مدير مستودعات
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
12 - 20 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(نظم)
الجنسية
هندي
جنس
ذكر
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نطاق الدور
مسؤول عن كل من التسليمات الاستراتيجية والتشغيلية المتعلقة بالمستودع (المخازن والمخزون)، واللوجستيات وإدارة الشحن سواء الوارد أو الصادر من الشركة.
- المؤهلات والخبرة والمهارات
- مهندس خريج / خريج دراسات عليا مع 12-15 سنة من الخبرة في التعامل مع تخطيط الإنتاج، السيطرة وإدارة المستودعات
- يجب أن يكون قد أدار فريقًا من المهنيين لمدة 8-10 على الأقل
- لديه معرفة بقاعدة الموردين والمشتريات في صناعة البلاستيك
- لديه القدرة على إدارة فرق تشغيلية أكبر وحل النزاعات
- لديه معرفة بموردي اللوجستيات والقوانين واللوائح في السوق
- يحافظ على سرية معلومات الشركة مثل بيانات العملاء، بيانات المبيعات، إلخ
لديه القدرة على تحسين الأنظمة والعمليات باستخدام التكنولوجيا الجديدة ودفع التنفيذ من خلال إدارة التغييرات
- ملف الوظيفة
- إنشاء استراتيجية المستودع وسلسلة التوريد
- يتولى المسؤولية العامة عن دورة الطلب إلى التسليم وإدارة حل شكاوى العملاء
- يضمن أن يتم تصنيف طلبات الشراء بشكل صحيح في خطة الإنتاج وفقًا لمتطلبات العملاء من خلال تحسين الموارد الداخلية والقدرة
- يضمن أن جميع الوظائف الداخلية بما في ذلك المستودع (المخازن والمخزون)، واللوجستيات وإدارة الشحن سواء الوارد أو الصادر من الشركة تتماشى لتقديم ما يريده العميل ضمن الوقت المحدد المتفق عليه
- تحليل البيانات من عمليات الشحن والتسليم للعثور على الاختناقات والمشاكل الأخرى
- تقييم والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية
- مراقبة اللوجستيات للتأكد من أنها تعمل بسلاسة
- الحفاظ على مخزون سلسلة التوريد والسجلات
- تدريب وتوجيه الموظفين
- البحث عن حلول فعالة من حيث التكلفة لعمليات سلسلة التوريد
- حل المشكلات التي تظهر (مثل التأخيرات في التسليم، الحوادث)
- التعاون مع الأقسام الأخرى لإنشاء خطط منسقة لنمو الأعمال
- تطوير وتنفيذ إرشادات السلامة في جميع جوانب سلسلة التوريد (مثل استخدام الشاحنات، والسيارات، والرافعات)
- ضمان أن تتوافق عمليات سلسلة التوريد مع المتطلبات والمعايير القانونية
- التواصل والتفاوض مع الموردين والبائعين لتحقيق صفقات أكثر ربحية
- يضمن توفر جميع المواد بما يتماشى مع تخطيط الإنتاج
المستودع واللوجستيات
- يضع مستويات المخزون العامة للمنتجات النهائية والمواد الخام بناءً على الوضع التجاري
- يضمن أن يتم تحليل المخزون بشكل دوري واتخاذ الإجراءات اللازمة لتقليل تكلفة المخزون من خلال تقليل السلع غير المتحركة
- يضمن تنفيذ تقنيات التخزين المناسبة للتعرف الفعال، وقابلية التتبع واتباع نظام FIFO
- يضمن تسليم السلع وفقًا للخطة
- يضمن القيام بجرد دوري والإبلاغ عن أي تباين مع الإدارة
- تحسين الأنظمة والعمليات لتقليل / القضاء على تباين المخزون
- تحسين اللوجستيات بالتنسيق مع قسم المبيعات والتخطيط والإنتاج وتقليل التكلفة وفقًا لخطة العمل
إدارة شكاوى العملاء
- يضمن توثيق جميع استفسارات وشكاوى العملاء فيما يتعلق بجودة المنتج والتسليم
- يبدأ بالإجراءات اللازمة ويبلغ العميل وفقًا لذلك
- يضمن حل جميع الشكاوى وفقًا للوقت المحدد
- يتخذ الإجراءات اللازمة لتجنب تكرار مثل هذه الشكاوى من العملاء
أخرى
- يحسن الأنظمة والعمليات باستخدام التكنولوجيا (ERP) ويدفع التنفيذ من خلال إدارة التغيير والأشخاص
- يدرب الموظفين على تحديد أهدافهم وتحقيقها
- يحفز زملاء العمل على تحقيق الأهداف ويبحث عن التميز.
- يقر ويقدر مساهمات كل عضو في الفريق بشكل مستمر.
- يستخدم كل عضو في الفريق بشكل فعال لتحقيق أقصى إمكاناته.
- يقيم / يراجع أداء الأفراد على أساس أسبوعي / شهري ويقدم ملاحظات لتحسين أدائهم
- يحدد فرص التحسين مع أعضاء الفريق ويقدم اقتراحات بناءة للتغييرات.
- يتتبع الدروس المستفادة ويشارك تلك الدروس مع أعضاء الفريق.
- يخفف من صراعات الفريق ومشكلات الاتصال.
- يحدد الثغرات في النظام ويقترح تحسينات لحماية ممتلكات الشركة وصورتها.
- يضمن إعداد جميع التقارير ذات الصلة بدقة ووفقًا للجداول الزمنية ويقدمها للإدارة
- التسليمات الرئيسية
- إدارة دورة تسليم الطلبات
- إدارة المخزون بفعالية لتحسين التوافر وتقليل تكلفة الاحتفاظ بالمخزون
- إدارة شكاوى العملاء
- تسليم السلع واللوجستيات بتكلفة مثلى
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- البلاستيك
- المطاط
المجال الوظيفي / القسم
- الخدمات اللوجستية
- سلسلة التوريد
الكلمات الرئيسية
- مدير اللوجستيات
- عمليات المستودع
- قائد عمليات المستودع
- مدير التحكم بالمخزون
- مدير المستودع
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company