مدير مستودعات

Client of Talentmate

الصدق هو الطريق!

في مجموعة سارة، نعتقد أن الكفاءة والابتكار يسيران جنبًا إلى جنب. من خلال البقاء جريئين، وأصليين، وتعاونيين، نخلق عمليات سلسة تمكّن فرقنا وعملائنا. نحن نتقبل التحديات، ونستمر في التحسين، ونسعى دائمًا للتسليم بدقة. معًا، نبني أنظمة أذكى، وفرق أقوى، ونتائج أكبر.

تعتبر هذه وظيفة مدير المستودع دورًا رئيسيًا ضمن وظيفة سلسلة التوريد في مجموعة سارة، مسؤولة عن الإشراف على عمليات المستودع، وضمان الدقة في إدارة المخزون، ودفع التميز التشغيلي عبر شبكة اللوجستيات والتوزيع لدينا.

ما ستقوم به:

• الإشراف على استلام، تخزين، توزيع، وصيانة العمليات بكفاءة ودقة.
• إدارة ومراقبة عمليات المستودع لضمان بقاء التكاليف ضمن الميزانية.
• بناء، وتنفيذ، وتحسين مستمر لعمليات وأنظمة المستودع لتعظيم الإنتاجية.
• قيادة، وتدريب، والإشراف على موظفي المستودع، وضمان توافق الأداء مع أهداف العمل.
• ضمان التحكم الدقيق في المخزون من خلال العد الدوري وتدقيق المخزون السنوي.
• دعم فريق المبيعات من خلال تسهيل عمليات التسليم في الوقت المناسب.
• إدارة الأسطول الداخلي وضمان الاستخدام الأمثل لشركاء التسليم في التجارة الإلكترونية في المرحلة الأخيرة.
• فرض معايير الصحة والسلامة بما يتماشى مع سياسات الشركة واللوائح.
• تحسين تخطيط المستودع واستخدام المساحة.
• التعاون مع الشراء، واللوجستيات، وأقسام أخرى لضمان الوفاء بالطلبات في الوقت المناسب.
• مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للإدارة العليا.
• ضمان الامتثال لمتطلبات التدقيق وحل المشكلات مثل التأخيرات، والاختلافات، أو أعطال المعدات.
• المشاركة في اجتماعات اللوجستيات عبر الأقسام، ومراجعة SLAs ومقاييس الأداء مع مدير اللوجستيات.

ما يجب أن تحضره:

• القيادة التشغيلية: خبرة مثبتة في قيادة وإدارة عمليات المستودع مع التركيز على التحسين المستمر.
• الخبرة التقنية: خبرة عملية مع تطبيقات AX و WMS، وإجادة قوية في MS Office.
• معرفة التجارة الإلكترونية و 3PL: خبرة في إدارة شركاء التسليم في المرحلة الأخيرة ومزودي الخدمات اللوجستية من طرف ثالث.
• عقلية حل المشكلات: القدرة على حل التحديات التشغيلية بسرعة وفعالية.
• التعاون والتواصل: مهارات قوية في العمل عبر الفرق والأقسام، مع تواصل كتابي وشفوي ممتاز.
• المهارات التحليلية: القدرة على مراقبة، وتقييم، وتحسين KPIs وكفاءة العمليات.

ما نبحث عنه:

• درجة البكاليوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (مفضل).
• 8+ سنوات من الخبرة في عمليات المستودع، مع سنتين على الأقل في دور إداري.
• مهارات تنظيمية، قيادية، وصنع قرار قوية.
• عقلية جريئة، شغوفة، وتعاونية شخص يفكر خارج الصندوق ويدفع التغيير.

لماذا تنضم إلينا؟

في مجموعة سارة، ستكون جزءًا من فريق حقيقي يقدر الأصالة، والابتكار، والعمل الجماعي. نقدم لك المنصة للقيادة، والنمو، وإحداث تأثير على أحد الأجزاء الأكثر أهمية في أعمالنا. إذا كنت مستعدًا لتقديم أفضل ما لديك، وتحدي الوضع الراهن، وتحقيق نتائج حقيقية، سنكون سعداء بانضمامك إلينا.

قدم اليوم ودعونا نبني التميز معًا!