أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من الوظيفة:
في الأساس لتقديم دعم استشاري للامتثال لوظائف التمكين مع التركيز على العمليات والائتمان والتمويل، بالتعاون مع تغطية امتثال الأعمال ذات الصلة.
سيكون حامل الدور مسؤولاً أيضًا عن دعم رئيس استشارات الامتثال فيما يتعلق بالحوكمة والتقارير والتواصل مع الامتثال التنظيمي بخصوص استشارات الامتثال مع التركيز بشكل خاص على RFIs والتطورات التنظيمية.
هذه وظيفة كبيرة ضمن استشارات الامتثال، حيث من المتوقع أن يدعم الموظف فريق الإدارة لتقديم برنامج الامتثال بفعالية.
المسؤوليات الرئيسية:
مسؤوليات محددة للوظيفة
فيما يتعلق بتغطية استشارات الامتثال للتمكين:
- كونك مستشارًا موثوقًا وخبيرًا في الامتثال للمنطقة المعنية، وتقديم إرشادات تنظيمية وامتثال محددة للوظيفة، والإشراف والتغطية.
- دعم المنطقة المعنية لتعزيز علاقة مفتوحة وتعاون مع السلطات التنظيمية والبورصات ذات الصلة بالكيانات التجارية والتسجيلات ذات الصلة بالمسؤوليات التغطية.
- دعم المناطق المعنية خلال المراجعات والتنقيحات التنظيمية والمساعدة في صياغة خطط عمل الإدارة فيما يتعلق بالنتائج التنظيمية.
- بالتعاون مع الامتثال التنظيمي، تقديم الدعم والخبرة في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات للمساعدة في الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، المتعلقة بالمنطقة المعنية.
- تثقيف الموظفين من خلال التدريب المنتظم وجلسات التوعية لتعزيز الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها.
- إجراء تقييم سنوي لمخاطر الامتثال لتحديد المخاطر المتبقية الرئيسية وتطوير خطة M&T للمنطقة المعنية بالتعاون مع فريق ضمان الامتثال.
- المساهمة في إعداد وتقديم التقارير الدورية التنظيمية المملوكة للامتثال والطلبات من قبل المنظمين المحليين.
- التحقيق في انتهاكات فعلية أو محتملة للقوانين أو اللوائح أو السياسات وتصعيد الأمور المادية المتعلقة بالامتثال إلى الإدارة العليا.
- تمثيل الامتثال في اجتماعات الحوكمة والمنتديات التشغيلية ذات الصلة، والإبلاغ عن التحديثات التنظيمية الرئيسية ومخاطر الامتثال.
- مراجعة ودعم مشاريع الأعمال الجديدة وتطوير منتجات جديدة.
- تقديم التحديثات للمنطقة المعنية حول المواضيع الساخنة ذات الصلة والتغييرات التنظيمية، وأفضل الممارسات، وأخبار السوق، واللوائح الدولية ذات الصلة.
- التعاون عن كثب مع تغطية الامتثال للأعمال ذات الصلة في ما يتعلق بالمسؤوليات أعلاه.
- تقديم الدعم لرئيس استشارات الامتثال لتقديم مؤشرات الأداء الرئيسية لبطاقة N2؛ التأكد من تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية N3 لامتثال الاستشارات والإبلاغ عنها في الوقت المناسب.
- كونك نقطة اتصال الحوكمة للتقارير للامتثال؛ جمع البيانات الرئيسية وتنسيق إنتاج لوحات معلومات مخاطر الامتثال الشهرية.
- التصرف كحلقة وصل للامتثال التنظيمي لاستشارات الامتثال الجماعية. على وجه التحديد:
- RFIs التنظيمية؛ المساعدة في تتبع RFIs التنظيمية حتى الاكتمال مع نقاط الاتصال الداخلية؛ التأكد من وجود تحقق وتوقيع من نقاط الاتصال ومشاركة RFIs المكتملة مع الامتثال التنظيمي.
- استبيان AML CTF واستبيان RBS ربع السنوي؛ توزيع كلا الاستبيانين على نقاط الاتصال، والتصرف كحلقة وصل تنظيمية وتسهيل مع أصحاب المصلحة الداخليين؛ التأكد من وجود تحقق وتوقيع من نقاط الاتصال وتوحيد البيانات وإجراء فحص عقلاني قبل تقديمها لفريق التقارير التنظيمية وفريق إدارة المخاطر.
- التغييرات والتطورات التنظيمية؛ مساعدة وظيفة الأعمال/التمكين في إجراء تحليل فجوات مفصل بناءً على تقييم القابلية الأولية المقدم من الامتثال التنظيمي؛ دعم ومساعدة الأعمال بتقديم المشورة بشأن التنظيم ودعم ومساعدة الأعمال بتقديم المشورة بشأن التنظيم.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهل الأدنى
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في الإدارة أو الأعمال أو البنوك أو المالية، ويفضل أن يكون مع شهادة في الامتثال.
الخبرة الأدنى
- حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في صناعة الخدمات المالية.
- خبرة في قيادة وإدارة مبادرات الامتثال حتى التنفيذ (مثل: التقارير، اختبار التحكم، تقييم المخاطر)
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، وإدارة الأفراد، والتسهيل مع مهارات قيادة جيدة.
- مهارات ممتازة في إدارة المشاريع.
- مهارات تحليلية ممتازة والقدرة على دعم القرارات بأسباب منطقية.
- لاعب فريق، قادر على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة وإدارة عبء عمل تحدي.
- مركز على دفع المهام إلى الاكتمال، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل والدقة.
- مهارات اتصال ممتازة، حيث يتطلب الدور التواصل المستمر مع وظائف أخرى ضمن الامتثال.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- نائب رئيس - استشارات الامتثال - وظائف التمكين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
First Abu Dhabi Bank FAB
Join the UAE s largest bank and one of the world s largest and safest financial institutions. Our focus is to create value for our employees, customers, shareholders and communities to grow through differentiation, agility and innovation. We are looking for top talent and your success is our success. Accelerate your growth as you help us reach our goals and advance your career. Be ready to make your mark a top company, in an exciting and dynamic industry.
https://jobs.smartrecruiters.com/FirstAbuDhabiBank/744000084563338
وظائف مماثلة
مدير خدمة العملاء (المصرفية) - دبي
Confidential Company
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موظف المخاطر والامتثال
Antal International LLC-FZ
- 5 - 8 سنوات
- رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول فرع
Lulu International Exchange LLC
- 5 - 7 سنوات
- أبوظبي ، دبي ، الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)