WAED & محلل برامج التميز التشغيلي

Saudi Aramco Shell Refinery Company

يدعم التخطيط المؤسسي وأصحاب المصلحة الداخليين في SASREF في برنامج التحسين المستمر بما في ذلك توليد الأفكار، تحديد المبادرات، تطوير حالة العمل، تخطيط التنفيذ، إدارة التغيير، التنفيذ والمراقبة/المراجعة.

يحافظ على نظام/أداة لإعداد تقرير دوري عن حالة جميع المعالم/المبادرات المتعلقة بالتحسين المستمر، بما في ذلك التقاط الفوائد المحققة مقابل الخطة.

يجري ورش عمل باستخدام تقنيات التحسين المستمر المختلفة مع أصحاب المصلحة الداخليين حول توليد الأفكار المتعلقة بالتحسين المستمر وتحديد المبادرات بشكل دوري.

يعد مواد توعية، وحملة ومواد ترويجية حول التحسين المستمر لتكون مشتركة في جميع أنحاء المنظمة.

يدعم المبادرات التحسينية/التحول التي أطلقها المساهم، بما في ذلك تنسيق الأنشطة مع أصحاب المصلحة الداخليين.

يدعم برنامج التحسين المستمر على مستوى الوظيفة/القسم، بما في ذلك تدريب الموظفين على LEAN ومناهج التحسين المستمر.

يكون نقطة التركيز على أداة توليد الأفكار (مثل FIKRA)، جمع جميع المشاركات، وضمان وثائق الدعم الكافية وتقديم ملاحظات متابعة منتظمة للمبادرين.

يكون نقطة التركيز لإدارة مركز التميز أو مرافق مشابهة في الشركة والتعاون بشكل وثيق مع تكنولوجيا المعلومات والخدمات العامة للحفاظ على المرافق.

يعمل كنقطة تركيز لبرنامج الاعتراف المؤسسي

السلامة:

الوصف:

سلامة مكان العمل (WPS) وسلامة العمليات (PSM):

التأكد من أن التدابير لحماية السلامة الشخصية والرفاهية دائمًا في مكانها وأن الأفعال الشخصية لا تعرض سلامة ورفاهية الآخرين للخطر.

الالتزام الصارم بجميع تعليمات التشغيل الآمنة، وإجراءات التشغيل الآمنة، وتعليمات العمل الآمنة - مما يمنع حدوث حوادث WPS وPSM المحتملة في جميع الأوقات.

الامتثال دائمًا لسياسة HSE الخاصة بـ SASREF، والمبادئ الخمسة للسلامة و8 قواعد ذهبية للسلامة.

الأمن السيبراني:

الوصف:

الحفاظ على الأمن السيبراني في SASREF من خلال تنفيذ أفضل الممارسات الأمنية.

الالتزام الصارم بجميع متطلبات الأمن السيبراني أثناء التعامل مع أصول وبيانات SASREF

الامتثال دائمًا لسياسات أمن المعلومات الخاصة بـ SASREF.