وظيفة نائب الرئيس للموارد البشرية في ابوظبي

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، تنسيق الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع دعم سياسات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، تبسيط العمليات التشغيلية، إدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة مزايا الموظفين.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة علاقات العملاء، تسليم الخدمات، التواصل الاستراتيجي، وتحسين العمليات في الخدمات المالية مع مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية في الموقع، علاقات الموظفين، تتبع الحضور، والتوثيق مع دعم التوظيف ومعالجة الشكاوى للقوى العاملة في الموقع.

• 7 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق تخطيط القوى العاملة، ومراقبة متطلبات القوى العاملة، وضمان التوافق مع جداول المشاريع والميزانيات، مع ضرورة وجود مهارات تحليلية وموارد بشرية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على الامتثال لمكافحة غسل الأموال في الإمارات، إدارة التحقيقات، ضمان التوافق مع اللوائح، ويتطلب خبرة واسعة في البدائل مع مهارات تواصل وإدارة مشاريع قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة بيانات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع مهارات قوية في Excel واهتمام بالتفاصيل في بيئة الموقع.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة مبادرات تطوير المنظمة، مع الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتحليلات لتخطيط القوى العاملة، وإدارة المناصب، وتعزيز تصميم المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة العلاقات مع العملاء الشركات الإيطالية، تطوير المحافظ، التفاوض على المعاملات، ضمان الامتثال، وامتلاك معرفة قوية بالبنكية ومهارات التواصل.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

امتلاك استراتيجية منصة البيانات، والحكومة، والهندسة؛ بناء أسس جاهزة للذكاء الاصطناعي وتمكين قدرات الخدمة الذاتية للتحليلات والاستخدام التشغيلي.

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم استراتيجية إدارة التجزئة من خلال تحليل البيانات المالية، تحسين أداء الأصول، وتحديد فرص الاستثمار للمواطنين الإماراتيين.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وإنتاج حلول التحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي باستخدام بايثون وSQL، مع ضمان قابلية تفسير النموذج والامتثال أثناء التعاون مع الفرق متعددة الوظائف.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على تنفيذ استراتيجية التجزئة، إدارة الأرباح والخسائر، إجراء التحليل المالي، وتحديد فرص الاستثمار بالتعاون مع إدارة الممتلكات.

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وإدارة الفعاليات وخطط التسويق لتعزيز علاقات العملاء، مع ضمان التنفيذ الناجح والامتثال للميزانية في قطاع العقارات.

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة، إجراء الفحوصات، وضمان الامتثال لمعايير الجودة مع تحليل شكاوى العملاء وإعداد التقارير.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

امتلك عملية البنية التحتية التكنولوجية المادية والشبكية للمجموعة: مراكز البيانات والشبكات والجدران النارية والاتصال التي تعمل عليها كل منصة وتطبيق وخدمة مكان العمل، عبر مجموعة ا...

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة الاستراتيجية التجارية والأداء المالي لبرامج الولاء، وضمان نمو الإيرادات والشراكات الفعالة مع مهارات تحليلية وتفاوض قوية.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن التنبؤ المالي، تخطيط الأعمال، والتحليل، يتطلب مهارات متقدمة في المالية المؤسسية وقدرات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

ستدعم فريق المحاسبة والعمليات، لضمان دقة السجلات المالية، وكفاءة معالجة المعاملات، والامتثال للمتطلبات التنظيمية. ستدير الحسابات الدائنة والمدينة، وتقوم بإجراء التسويات، وتساعد ...

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

غرض الوظيفة امتلاك تجربة التكنولوجيا لكل موظف في الدار: الخدمات، الأجهزة وتكنولوجيا مكان العمل التي يعمل بها موظفو المجموعة كل يوم، بما في ذلك مكتب الخدمة، دعم المستخدم النهائي،...

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة إدارة الأصول الاستراتيجية لتعزيز الأداء المالي، وتحسين تجربة العملاء، وتعزيز التعاون عبر وحدات الأعمال المختلفة.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة استراتيجية عمليات العملاء، تحسين جودة الخدمة، الإشراف على أنظمة الولاء، وتطوير الفرق مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي.

• 8 - 13 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

إدارة استراتيجية التسويق للولاء، الإشراف على الميزانية والحملات، تعزيز تفاعل العملاء، واستخدام تحليلات البيانات لتحسين الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ويتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، إدارة برامج المزايا، الإشراف على معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والعلاقات والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع التنسيق مع العملاء الحكوميين واستخدام مهارات الاتصال القوية.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المغتربين والتوظيف والتدريب وتحسين العمليات؛ يتطلب درجة الماجستير، خبرة في الموارد البشرية، وإجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز حوكمة الموارد البشرية، والسياسات، وإدارة المغتربين، وعلاقات الموظفين مع ضمان التميز التشغيلي والامتثال لأفضل الممارسات.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، إدارة المزايا، وتنسيق التدريب مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.