وظيفة نائب الرئيس للموارد البشرية في دبي

• 10 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية للنمو الدولي، مع التركيز على تصميم المنظمات، إدارة المواهب، وإدارة الأداء في بيئات النمو السريع.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، إدارة علاقات الموظفين، تسهيل التوظيف، ودعم التدريب في بيئة البناء الديناميكية.

• 12 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وتعزيز التنوع، وإدارة المواهب، وتنفيذ برامج تعويض تنافسية لثقافة عالية الأداء.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، سجلات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، ودعم أنشطة مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 0 عام
• الشارقة ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء، وتنسيق الفعاليات البيعية مع دعم وظائف الموارد البشرية وتحقيق الأهداف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التوطين، إدارة التوظيف للمرشحين الإماراتيين، وتعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية والمؤسسات التعليمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التوطين، إدارة التوظيف للمرشحين الإماراتيين، وبناء علاقات مع الجهات الحكومية لجذب المواهب الوطنية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف علاقات عامة وموارد بشرية ذكر لديه خبرة في الإمارات في التوظيف وإدارة الموظفين ومهارات تواصل قوية للانضمام الفوري.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودعم إدارة الموارد البشرية وإدارة الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الفرص التجارية بين الشركات، إجراء اجتماعات مع العملاء، الترويج لحلول الموارد البشرية، توليد العملاء المحتملين، وتحقيق أهداف المبيعات مع الحفاظ على علاقات العملاء.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات دخول السوق وبناء شراكات استراتيجية في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، تتطلب مهارات قوية في تطوير الأعمال والتفاوض.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم التوظيف مع امتلاك خبرة في الموارد البشرية، ومهارات ثنائية اللغة، وقدرات تنظيمية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول دعم الموارد البشرية لإدارة سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، والتعامل مع عمليات الموارد البشرية مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، تطوير برامج التدريب، والإشراف على إدارة الأداء لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تخطيط الإنتاج، وتحسين التكاليف، والتميز التشغيلي مع تطوير القيادة وضمان الالتزام بمعايير إدارة الجودة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوجيهات التنظيمية، إدارة علاقات العملاء، ودفع تطوير الأعمال مع توجيه الأعضاء الصغار في الخدمات المالية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف القوى العاملة الماهرة، وتوجيه الموظفين، وعلاقات العمال، وإدارة الحضور، وإدارة الموارد البشرية مع معرفة قوية في تنسيق الرفاهية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وتصفية المرشحين لوظائف مبيعات البنوك، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، وتقديم تجربة إيجابية للمرشحين في التوظيف.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير المبتكرة، وإدارة شراكات أصحاب المصلحة وتعزيز قدرات الموظفين من خلال حلول مدعومة بالتكنولوجيا.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم في الخدمات المصرفية الخاصة، وإدارة الاستثمارات والعلاقات مع ضمان الامتثال وتقديم حلول إدارة الثروات المخصصة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات التسعير وإدارة منصة الفوترة في الخدمات المصرفية للمعاملات، تتطلب مهارات تحليلية، وخبرة في إدارة المنتجات، وقدرات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إجراء تحليل أساسي، وتطوير توصيات استثمارية، وتتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية للتواصل الفعال مع المستثمرين.

• 5 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنفيذ معاملات الاندماج والاستحواذ وأسواق رأس المال، وإدارة أعضاء الفريق الصغار، ودعم المصرفيين الكبار بمهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعرض رائع ثقافة فريق جيدة عميلنا هو واحد من أكثر مطوري العقارات الفاخرة المعترف بهم في الشرق الأوسط، المعروف بتقديم مشاريع سكنية، ضيافة ومختلطة أيقونية. مع منصة استثمار متطورة و...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الثروات للعملاء ذوي الثروات العالية، مع التركيز على استثمارات العقارات وفرص نمو الأعمال.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود المبيعات الدولية، تطوير استراتيجيات دخول السوق، إدارة فريق عالي الأداء، والحفاظ على علاقات العملاء في العقارات.