نائب الرئيس، إدارة الائتمان First Abu Dhabi Bank FAB

غرض الوظيفة:

توجد الوظيفة لإجراء تقييم ائتماني مفصل وإعداد مذكرات تقييم ائتمان للتمويل مقابل أنواع مختلفة من الممتلكات في الإمارات العربية المتحدة؛ لإدارة الصحة العامة لمحفظة العملاء المخصصة ولقيادة فريق صغير من محللي الائتمان.

المسؤوليات الرئيسية:

• مراجعة وتحليل وتقييم مقترحات القروض مع مراعاة السياسات والإجراءات المعتمدة في الائتمان وديناميات السوق لإنتاج مذكرات تقييم ائتمان عالية الجودة لأغراض الاكتتاب.
• الموافقة على طلبات الائتمان بما يتماشى مع أي سلطة ائتمانية مفوضة، حيثما يسمح بذلك.
• إدارة محفظة العملاء المخصصة من حيث المراجعات السنوية في الوقت المناسب، ومراقبة التأخرات، والتحذيرات المبكرة، والامتثال للمواثيق، وتأجيل الوثائق، وما إلى ذلك، والتفاعل النشط مع نظراء العمل المعنيين بانتظام لمعالجة أي مشاكل تتعلق بالائتمان للمحفظة المخصصة.
• المشاركة النشطة في أي مشاريع تعتمد على الرقمنة والأتمتة وتمثيل مجموعة الائتمان في فرق المشاريع المعنية و/أو قيادة أي مبادرات من هذا القبيل ضمن مجموعة الائتمان في الخدمات المصرفية التجارية.
• نظرًا لطبيعة العملاء عالية القيمة والحساسة، المشاركة النشطة مع نظراء الأعمال من المستوى الأعلى (مدراء المناطق/المديرين التنفيذيين، إلخ) لضمان أن المنشأة المقترحة مصممة بشكل مناسب لتلبية توقعات العملاء ضمن معايير الاكتتاب الخاصة بالبنك.
• مرافقة نظراء العمل إلى اجتماعات العملاء وتطوير فهم أفضل للعميل ومنشأة الائتمان المقترحة.
• الامتثال والسيطرة على السياسات وإجراءات التشغيل القياسية والممارسات من أجل تنفيذ العمل بسلاسة ومنهجية.
• إظهار التناسق مع قيم وأخلاقيات المنظمة في جميع الأوقات لإظهار ثقافة مدفوعة بالقيم داخل البنك.
• المساهمة في التحسين المستمر واستدامة السياسات والأنظمة والعمليات بما يتماشى مع الاحتياجات والمتطلبات المتغيرة.
• امتلاك فهم عميق للسياسات التنظيمية والسياسات الداخلية للبنك.
• إظهار مهارات جيدة في التواصل والكتابة عند إعداد وتقديم مقترحات الائتمان للسلطات المعنية داخل البنك.
• توجيه وتدريب فريق صغير من محللي الائتمان للاكتتاب في الائتمان.

مسؤوليات الوظيفة:

• تحليل البيانات المالية المدققة للعملاء/بيانات البنك/تقارير الدفعات/تفاصيل الضمانات، وما إلى ذلك، وتقييم تاريخ الائتمان للعملاء/تقارير الائتمان/الفحوصات النظام وفقًا لمعايير الإقراض الخاصة بالبنك.

• تحليل عميق لنسب المالية للمقترض مثل الربحية، والملاءة، وتدفق النقد، ونسب تغطية خدمة الدين، وما إلى ذلك، من أجل إنتاج اكتتاب خالٍ من الأخطاء وضمان أن المقترض لديه قدرة سداد كافية لسداد تسهيلات القرض المقترحة.

• مراجعة وتحليل تقارير التقييم للممتلكات الأساسية في سياق ظروف السوق السائدة.

• حساب تصنيف مخاطر الائتمان والتحقق من RAROC للعميل وفقًا لبوابات البنك.

• ضمان اكتمال ودقة الوثائق المقدمة مع طلب الائتمان لتجنب الاحتيال و/أو التأخر في المستقبل.

• ضمان الامتثال لسياسات اكتتاب الائتمان الخاصة بالبنك ومعالجة أي استثناءات من السياسة.

• أداء أنشطة إدارة المحفظة من حيث مراقبة المتأخرات، وخرق المواثيق، واختبارات الضغط، وما إلى ذلك.

• مراجعة طلبات الإفراج عن الإيجارات الزائدة من العملاء مع الأخذ في الاعتبار التدفقات النقدية الإيجارية المتاحة والمتوقعة.

• العمل بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الآخرين مثل وحدات الأعمال، وإدارة الائتمان، والتحصيلات، والعمليات، وما إلى ذلك، لتبسيط أي مسائل تؤثر على تسهيلات الائتمان.

• مراجعة/الموافقة على طلبات تأجيل أو تنازل العملاء في سياق مخاطر الائتمان المعنية.

• ضمان التعامل مع جميع طلبات القروض وطلبات الخدمة بكفاءة ضمن SLAs المتفق عليها.

• ضمان الإنجاز والصيانة لمعلومات الإدارة المطلوبة على أساس مستمر.

• ضمان أن جميع الوثائق المتعلقة بالقروض المعتمدة والمقترحات مكتملة ومخزنة في المجلد/النظام المشترك لحماية أي مستندات مفقودة أو غير موضوعة في مكانها.

• أن تكون قادرًا على العمل في ظروف الضغط دون التأثير على جودة اكتتاب الائتمان.

• أداء أي مهام/مشاريع إضافية متعلقة بالوظيفة كما هو مقرر من قبل المدير المباشر.

المؤهلات والخبرة:

المؤهل:

• أدنى مستوى تعليمي مطلوب: درجة بكاليوس كحد أدنى، ويفضل في المالية/البنوك/التجارة.

الخبرة:

• 15 عامًا كحد أدنى في الائتمان و/أو خبرة مصرفية ذات صلة.