نائب الرئيس للمالية / رئيس المالية

Bamboo Card

نشرت في 10 ابريل

الخبرة

10 - 17 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

في Bamboo Card، يجب أن تكون المالية شريكًا استراتيجيًا للأعمال، وليس مركز تكلفة خلفي. هذه هي الفرصة لبناء تلك الوظيفة من الصفر، بالطريقة التي تريدها

تحول المالية & الأتمتة:
قيادة تدقيق شامل لعمليات المالية الحالية، والأدوات، وعدد الموظفين، وجودة المخرجات، خلال أول 60 يومًا.
تصميم وتنفيذ نموذج التشغيل المستهدف الذي يستبدل المهام اليدوية والمتكررة بأنظمة مؤتمتة وتدفقات عمل ذكية.
اختيار وتنفيذ ودمج نظام ERP الصحيح وتكديس أتمتة المالية المناسب لعمل توزيع رقمي عالي المعاملات.
تقليل دورة إغلاق نهاية الشهر إلى أقل من 5 أيام عمل خلال 12 شهرًا.
بناء لوحات معلومات تقارير مالية ذاتية الخدمة حتى يمتلك الرئيس التنفيذي والفرق التجارية بياناتهم دون توجيه كل طلب عبر المالية.
المالية التجارية & FP&A
امتلاك الميزانية، والتنبؤ، وإعادة التنبؤ، ونقلها من جداول البيانات إلى منصة FP&A مخصصة.
تقديم تقارير الربح والخسارة الشهرية، وتدفقات النقد، والميزانية العمومية مع تعليقات استشرافية ذات صلة بأعمال الهدايا الرقمية.
تطوير نماذج مالية محددة لأعمال Bamboo Card: اقتصاديات المعاملات، والهوامش لكل علامة تجارية، ومساهمة إيرادات API، وربحية مجموعات العملاء، وديناميات رأس المال العامل.
الشراكة مباشرة مع الرئيس التنفيذي لتقديم رؤى تجارية تدعم قرارات التسعير، ودخول الأسواق الجديدة، والتفاوض على العلامات التجارية، واستثمار المنصات.
مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية التي تهم: حجم المعاملات، والهوامش الإجمالية حسب المنتج والمنطقة، وتكلفة اكتساب العملاء، ومخاطر تركيز الإيرادات.
المحاسبة، والرقابة & الامتثال لدولة الإمارات العربية المتحدة
ضمان التقارير القانونية الدقيقة وفي الوقت المناسب وفقًا للوائح دولة الإمارات العربية المتحدة بما في ذلك ضريبة الشركات، وضريبة القيمة المضافة، وأي متطلبات خاصة بالمناطق الحرة أو المناطق الرئيسية.
إدارة العلاقات مع المدققين الخارجيين، والبنوك الإماراتية، والسلطات التنظيمية.
تصميم ودمج إطار رقابة داخلية قوي أثناء إعادة هيكلة الفريق، مع اهتمام خاص بإدارة رصيد المنتجات المدفوعة مسبقًا والتسويات.
الإشراف على إدارة الخزانة والنقد، بما في ذلك عمليات الدفع لشركاء العلامات التجارية، وإدارة مخاطر العملات الأجنبية (عمل تجاري متعدد العملات)، وإدارة المرافق المصرفية.
ضمان أن تدعم العمليات المالية نموذج الشركة المعتمد على API، والذي يتسم بارتفاع حجم المعاملات مع الرقابة المناسبة وآثار التدقيق.
قيادة الفريق & إعادة الهيكلة:
تقييم المهارات وقدرة فريق المالية الحالي المكون من 10 أشخاص خلال أول 60 يومًا.
تحديد هيكل الفريق المستهدف بعد الأتمتة وإنشاء خطة انتقال واضحة تركز على الإنسان.
الاحتفاظ بالأشخاص المناسبين وإعادة تدريبهم من خلال رفعهم من الأدوار المعاملات إلى وظائف تحليلية وشراكة تجارية.
بناء ثقافة مالية تعتمد على ملكية العمليات، والتحسين المستمر، والفضول التجاري.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات:
