وظيفة نائب الرئيس للموارد البشرية في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، وإدارة الموارد البشرية التشغيلية، وعلاقات الموظفين، ودعم المواهب، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير الثروة مسؤول عن إدارة العلاقات، التخطيط الاستراتيجي، تحليل المحفظة، والامتثال، ويتطلب مهارات تحليل مالي وشهادات.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة مبادرات الموارد البشرية، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ضمان الامتثال للسياسات، وتقديم التدريب مع الحفاظ على معايير حماية البيانات.

• 7 - 14 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان مشاركة الموظفين، واكتساب المواهب، والامتثال لقوانين العمل، وعمليات الموارد البشرية الاستراتيجية لمنظمة متعددة البلدان.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، وإدارة المهام المكتبية، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال للوائح، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام وأنظمة تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دعم التوظيف، والمشاركة، والعلاقات، والامتثال، وعمليات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع مبادرات التحول العالمي للموارد البشرية لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية، إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، تحسين ممارسات الموارد البشرية، وتقديم الإرشادات حول السياسات مع ضمان إدارة الموارد بشكل فعال.

• 12 - 20 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Job Role: The Vice President Investment leads the strategic direction, planning, and execution of all investment activities across the real estate and property management portfo...

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة معالجة الرواتب، دعم عمليات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية باللوائح ودورة حياة الموظف.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، وإدارة الرواتب ونظام إدارة الأداء.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، البحث وتوظيف المرشحين، مع مهارات قوية في التواصل والتقييم في مجال العقارات أو تطوير الممتلكات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة السجلات المالية وعمليات التوظيف، مع ضمان الامتثال واتخاذ القرارات الاستراتيجية، مع درجة بكاليوس ومعرفة متقدمة في Tally ERP وMicrosoft Excel.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب والتوثيق الحكومي والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات اتصال وإشراف قوية.

• 10 - 16 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تتضمن الوظيفة القيادة الاستراتيجية للسوق، وتطوير المبيعات، وتوجيه الفريق، والمسؤولية المالية في مبيعات التصدير عبر مناطق متنوعة.

• 15 - 20 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب وإدارة الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة شاملة ودفع التغيير التنظيمي.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai , JVC - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري، وتنسيق الموارد البشرية، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال والحفاظ على السجلات المنظمة.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مجند موارد بشرية نشط لديه معرفة بسوق العقارات لإدارة التوظيف، والتوجيه، والامتثال مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، مشاركة الموظفين، الوثائق، وعمليات التوظيف مع إدارة سجلات الموظفين والمساعدة في التوظيف ولوجستيات التدريب.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية في البناء، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة التوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين، وتطوير الأداء.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء الخبرة في تطوير منتجات التعليم، إنشاء مواصفات تقنية، ونشر الذكاء الاصطناعي التوليدي لتحسين سير العمل مع اتخاذ قرارات معمارية.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

يتضمن الدور قيادة مشاريع التقييم، وإدارة الفرق، وتقديم خدمات الاستشارات المالية، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وتفاعل مع العملاء.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ المعاملات، إدارة فرق الصفقات، إعداد التحليل المالي، والانخراط في إدارة علاقات العملاء مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم التنفيذي والإداري، إدارة الوثائق، تنسيق الاجتماعات، والمساعدة في إعداد التقارير لنائب الرئيس.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير ورعاية علاقات العملاء في الأسواق الناشئة، مع التركيز على مبيعات الدخل الثابت وزيادة أحجام التجارة من خلال التفاعل الاستباقي.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات منع الجرائم المالية، وضمان الامتثال للوائح، مع تقديم الإرشادات والتدريب داخل صناعة الألعاب.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة نمو الإيرادات في حلول المدفوعات العالمية، إدارة علاقات العملاء، تحديد فرص المبيعات، وضمان الامتثال مع تعزيز تجربة العملاء الإيجابية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتوجيه فريق المبيعات، تطوير استراتيجيات المبيعات، دفع نمو الإيرادات، والحفاظ على علاقات العملاء في سوق العقارات.