أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
هدف الوظيفة:
تعد المسؤوليات العامة لهذه الوظيفة حيوية ضمن فريق إدارة مخاطر الائتمان للمجموعة، حيث تغطي بشكل أساسي المجالات المتعلقة بمحفظة البنك الدولي والبنوك الدولية. تشمل المسؤوليات ضمان أن المحفظة ضمن شهية المخاطر الخاصة بالمجموعة، والكشف المبكر عن أي تدهور في جودة المحفظة، وتقديم مراجعة شاملة لجودة السجل. تشمل المسؤوليات الأساسية لحامل الدور:
- مراجعة الائتمان للاقتراحات المقدمة إلى CEC وBMC.
- الموافقة على حدود مخاطر الدول وحدود مخاطر الصناعة والمراقبة.
- مراجعة السياسات والإجراءات والأطر
- مراجعة مراحل IFRS 9 للبنك الدولي والبنوك الدولية وعملية مراجعة التخصيص وفقًا للمتطلبات التنظيمية والسياسة الداخلية بما في ذلك المواقع الدولية.
- تحليل جودة الأصول، ومصاريف التخفيض، والتغطية وCOR حسب قطاع الأعمال للبنك الدولي والبنوك الدولية
- إعداد لوحات معلومات تحليلية مفصلة شهرية وتقارير تحليلية حسب قطاعات الأعمال/المنتجات والإدارة.
- تحليل تقارير مخاطر الائتمان والجوانب التنظيمية مثل جودة الأصول، والتخفيض، وكفاية التخصيص، ومراقبة محفظة الائتمان والتقرير.
المسؤوليات الرئيسية:
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
- تنفيذ سياسات وإجراءات مخاطر الائتمان على مستوى المجموعة.
- ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الإجرائية والقانونية ذات الصلة.
مراجعة جودة الأصول على مستوى المجموعة
- مراقبة ومراجعة الخطوط المتأخرة من خلال عملية PDNI.
- التواصل مع أصحاب المصلحة للحصول على بيانات PDNI والمتابعة مع خطط العمل.
- إعداد تقارير لـ CEC والجهات التنظيمية حول جودة الائتمان ومحفظة PDNI.
- تحديد علامات تدهور محفظة الائتمان بشكل استباقي.
تحليل المخاطر وتقديم التقارير على مستوى المجموعة
- إعداد عروض تقديمية مفصلة حول المخاطر لمحافظ CCB وIB والبنوك الدولية لـ CEC ولجنة المخاطر والامتثال التابعة لمجلس الإدارة (BRCC) ولجنة المخاطر بالمجموعة (GRCC).
- إجراء تحليل للمخاطر وتقارير موضوعية للإدارة العليا.
- مراجعة ملفات ECL ودعم تحسين ECL.
التقارير التنظيمية على مستوى المجموعة، والتواصل، والامتثال
- إعداد وضمان دقة التقارير التنظيمية المتعلقة بـ PDNI.
- دعم فريق ERM في التقارير التنظيمية المتعلقة بالمخاطر.
- ضمان الامتثال للسياسات والمعايير الداخلية والخارجية.
مراجعات الائتمان لبرامج التمويل
- مراجعة اقتراحات الائتمان لـ CEC1 تحت CCB وIB والشركات/التكتلات الدولية.
- تقديم ملاحظات حول برامج المنتجات وسياسات الائتمان.
التحسين المستمر
- البحث عن فرص للتحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات.
التقارير
- ضمان الإعداد في الوقت المناسب وبشكل دقيق للتقارير الإدارية.
سياق الوظيفة
المسؤولية المحددة
مخاطر الائتمان للبنوك الكبرى والتمويل الدولي:
- مساعدة SVP ورئيس CCB وIB في إنشاء إطار عمل لإدارة مخاطر الائتمان للبنوك الكبرى والتمويل الدولي.
- مراجعة وتحليل سياسات مخاطر الائتمان للبنوك الكبرى والتمويل الدولي، وبرامج المنتجات، وRACs، وC2P2 من منظور مخاطر الائتمان بالتنسيق مع فريق الائتمان المعني وممثل المنتج للأعمال.
- التعاون مع مخاطر الائتمان للبنوك الكبرى والتمويل الدولي في تطوير وإطلاق وصيانة بطاقات الأداء.
- مساعدة SVP ورئيس CCB وIB في تطوير إطار عمل للتحقق من نماذج تصنيف الائتمان.
