت نشط لدعم عملية التوظيف من البداية للنهاية، مع التركيز على البحث عن المرشحين والمقابلات وبناء العلاقات مع مديري التوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف بكميات كبيرة، الإشراف على عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، ضمان تجربة المرشح، والحفاظ على تحليلات التوظيف مع تحسين وقت الاستجابة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد فريق توظيف لإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال، وقيادة فريق مع تلبية احتياجات العملاء والمواعيد النهائية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف ودعم موظفي الخدمة المنزلية الناطقين بالتاغالوغ، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والحفاظ على علاقات العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر عدد كبير من المرشحين من خلال قنوات مبتكرة، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف الجماعي للعمالة الزرقاء، وتتطلب القدرة على توظيف ما لا يقل عن 200 مرشح شهريًا والبحث عن مرشحين جيدين.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التواصل بنشاط مع الطلاب المحتملين من خلال قنوات متعددة، وإجراء تقييمات احتياجات، وإرشادهم خلال عملية التسجيل في التعليم العالي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على ملفات الموظفين، ضمان الامتثال، دعم التوجيه، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب المواهب في القطاعات ذات النمو العالي، تصميم استراتيجيات التوظيف، إدارة عمليات الانضمام، وضمان الامتثال أثناء بناء فريق عالي الأداء.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وإدارة قنوات المواهب، تنسيق المقابلات، ودعم عملية التوظيف مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، والبحث عن المرشحين، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للسائقين، التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة، وإظهار معرفة قوية بسوق العمل الإماراتي والوثائق.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف واكتساب المواهب مع مهارات تواصل قوية، وإجادة اللغة العربية، ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، وفحص المرشحين، وتنسيق المقابلات، وإدارة مفاوضات العروض مع الحفاظ على سجلات المتقدمين.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف بكميات كبيرة، الإشراف على عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين وقت الاستجابة، وضمان جودة التوظيف مع تعزيز تجربة المرشح.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لأدوار التصميم وتسليم المشاريع، باستخدام استراتيجيات جذب مبتكرة وتعزيز تجربة المرشحين بالتعاون مع مديري التوظيف.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف الشاملة لمتطلبات التوظيف الكبيرة، مع ضمان الامتثال وتجربة المرشح، وتقديم الملفات في الوقت المناسب مع مهارات قوية في البحث والتقييم.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المتقدمين، تقييم المرشحين، والحفاظ على سجلات التوظيف مع الحاجة إلى خبرة في اكتساب المواهب وتوظيف العقارات.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين وإدارة الإجازات وعمليات الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في الضيافة ومهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة لمناصب العمالة الزرقاء، إجراء التوظيف الجماعي، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على تقارير التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة للأدوار الفنية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال للوائح العمل مع الحفاظ على معايير الجودة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف نشط للبحث عن المرشحين وفحصهم وإدارتهم في قطاعات العقارات والبناء والهندسة مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورات التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، والحفاظ على دقة نظام تتبع المتقدمين مع ضمان تجربة سلسة للمرشحين.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الجماعي للمرشحين من ذوي الياقات الزرقاء، وتوفير المصادر، والفحص، والتوجيه، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل والتفاوض.