CPA، ACCA، CMA، أو MBA (مالية) على الأقل مؤهل مهني واحد ضروري.
درجة في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة.
الخبرة:
10 - 15 عامًا في المالية، مع ما لا يقل عن 4 سنوات في دور قيادي مالي كبير.
سجل حافل مثبت في قيادة تحول المالية، وتصميم ونشر الأنظمة، وليس وراثتها.
خبرة في عمل رقمي عالي المعاملات: التقنية المالية، المدفوعات، التجارة الإلكترونية، التوزيع الرقمي، SaaS، أو نموذج مشابه مفضل بشدة.
عمل في شركات تتراوح من 50 إلى 500 موظف ويفهم الديناميات وسرعة عمل تجاري صغير عالي النمو.
خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي / الإمارات العربية المتحدة تعتبر ميزة كبيرة، والمعرفة بالضرائب المحلية، وضريبة القيمة المضافة، وضريبة الشركات، والبيئات المصرفية مهمة.
خبرة في العمل في عمل B2B مع تدفقات إيرادات مدفوعة بـ API أو اقتصاديات المنصة تعتبر ميزة ذات مغزى.
الأنظمة & التكنولوجيا:
خبرة عملية في تنفيذ ERP حديث (NetSuite، SAP Business One، Microsoft Dynamics 365، أو Oracle Fusion).
خبرة في منصات أتمتة AP/AR (Tipalti، Bill.com، Basware، أو مشابه).
معرفة بأدوات أتمتة الإغلاق (BlackLine، FloQast، Trintech، أو مشابه).
خبرة في منصات FP&A الحديثة (Pigment، Cube، Mosaic، Anaplan، أو مشابه).
إتقان أدوات BI والتقارير (Power BI، Tableau، Looker، أو مشابه).
مهارات Excel قوية كأساس، ولكن العقلية لاستبداله حيث يخلق عنق الزجاجة.
الكفاءات الرئيسية & السمات - الكفاءة ما الذي نبحث عنه:
عقلية قائمة على العمليات، الدافع الأول عند بطء شيء ما هو إصلاح النظام، وليس توظيف شخص.
عقلية البناء، لقد أنشأ إجراءات التشغيل القياسية، وبنى تدفقات العمل، وتركت أنظمة نظيفة وموثقة خلفها.
الفطنة التجارية الرقمية، يفهم اقتصاديات المعاملات، والإيرادات المدفوعة بـ API، وديناميات الهوامش في عمل المنصات الرقمية.
إدارة التغيير، يمكن أن يقود فريقًا من خلال إعادة الهيكلة بوضوح، وتعاطف، وسلطة.
الطلاقة التقنية، يقيم، ويختار، وينشر البرمجيات. لا يستخدم فقط ما هو موجود بالفعل.
اتصال على مستوى الرئيس التنفيذي، يترجم الأرقام المالية المعقدة إلى روايات جاهزة لاتخاذ القرار للرئيس التنفيذي غير المالي.
الملكية & الإلحاح، يعامل العمل كما لو كان ملكه. يتحرك بسرعة دون قطع الزوايا.
التفكير متعدد العملات، مرتاح لإدارة مخاطر العملات الأجنبية والخزانة في عمل متعدد البلدان ومتعدد العملات

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • نائب الرئيس للمالية / رئيس المالية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

Head Of Finance

Confidential Company

  • 10 - 15 سنوات
  • Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مدير مالي | رئيس المالية

BRONZE HQ DISTRIBUTION AND TRADING FZE

  • 20 - 28 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير مالي

Boilen Energy

  • 10 - 15 سنوات
  • الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

Finance Manager - Chartered Accountant

مدير المالية (خبرة Big 4 / Tier 2)

Confidential Company

  • 6 - 12 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل