وظيفة Wfm في الامارات

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات القوى العاملة من خلال الجدولة والتقارير والتواصل مع امتلاك مهارات تحليلية وكفاءة في برامج إدارة القوى العاملة.

• 1 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

المشرف على التحول يشرف على عمليات القوى العاملة، يدير الجداول، يحل المشكلات، يتتبع مقاييس الأداء، ويضمن الامتثال بينما يعزز تطوير الفريق.

• 3 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنفيذ وتكوين حلول مركز الاتصال، وتحليل المتطلبات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، وتقديم الدعم الفني والتوثيق.

• 1 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة الإشراف على جداول العمل والتوظيف والامتثال، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة، وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على أنشطة الإنتاج، إدارة القوى العاملة، ضمان الامتثال للجودة، وتنسيق المواد مع الحفاظ على معايير السلامة والتوثيق.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الحفاظ على السجلات المالية، المساعدة في إغلاق نهاية الشهر، معالجة الحسابات الدائنة والمدينة، ضمان الامتثال الضريبي، ودعم التقارير المالية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية في صناعة الترفيه، باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين وتعزيز العلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إنشاء زينة بالونات مبتكرة للفعاليات، بالتعاون مع العملاء، وإدارة المستلزمات، وضمان رضا العملاء من خلال الإبداع ومهارات التنظيم القوية.

• 1 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن الصيانة اليومية، وفحوصات السلامة، ودعم الكهرباء في الأماكن ذات الحركة العالية؛ يتطلب شهادة فنية وخبرة عملية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة على الوظيفة نحن علامة تجارية سريعة النمو في الإمارات العربية المتحدة نبحث عن منسق عمليات وتوظيف نشط لدعم عملياتنا الميدانية وإدارة القوى العاملة. يركز هذا الدور على ال...

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين وإدارة الإجازات وعمليات الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في الضيافة ومهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن متخصص تكنولوجيا معلومات نشط لدعم فني، إدارة الشبكات، وإدارة البرمجيات مع مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة المخزون وعمليات المتجر وأنشطة الشراء، ويتطلب اهتمامًا قويًا بالتفاصيل وإجادة برامج إدارة المخزون.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

الإشراف على عمليات مركز الاتصال، وضمان تقديم خدمة عالية الجودة، وإدارة مقاييس الأداء، ودعم تطوير الفريق بمهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن تخطيط الموارد وتوزيعها، إدارة توقعات القوى العاملة والمعدات، استخدام برامج إدارة الموارد، وتقديم خدمات فعالة من حيث التكلفة.

• 8 - 13 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة فرق تجربة العملاء، تطوير الاستراتيجيات، إدارة علاقات الموردين، ودفع التميز التشغيلي مع ضمان الامتثال ومؤشرات الأداء.

• 10 - 12 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

مسؤول عن نمو الإيرادات ورضا العملاء وتطوير الموظفين والامتثال التشغيلي في الرعاية الصحية / التأمين، يتطلب مهارات تواصل وقيادة قوية.

• 10 - 17 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

الإشراف على تقديم الخدمات، ضمان مؤشرات الأداء، دفع نمو الإيرادات، إدارة فرق العمليات، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.

• 5 - 7 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تنظيم والإشراف على عمليات الفريق، تقديم التدريب، مراقبة الأداء المالي، تنفيذ السياسات، وتعزيز تجربة العملاء في مركز الاتصال.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل اتفاقيات خدمة العملاء، زيادة الإيرادات، إدارة أداء الفريق، وتعزيز العلاقات مع العملاء في تجارة التجزئة الفاخرة والتجارة الإلكترونية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل اتفاقيات خدمة العملاء، زيادة الإيرادات، إدارة الأداء، وتطوير الموظفين في بيئة مركز الاتصال ثنائية اللغة الإنجليزية والعربية.

• 4 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير التوقعات للمكالمات الواردة، إدارة جداول الوكلاء، تحليل مقاييس الأداء، وتقديم توصيات لتحسين كفاءة القوى العاملة وجودة الخدمة.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على عمليات مركز الاتصال، والإشراف على مديري الفرق، وضمان جودة خدمة العملاء، ودفع الامتثال مع استخدام أدوات إدارة القوى العاملة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة مزايا الموظفين، وتتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية، وإجادة في برامج الموارد البشرية، وخبرة في التوظيف المالي.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية، إدارة مستلزمات المكتب، دعم التوظيف، ضمان رضا العملاء، وتحسين كفاءة مكان العمل مع مهارات تنظيم قوية.