وظيفة نائب الرئيس للموارد البشرية في دبي

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

A. المسؤوليات الاستراتيجية المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والأولويات التجارية للشركة. الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم ...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور دعم العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك توظيف الموظفين وإنهاء خدمتهم، والحفاظ على سجلات الموظفين، والمساعدة في تنسيق التوظيف، وجدولة المقابلات، ودعم وثائق ال...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وبناء القدرات، وتعزيز التعلم المستمر في الخدمات المالية، مع الاستفادة من الأدوات الرقمية والتحليلات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التوظيف: التعامل مع عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب المبتدئة إلى المتوسطة البحث عن المرشحين من خلال نوكري, لينكد إن, بوابات الوظائف, والإحالات فحص السير الذاتية, إج...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تم تأسيس مجموعة ترانسكارد في عام 2001 وقد تنوعت بشكل كبير، نحن نتصدر في مجالات خدمات النقد، خدمات الأمن، خدمات القوى العاملة، إدارة المرافق والطيران. مجموعة ترانسكارد هي مزود خد...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية عام لديه خبرة قوية في التوظيف وصيد الكفاءات لكلا المناصب اليدوية والمكتبية عبر منصات مصادر متعددة. التوظيف وصيد الكفاءات إدارة الرواتب توظيف الموظف...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

لتقديم دعم إداري فعال لرؤساء الأقسام والموظفين الآخرين، يساعد في إبلاغ الموظفين الجدد بسياسات وبرامج الموارد البشرية حسب الحاجة. يقوم بأداء مجموعة متنوعة من الواجبات الفنية والإ...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية من خلال المهام الإدارية والتواصل وصيانة السجلات، وتتطلب دبلوم أو درجة بكاليوس في إدارة الأعمال.

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والحكومة، وضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وإدارة هياكل التعويضات، ودفع تخطيط القوى العاملة ومشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية. قيادة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، استقطاب المواهب، إدارة الأداء، علاقات...

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور قيادة النمو الاستراتيجي وتوسيع السوق في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ من خلال قيادة المبيعات وإدارة المالية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن ضابط موارد بشرية م dedicated و ذو تفاصيل لدعم عمليات الموارد البشرية اليومية لدينا. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في الرواتب الشاملة، إدارة الموارد البشرية، ت...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى الفسخ، مع ضمان تجربة سلسة. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات القان...

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الإيجار لمحفظة متعددة المليارات، تحسين مزيج المستأجرين، دفع نمو الإيرادات، وإدارة فرق عالية الأداء في التجزئة والترفيه.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية للمكتب، مع ضمان تنفيذ جميع المهام الإدارية بكفاءة وفعالية لدعم الأهداف التنظيمية. تنسيق وإدارة الجداول الزمنية، والاجتماعات، وترتيبات السفر للإدارة ...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إطار الرقابة الداخلية، الإشراف على المحاسبة لمنتجات الخزينة، إدارة محاسبة التحوط، وضمان دقة التقارير المالية والامتثال.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة علاقات العملاء في صناعة التكنولوجيا المالية، وضمان رضا العملاء وإدارة التوقعات أثناء تعزيز اعتماد التكنولوجيا والمبادرات الاستراتيجية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم نائب الرئيس للمكتب الأوسط للأسهم بدعم أعمال الأسهم في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من دبي، حيث يعمل كنقطة تحكم وتنسيق رئيسية بين المكتب الأمامي، والعمليات، والمالية، و...

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل مخاطر مكافحة غسل الأموال، تفسير البيانات المعقدة، وتقديم التوصيات للإدارة العليا مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة فرق التدقيق الداخلي، ضمان الامتثال للوائح، تقديم تقارير التدقيق، وتحسين العمليات باستخدام تحليلات البيانات وأدوات الذكاء الاصطناعي.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن نائب رئيس مبيعات ذو خبرة واستراتيجية لقيادة فريق المبيعات لدينا في دبي. ستكون مسؤولاً عن تحديد وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وزيادة الإيرادات، وإ...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على استراتيجية التطوير للأصول متعددة الاستخدامات والضيافة، إدارة الفرق العليا، وضمان الامتثال التنظيمي مع خبرة قوية في العقارات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال في بيئة التصنيع.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية الحفاظ على سجلات الموظفين وملفات العاملين وقواعد بيانات الموارد البشرية. المساعدة في أنشطة الانضمام والفصل، بما في ذلك جمع الوثائق وتوجيه الموظفين. تنسيق الم...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المؤسسة، مع ضمان نهج استباقي لإدارة المواهب. الإشراف على عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى عملية الانضمام، مع ضمان ت...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية نشط وعملي لبناء وإدارة وتحسين عملياتنا المتعلقة بالموظفين باستمرار. هذه وظيفة عامة - ستكون مسؤولاً عن دورة حياة الموارد البشرية بالكامل من التوظيف ...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح. الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، والمقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد لضمان ان...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين وإدارة الحضور؛ يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في رواتب الإمارات ويتحدثون الإنجليزية والعربية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الرواتب من البداية إلى النهاية لجميع الموظفين، مع ضمان الدقة والتوزيع في الوقت المناسب للرواتب والأجور والمزايا بما يتوافق مع قوانين العمل المحلية. الإشراف على دورة ...

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جداول التنفيذيين، تنسيق العمليات الإدارية، وضمان التواصل الفعال مع إظهار مهارات حل المشكلات وإدارة المهام المتعددة.