أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 17 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس اداب(أي), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
المساهمة الاستراتيجية
- المساعدة في تدقيق مجموعة FAB لوظائف WB و IB بالإضافة إلى الوظائف الائتمانية ذات الصلة والأنشطة المرتبطة في الإمارات العربية المتحدة وعبر الشبكة الدولية (وظيفية). من المتوقع أن يمتلك الشخص معرفة وخبرة متخصصة في إدارة تدقيقات GCF و GTB من البداية إلى النهاية.
- ضمان إجراء تدقيقات الأعمال والمنتجات والائتمان وفقاً للأهداف المحددة في الخطة السنوية وضمان إكمال برنامج العمل بطريقة فعالة وفعالة في الوقت المحدد أو قبله. إبلاغ رئيس التدقيق بأي تأخيرات محتملة و/أو تغييرات في الخطة السنوية.
إدارة الأفراد
عند إجراء التدقيقات:
- تقديم الإرشادات والتدريب العملي للزملاء المبتدئين وإجراء مشاركة المعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإكمال المهام بطريقة فعالة تتماشى مع الإجراءات والسياسات التشغيلية.
- تعزيز قيم المنظمة وأخلاقياتها في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم إنشاء ثقافة مدفوعة بالقيم داخل البنك
إعداد الميزانية والأداء المالي
- مراقبة الأداء المالي لمنطقة نشاط معينة مقابل الميزانيات وضمان أن جميع الأنشطة تتم وفقًا للإرشادات المعتمدة مع الإبلاغ الفوري عن أي تباينات للإدارة.
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
- تنفيذ السياسات والإرشادات والإجراءات والممارسات المعتمدة في GIA عند إجراء جميع المهام. تقديم مدخلات لتطوير ممارسات GIA وفقًا للمعايير الصناعية وتوقعات الجهات الرقابية.
- مراجعة جميع أنشطة الوحدات ضمن المحفظة المؤسسية والأنشطة ذات الصلة بإدارة المخاطر الائتمانية في جميع الولايات القضائية التي تعمل بها المحفظة لتعريف وصيانة عالم التدقيق. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان التغطية الفعالة والفعالة.
- إعداد وصيانة تقييم المخاطر لكل من تيارات العمليات ضمن IB/WB ومحفظة الائتمان ذات الصلة كما هو محدد في عالم التدقيق. في هذا الصدد، العمل مع الأعمال لتعزيز التقييم الذاتي الدوري للمخاطر والضوابط.
- إنشاء/تحديث وصيانة برامج التدقيق في أداة إدارة التدقيق المركزية.
- إجراء تدقيقات للعمليات ضمن IB/WB ومحفظة الائتمان ذات الصلة وتقييم ما إذا كان:
- قد حددت إدارة الخطوط/الوحدات المخاطر في أنشطتها وصنفتها.
- الإجراءات المتعلقة بالحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة كافية وفعالة وفعالة لتقليل مخاطر الأخطاء والإغفالات والخسائر إلى مستويات مقبولة بتكلفة مقبولة.
- تتطلب تحسينات/تعزيزات في هيكل الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.
- تفي معالجة البيانات والمعاملات بالمعايير المطلوبة من حيث الموثوقية والنزاهة والتوافر.
- يتم حماية أصول القسم/الوحدة.
- يتم استخدام الموارد بشكل فعال وفعال.
- تمت مراجعة التقرير التدقيقي المسود من قبل المدققين بشكل صحيح وتقديمه بشكل نهائي.
- يتم مناقشة التقرير التدقيقي مع إدارة GIA/العميل خلال 3 أسابيع من الانتهاء من العمل الميداني. التفاوض مع إدارة الوحدة للاتفاق على خطة عمل إدارية موثقة لحل القضايا المطروحة
التحسين المستمر
- قيادة تحديد التغيير من خلال التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار المعايير العالمية والتغيرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.
إدارة العلاقات
- تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات الداخلية/الخارجية المعنية والمساهمين بأعلى معايير أخلاقيات الأعمال، مع الاهتمام الفوري بجميع القضايا الحرجة لضمان تقديم الخدمات المطلوبة من قبل المنظمة بطريقة فعالة.
