وظيفة نائب الرئيس للموارد البشرية في السعودية

• 3 - 8 سنوات
• الرياض ، الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية ، أبها - السعودية

نبحث عن شريك محلي في المملكة العربية السعودية لاستشارات الموارد البشرية للاتصال بالشركات لتوفير الدعم في القوى العاملة والتوظيف على أساس العمولة.

• 10 - 15 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التعويضات والمزايا، والامتثال لقانون العمل، وتخطيط القوى العاملة؛ يبحث عن مرشح لديه خبرة كموظف موارد بشرية.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق مهام الموارد البشرية بما في ذلك أنظمة الملفات وسجلات الموظفين والتواصل مع الحفاظ على السرية ودعم أهداف الفريق.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة فرق المالية والمحاسبة، وضمان التقارير المالية الدقيقة، وصياغة الاستراتيجيات المالية مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على تقديم أنظمة تكنولوجيا المعلومات، وضمان الامتثال التنظيمي، وإدارة علاقات الموردين، وقيادة إدارة الحوادث مع تعزيز التعاون بين الفرق وحماية البيانات.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

تقديم المشورة الاستراتيجية للرئيس التنفيذي، والإشراف على الأداء والتوافق في مشاريع الطاقة والقدرة، مع ضرورة وجود خبرة قوية في قطاع النفط والغاز.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية العلامة التجارية وتجربة العملاء، مع التركيز على الولاء والعمليات والانخراط مع إظهار قيادة قوية وتفكير استراتيجي.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التواصل مع العملاء ذوي الثروات العالية من خلال المكالمات الدافئة والمبيعات الشخصية، مع الاستفادة من النجاح في المبيعات ومهارات التواصل لدفع نمو الأعمال.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية خدمات الاستثمار، ضمان الامتثال، إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، والإشراف على العمليات مع تعزيز الحوكمة المؤسسية والمشاركة الموظفية.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن قائد تسويقي شامل لقيادة الاستراتيجية والنمو والعلامة التجارية وقيادة الفريق في شركة تقنية ذات نمو مرتفع مع خبرة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة الامتثال لضريبة الدخل الشركات وضريبة القيمة المضافة، دعم المبادرات التجارية، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة مع ضمان التوافق مع الحوكمة والمخاطر.

• 10 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحويل هوية العلامة التجارية ودفع النمو من خلال التسويق الرقمي، والمشاركة المجتمعية، وفريق عالي الأداء مع فهم عميق للمستهلك المحلي.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز علاقات الموظفين في صناعة المواد الغذائية والمشروبات.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

التعاون مع القادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم تطوير المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وأنظمة الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع اكتساب خبرة عملية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية ينسق أنشطة العلاقات العامة، يدير وثائق الموظفين، يشرف على التوظيف، ويضمن الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة التوظيف والامتثال القانوني وتعليم الفوائد وتطوير الموظفين وعلاقات الموظفين مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات إيجابية مع الموظفين.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجية الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، وتقديم القيادة في التعويضات والمزايا.

• 6 - 11 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع إدارة الوثائق الخاصة بالموارد البشرية وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين مع تطوير السياسات والاستراتيجيات لتتوافق مع أهداف المنظمة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية ومعايير الامتثال.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة التوظيف واكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.

• 12 - 18 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والحكومة، وتصميم التنظيم، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وقيادة إدارة المواهب.

• 3 - 7 سنوات
• قطر سعودي العربيةتحدة الإمارات العربية المتحدة - قطر , قطر السعودية العربية المتحدة الإمارات العربية المتحدة - المملكة العربية السعودية , دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل دمج الموظفين الجدد ودورة التوظيف، تحسين عمليات الانضمام، تطوير مؤشرات الأداء، وتعزيز علاقات الموظفين والمشاركة.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الرواتب والتوظيف وإدارة الأداء والامتثال وعلاقات الموظفين والتدريب وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية.

• 2 - 4 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم التوظيف، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، الإشراف على أنشطة البناء، والإشراف على إدارة المشاريع مع مهارات قوية في الهندسة والموارد البشرية.