- دعم تصميم استراتيجيات قطع بطاقة الأداء للبنوك الكبرى والتمويل الدولي وإرشادات استخدام بطاقات الأداء للموافقة على الائتمان.
- تحديد مخاطر الائتمان الناشئة من المنتجات الحالية والجديدة التي يتم إطلاقها من قبل البنوك الكبرى والتمويل الدولي.
- إجراء اختبارات الضغط الموضوعية وتحليل السيناريو لضمان جودة نمو المحفظة للبنوك الكبرى والتمويل الدولي.
- مراقبة أداء بطاقة الأداء للبنوك الكبرى والتمويل الدولي على أساس دوري.
المسؤوليات العامة:
- مراجعة اقتراحات الائتمان المقدمة إلى CEC وBMC. مشاركة النتائج/الملاحظات مع GCRO.
- إدارة عملية الموافقة والمراقبة لحدود مخاطر الدول.
- إدارة عملية الموافقة والمراقبة لحدود مخاطر الصناعة.
- تقديم ملاحظات حول إطار معلومات مخاطر الائتمان الذي يتضمن بيانات لوحات المعلومات ربع السنوية لـ GCRO، وغيرها من تقارير مخاطر الائتمان الهامة المقدمة إلى لجان المخاطر على مستوى الإدارة ومجلس الإدارة.
- إعداد تقارير لمراقبة جودة الائتمان للمحفظة المتعلقة بالبنوك الكبرى والتمويل الدولي.
- دفع تطوير وصيانة قاعدة بيانات مخاطر الائتمان لضمان توفر البيانات في الوقت المناسب للتحليل والتنبؤ واتخاذ القرارات.
- التسليم في الوقت المناسب للوحة المعلومات، والتقارير، ومختلف العروض التقديمية للجنة مثل GCC وGRC وBRCC ولجان أخرى لتمكين المراقبة والتقرير المنتظم عن أداء محفظة البنوك الكبرى والتمويل الدولي.
- تطوير، وتحليل، وتفسير المحركات الرئيسية لمؤشرات الأداء الرئيسية للمخاطر من أجل إطلاع مخاطر الائتمان في الأفق. علاوة على ذلك، تقديم تحليل شهري مفصل ذي قيمة مضافة والاختلافات مقارنة بالميزانية والتوقعات.
- إعداد ومراجعة التوقعات الشهرية للمخاطر والخطط المالية طويلة الأجل لقطاعات البنوك الكبرى والتمويل الدولي.
إدارة المحفظة:
- تحليل مؤشرات أداء محفظة مخاطر الائتمان الشهرية وتقديم مراجعة، وتحليل سيناريو، وتوصيات تغطي المجموعة، والبلدان، والقطاعات، والشركات الفرعية.
- مراقبة شهية مخاطر الائتمان المعينة والتقرير بشكل مستمر.
- توصية بمعايير حذرة لمختلف مخاطر الائتمان وحدود التعرض.
- تنبيه إدارة المخاطر لاتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة في حالة اكتشاف انتهاكات خلال عملية مراقبة المخاطر.
- قياس، وتوقع، وإدارة مخاطر الائتمان وفقًا لإطار شهية المخاطر الخاص بـ FAB
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الدنيا
- درجة البكالوريوس/الماجستير في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة
- معرفة كافية بأعمال الخدمات المالية
- عقلية قوية لتحسين العمليات واتخاذ القرار من خلال الأتمتة والتحليلات والتكنولوجيا.
- الخبرة ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية.
الحد الأدنى من الخبرة
- 9 سنوات على الأقل من الخبرة في القطاع المصرفي مع 4 سنوات على الأقل في نفس المجال مع مسؤوليات إدارية متزايدة بشكل تدريجي في وظيفة إدارة مخاطر الائتمان.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- نائب رئيس - سياسة مخاطر الائتمان والتحليل
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
First Abu Dhabi Bank FAB
Are you ready to join us on our exciting transformation journey at the largest bank in the UAE? This is an opportunity to make a real impact on our customers, employees, shareholders, and communities, as part of the FAB team. We're committed to our grow stronger movement, and as a member of our team, you'll have access to everything you need to advance your career and make a meaningful contribution to our shared success. If you're looking for a career that will help you stand out and make a difference, now is the time to join us. Let's work together to achieve great things.
https://jobs.smartrecruiters.com/FirstAbuDhabiBank/744000091567684