نادل
AccorHotel
صاحب عمل نشط
نشرت في 9 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤول عن محطات محددة في المطاعم أو البارات، يقدم خدمات الطعام والشراب للعملاء، يمتلك المعرفة ذات الصلة، ودائمًا موجود في محطته/محطتها.
- مكلف بالعمل في المطعم أو البارات.
- تحضير المطاعم والبارات، مع الأخذ في الاعتبار تدفق الخدمة في هذه المناطق.
- استقبال وتقديم الطلبات من العملاء.
- إبلاغ العملاء عن بدائل الطلبات وتشجيع مبيعات الخدمات المستهدفة.
- تقديم أقصى خدمة في كل وحدة، مع الالتزام بقواعد الخدمة.
- تحضير الصحون الخدمية المطلوبة طوال فترة الخدمة، جمع الصحون الفارغة، وتوجيه عمال الخدمة والمتدربين.
- الحفاظ على أي ممتلكات شخصية للعملاء التي تركت في مكان العمل وتسليم هذه الممتلكات إلى المشرفين عليه/عليها.
- الامتثال للتعليمات والإجراءات الخاصة بالقسم المنشورة من قبل قسم الأغذية والمشروبات.
- تنفيذ الواجبات وفقًا للممارسات والمعايير التشغيلية التي تحددها إدارة الأغذية والمشروبات.
- الامتثال للقواعد التشغيلية.
- تخطيط ساعات العمل حسب ما تراه إدارة الأغذية والمشروبات مناسبًا. التصرف وفقًا لجدول العمل الأسبوعي وساعات العمل.
- حضور تدريب التوجيه.
- خضوع لتقييمين للأداء كل عام.
- السعي لتحقيق 100% من رضا العملاء.
- تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بنظم إدارة الجودة المعمول بها في المنشآت.
- تنفيذ جميع الواجبات الأخرى التي يكلف بها المديرون وإدارة الفندق ولم يتم تحديدها في وصف الوظيفة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم: الحد الأدنى هو شهادة مدرسة مهنية أو دبلوم ثانوي. إذا تم التخرج من المدرسة الثانوية، فإن الحصول على شهادة في المجال ذي الصلة مطلوب.
- الخبرة: الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في الصناعة.
- اللغة الأجنبية: الإنجليزية مطلوبة.
- الدورات والتدريب: تدريبات مهنية وندوات.
- المعرفة الحاسوبية: غير مطلوبة.
- المهارات: معرفة أساسية بالمنتجات والخدمات في المجال ذي الصلة (المشروبات الروحية، المشروبات الغازية، الكوكتيلات، العرض إلخ).
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الطهاة
- F&B
- التدبير المنزلي
- مكتب الاستقبال
الكلمات الرئيسية
- نادل
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com