وظيفة Wfm في الامارات

• 4 - 8 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد إدارة القوى العاملة لتحسين التوظيف وإدارة التنبؤات والجدولة، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والتحقق من الحضور، والامتثال للقوى العاملة ذات الياقات الزرقاء مع ضمان فعالية التوظيف، والتوثيق، وحل الشكاوى.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الجاهزية الفنية وتمكين العمليات لحلول مركز الاتصال، وضمان التكامل والامتثال والتوثيق مع إدارة تنسيق أصحاب المصلحة.

• 2 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (دولة الإمارات العربية المتحدة)

تشمل الوظيفة مراقبة الحضور، وإدارة جداول الوقت، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال للسياسات مع ضرورة وجود مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الوظيفي لتطبيقات القوى العاملة، وتطوير تقارير العمل، وتحليل البيانات، ودعم تخطيط القوى العاملة في بيئة الضيافة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في أفايا أوشيانا وأورا، دعم VoIP، تكامل واجهات برمجة التطبيقات، وعمليات مركز الاتصال.

• 1 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على السجلات، تنسيق التدريب، والمساعدة في معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق جداول المشروع والموارد والتواصل مع أصحاب المصلحة مع إدارة نشر القوى العاملة وشكاوى الموظفين وضمان التعاون الفعال بين الفرق.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتساب عملاء جدد، توليد العملاء المحتملين، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في خدمات توظيف العمالة والتوظيف.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتساب عملاء جدد، توليد العملاء المحتملين، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في خدمات توظيف العمالة والتوظيف.