|الوظيفة قديمة وقد لا تكون شاغرة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من الوظيفة:
الغرض من الوظيفة هو إعداد ومراجعة وتقديم التوصيات المناسبة لتمويل الائتمان لمحفظة من عملاء CIB أبوظبي. كما تتطلب الوظيفة الالتزام بجميع سياسات وإرشادات الائتمان.
المسؤوليات الرئيسية:
المسؤولية العامة
- توجيه فريق من المحللين لضمان إجراء تحليل ائتماني قوي والحصول على الموافقات المناسبة داخل البنك في الوقت المناسب.
- إكمال عملية العناية الواجبة للصفقات المحتملة بالتعاون مع فرق التغطية / المنتجات والتأكد من أن عوامل المخاطر الناشئة يتم التعرف عليها والتي يتم التعامل معها من قبل أوراق الشروط التي وضعتها فرق المنتجات.
- تقديم ملاحظات أولية في مرحلة GLM والتأكد من اتباع معايير قبول المخاطر وإرشادات CIB GCP كجزء من عملية الموافقة على GLM.
- نصح مديري العلاقات بعوامل المخاطر المرتبطة بالمعاملات المعقدة، والبنود الضرورية للتخفيف منها.
- ضمان توفر المعلومات المطلوبة في الوقت المناسب لرئيس الائتمان / رئيس الوحدة لاتخاذ القرار الائتماني.
- المشاركة في علاقات العملاء (الكبيرة والمعقدة) من خلال زيارات العملاء / المكالمات الجماعية كجزء من بدء المعاملات ورصدها
- توجيه أقسام البنوك الاستثمارية العالمية / المالية الشركات بطرق مختلفة لاستخدام مرافق الائتمان بشكل أمثل من قبل العملاء الشركات دون المساس بجودة الائتمان.
- التنسيق مع الأطراف الداخلية (CAD، القانونية، إلخ) لتقديم التوجيه بشأن تقييم المخاطر، وتصنيف المخاطر، والوثائق.
- ضمان دقة البيانات المقدمة لمختلف أصحاب المصلحة بما في ذلك الإدارة العليا
- الحصول على معلومات دقيقة ومحدثة وتحديث أنظمة المخاطر (نماذج تصنيف المخاطر / TOAs، إلخ) التي تسمح بالتعرف الدقيق على ملفات تعريف المخاطر / التصنيفات في جميع فئات الأصول.
- توصية بإجراء تعديلات على سياسة الائتمان الخاصة بالبنك، وإجراءاته، ونماذج تصنيف المخاطر، والمذكرات الائتمانية، والمعايير المخاطر بناءً على خبرة الإقراض واعتبارات السوق لضمان توافقها مع استراتيجية وموقف المخاطر العامة للبنك
المسؤوليات المحددة للوظيفة
- إعداد أوراق ائتمانية شاملة توضح بوضوح المخاطر الرئيسية، والتخفيفات والتوصيات لتقديمها إلى لجنة الائتمان للعملاء المحتملين والحاليين تحت المحفظة المعينة
- التنسيق مع مديري العلاقات قبل فترة كافية من المواعيد النهائية للمراجعات السنوية للحصول على المعلومات اللازمة من المقترض لتسهيل مراجعة شاملة لمرافق الائتمان.
- ضمان أوقات المعالجة والموافقة على الائتمان وفقًا لمستويات الخدمة المتفق عليها مع CIB.
- عقد اجتماعات دورية / مكالمات جماعية مع العملاء بالتعاون مع RMs للعملاء المحتملين والحاليين
- مراقبة الحسابات بانتظام والمتابعة مع وحدات الأعمال بشأن الشروط والأحكام لضمان الامتثال لشروط الموافقة.
- مراقبة مؤشرات التحذير المبكر لتحديد الحسابات المحتملة المشكلات والتنسيق مع وحدات الأعمال لضمان وجود خطط عمل مناسبة في مكانها لإصلاح الوضع في مرحلة مبكرة.
- مراجعة الاستثناءات وتقارير المحفظة حسب الاقتضاء ومتابعة سلوك حسابات العملاء والموقف المالي والتطورات الأخيرة التي تحدث في قطاعاتهم / أسواقهم لتقديم توصيات مناسبة بشأن التغيير في شهية / تصنيفات / تصنيف المخاطر.
المسؤولية المحددة
- ضمان أن تظل جودة المحفظة المخصصة صحية.
الأطر، الحدود، & اتخاذ القرارات:
- العمل ضمن إطار عمل وسياسات المجموعة وكذلك الأطر التنظيمية والإدارية العامة.
- مصرح باتخاذ القرارات وفقًا لمصفوفة التفويض المعتمدة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
المؤهل الأدنى
- يجب أن يكون لديك درجة بكاليوس.
- مرغوب فيه: - محاسب قانوني / ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو أي درجة أو دبلوم مالي ذي صلة.
الخبرة الأدنى
- 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في قطاع البنوك مع ما لا يقل عن 7 سنوات في مناصب مماثلة ذات مسؤوليات إدارية متزايدة تدريجياً في وظيفة الائتمان.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- حسابات
- الضرائب
- مراجعة الحسابات
- أمين شركة
الكلمات الرئيسية
- نائب الرئيس - إدارة الائتمان
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com