خبير في الثروة Sphere IT Consultants DWC LLC

1

التصنيف: داخلي

وصف الوظيفة – خبير الثروة

الغرض من الوظيفة الغرض من الدور هو تحمل المسؤولية الشاملة لتطوير وتقديم وتنفيذ حلول الثروة. تمتد المسؤولية إلى نشر الأنظمة الجديدة، والتكامل، وتعزيز البنية التحتية الحالية لضمان استدامة الأعمال على المدى الطويل.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل متطلبات الأعمال، والتواصل مع فريق المشروع وإنتاج وثيقة المواصفات الوظيفية لمعالجة المتطلبات.

• دمج ونشر أنظمة ومنتجات جديدة لضمان استدامة الأعمال وربحيتها

• المسؤول عن تنفيذ المبادرات / التغييرات الجديدة في التطبيقات المؤسسية.

• المشاركة في مناقشات متطلبات الأعمال وتحديد أي فجوات مع الاقتراحات عالية المستوى لحلها، أو طرق بديلة أو تغييرات في العمليات.

• التأكد من أن أي حلول مقترحة واقعية وضمن نطاق المشروع المتفق عليه

• المشاركة في تصميم الحل مع التطوير لضمان معالجة المتطلبات. التأكد من تتبع المتطلبات لتسهيل تتبع تغطية المتطلبات

• إظهار معرفة قوية وخبرة عملية في مجال التطبيقات المؤسسية ومعرفة واسعة بالعمل في برامج التحول الرقمي الكبرى وبرامج الأتمتة.

• إظهار خبرة عملية قوية في عمليات البنوك وتدفق الوظائف.

• إظهار معرفة قوية بمنتجات البرمجيات التي تدعم العمليات والفروع والتكنولوجيا.

• توجه تجاري قوي وخبرة في المجال لفهم متطلبات المستخدمين.

• تحديد الفرص لإعادة تصميم عمليات الأعمال لتحقيق نتائج تجارية أفضل

• القدرة على إعداد وثائق مواصفات متطلبات دقيقة ومفصلة، وأدلة واجهة المستخدم، ووثائق المواصفات الوظيفية وكذلك الحصول على موافقة العميل المناسب.

• تحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى مواصفات تقنية ووظيفية.

• قيادة ورش جمع المتطلبات مع مختلف أصحاب المصلحة

• التأكد من أن الأهداف التجارية/التشغيلية للمتطلبات التجارية الجديدة محددة جيدًا من خلال إجراء تحليل تجاري منهجي

• اتباع دورة حياة تطوير البرمجيات من البداية خلال التصميم والهندسة والاختبار والنشر. العمل كحلقة وصل بين فرق متعددة الوظائف تؤثر على مشاريع تحويل الثروة والأتمتة

• العمل مع الفريق الداخلي وفريق البائع لتحديد المتطلبات الدقيقة والحلول

• مراجعة وثيقة متطلبات الأعمال، وسير العمل، والمواصفات الوظيفية

• التحقق من متطلبات الأعمال لتتوافق مع احتياجات الأعمال/التشغيل وكذلك مع معايير معمارية تكنولوجيا المعلومات والأمان

• تسهيل مناقشات ومتطلبات التكامل غير الوظيفية وتعريف المتطلبات

• أداء جمع المتطلبات لتهيئة بيانات الترحيل / البيانات والتحقق منها

• تحديد مصفوفة إدارة وصول المستخدم مع المستخدمين النهائيين في حوكمة سياسات التحكم في الوصول

• إدارة مصفوفة تتبع المتطلبات لضمان تغطية التسليم والجودة

• التنسيق مع فريق الاختبار لنشاطات الاختبار، خطة الاختبار، النطاق والأسلوب ومراجعة سيناريوهات الاختبار، وحالات الاختبار، وبيانات الاختبار، وتصنيف وإدارة العيوب، والتحقق من نتائج الاختبار

• إعداد ومراجعة مواد تدريب التطبيق، وإجراء جلسات تدريبية لمستخدمي البنك

• دعم قطع الإنتاج والأنشطة الداعمة بعد البث المباشر

• تتبع وتقرير التقدم والقضايا إلى مدير المشروع، وتحديد المخاطر المحتملة

• التواصل والتعاون بشكل استباقي بين الكيانات (مثل المستخدمين الداخليين، وفريق التكنولوجيا، وبائعي التطبيقات) لتحليل احتياجات المعلومات والمتطلبات الوظيفية وتقديم ما يلي حسب الحاجة: المتطلبات الوظيفية، وثيقة متطلبات الأعمال، حالات الاستخدام، واجهة المستخدم، وتصميمات الشاشة والواجهة.