- التصرف كشريك تجاري للتدقيق لمديري الخطوط داخل GCF/GTB عبر الإمارات العربية المتحدة والمواقع الدولية وإدارة العلاقة بنشاط من خلال اجتماعات منتظمة مع مديري الخطوط لتعزيز هذا المفهوم وتحديد المخاطر الناشئة. يجب أيضًا استخدام هذه الاجتماعات لمناقشة أي فجوات مادية بين تقييم التدقيق أو المخاطر والضوابط وتقييم ذاتي للأعمال.
- تقديم استشارات/نصائح مستمرة لإدارة الوحدة من منظور الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة لتحسين عملياتها لضمان ضوابط فعالة وفعالة، استنادًا إلى أفضل الممارسات في السوق.
- بشكل مستمر، التأكد من متابعة القضايا التدقيقية المعلقة مع إدارة الوحدة وأن جميع الإجراءات التصحيحية تم تنفيذها بالكامل وبشكل صحيح.
- إجراء أي تحقيقات/مراجعات خاصة تتعلق بأنشطة الامتثال المعينة من قبل رئيس التدقيق/GCAO.
التقارير
ضمان إعداد جميع التقارير الوظيفية في الوقت المناسب وبشكل دقيق وتلبية متطلبات المجموعة والسياسات والمعايير الجودة.
سياق العمل
المسؤولية المحددة
- الحماية من الخسائر المحتملة والمساهمة في أنظمة وإجراءات الوحدات/الأقسام، من خلال الإبلاغ عما إذا كانت ضوابط الائتمان/التشغيل وفقًا لمعايير FAB تُنفذ بشكل فعال وكفء في الوحدات/الأقسام المدققة
- مراجعة تغطية WB/IB، المنتجات ووظائف الائتمان للبنك من البداية إلى النهاية وتحديد مجالات التصحيح/التحسين
- تحليل وتقييم والإبلاغ عن جودة الأصول وتصنيفها وتخصيصها
- فحص والتعليق على العملية الخاصة بالإدراك المبكر للمشكلات وإدارتها العلاجية لتقليل الخسائر
- إعداد/مراجعة تقارير تدقيق MIS/لوحات المعلومات بما في ذلك شرائح عرض لجنة التدقيق المتعلقة بـ WB و IB و الائتمان
- الحفاظ على المعرفة والفهم المحدثين بشأن المنتجات الرئيسية والعمليات والتطورات التنظيمية؛ دفع التغييرات اللازمة في خطة التدقيق/برامج العمل؛
- المساهمة في تعزيز العلاقة بين GIA والمساهمين
- مواكبة الاتجاهات الاقتصادية المحلية والدولية، وممارسات البنوك والمتطلبات التنظيمية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والخبرة:
أدنى مؤهل
- درجة البكالوريوس.
- المؤهلات المهنية العليا ذات الصلة و/أو المؤهلات المهنية ذات الصلة و/أو الشهادات المرغوبة (CA/MBA/CFA/FRM)
أدنى خبرة
- 10-15 سنة من الخبرة ذات الصلة مع بنك دولي أو من الأربعة الكبار، وخاصة في مجال GTB/GCF/IB. يُفضل وجود خبرة في التدقيق الداخلي (لكنها ليست إلزامية). على الأقل 5 سنوات في مناصب مشابهة مع مسؤوليات إدارية في هذه المجالات.
- معرفة متعمقة بأنشطة GCF/GTB والعمليات والمخاطر المرتبطة.
- قدرة قيادية قوية وذو توجه نحو العمل الجماعي مع مهارات متطورة في حل المشكلات.
- يستطيع إدارة المهام المتعددة وقادر على العمل تحت الضغط.
- مهارات تحليلية ممتازة.
- مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- حسابات
- الضرائب
- مراجعة الحسابات
- أمين شركة
الكلمات الرئيسية
- نائب رئيس ورئيس التدقيق - CCB - IB والائتمان
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
First Abu Dhabi Bank FAB
Now it s your time to join the #1 bank in the Middle East and one of the most prestigious financial companies in the region. Shaking up the world of banking requires a lot of smarts and skill. We re looking for the brightest and best to help us reach our goals and we ll also help you reach yours. Your success is our success as you grow stronger in your career. Join us and leave a legacy of your own, as a pioneer in both the company and the industry.
https://jobs.smartrecruiters.com/FirstAbuDhabiBank/744000088518526