• التأكد من وضوح البائع بشأن النقاط المثارة أثناء التصميم والتنفيذ واختبار قبول المستخدم.

• العمل كحلقة وصل بين وحدات التكنولوجيا، وفرق التكنولوجيا، وفرق الدعم و/أو بائعي التطبيقات.

• الحفاظ على نظرة عامة على البنية التحتية والمستخدمين لإعادة تقييم البيئة باستمرار وتبريرها.

• مساعدة رئيس الوحدة، ومدير المشروع وإدارة المشاريع في التنفيذ، وتقارير التقدم، والخطط، وتحديد النطاق وإدارة البائع.

• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة والقدرة على التفاعل بشكل احترافي مع مجموعة متنوعة من الأفراد، والمديرين التنفيذيين، والمديرين، وخبراء الموضوع.

• شخص موجه للأعمال يمكنه تقديم وإضافة قيمة لدورة حياة تقديم الخدمة.

2

التصنيف: داخلي

سياق الوظيفة

• من المتوقع أن يقدم شاغل الوظيفة المشورة لمنظمة تكنولوجيا المعلومات بشأن الإدارة الفعالة للتطبيقات في مجاله.

• من المتوقع أن يتأكد شاغل الوظيفة من أن الأنظمة المذكورة أعلاه يتم صيانتها وتحديثها بشكل فعال ودائم لتجنب أي تأثير سلبي على العملاء.

التواصل والعلاقات العملية

• يتعين على شاغل الوظيفة الاتصال والتفاعل مع جميع الإدارات والوظائف في البنك التي قد تتطلب المشورة

• من المتوقع أن يحمل شاغل الوظيفة مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة والقدرة على التفاعل بشكل احترافي مع مجموعة متنوعة من الأفراد، والمديرين التنفيذيين، والمديرين، وخبراء الموضوع. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لدى شاغل الوظيفة القدرة على العمل مع الفرق لحل القضايا والوصول إلى حلول مناسبة.

سيتضمن ذلك إدارة توقعات المستخدمين/الإدارة بشكل فعال والتعرف على القضايا/الأحداث التي قد تؤثر على التسليم.

المؤهلات والخبرة

• خريج في علوم الكمبيوتر أو تخصص مشابه

• شخص موجه للأعمال مع خلفية تقنية عميقة وفهم قوي لمجال الثروة

• معرفة قوية بالبرمجيات والمنتجات الشائعة المستخدمة في التحول الرقمي

• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة

• خبرة جيدة في استضافة التطبيقات والخدمات كحلول هجينة على نشرات السحابة/الخوادم

• مهارات إدارة الوقت والتنظيم القوية

• اهتمام بالتفاصيل والقدرة على القيام بمهام متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة

المجال

• فهم جيد لمزودي بيانات السوق مثل بلومبرغ، LSEG

• إتقان عروض الثروة كلا من التنفيذ والاستشارة؛ المنتجات الاستثمارية، التخطيط المالي وإطارات ملاءمة العملاء.

• خبرة في منتج الثروة – كومارخ أمر ضروري

• معرفة بأطر العمل التنظيمية (مثل SCA، FATCA، CRS).

• إتقان إدارة المحفظة، دورة حياة إدارة الطلبات.

• خبرة في تنفيذ الثروة الرقمية في منهجية أجايل/هجينة

• فهم كيفية عمل عروض الثروة الإسلامية والتقليدية: الأسهم، الصناديق المشتركة، السندات، مرابحة، وكالة، وعد.. إلخ.

• معرفة برسائل SWIFT

• خبرة في منتجات مثل كومارخ، SAXO، InvestSuite GTN، AllFunds ومنصات التداول