قائد علامة صحة المرأة
Aspen Holdings
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
7 - 12 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أي), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
- قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المركزية للعلامة للمنطقة العلاجية المعينة، بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية واحتياجات الأسواق المحلية.
- تطوير وامتلاك الخطط السنوية للعلامة المركزية، بما في ذلك الأولويات الاستراتيجية، التخطيط التكتيكي، مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة الميزانية.
- تكون نقطة الاتصال الاستراتيجية الرئيسية بين وظيفة التسويق المركزية وفرق العلامة في السوق.
- التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف (الطبية المركزية/المحلية، الوصول إلى السوق، التنظيم، التجارية) لضمان استمرارية نمو العلامة.
- المساعدة في تحديد والتحقق من الميزانيات السنوية للمبيعات والخطط الطويلة الأجل للمنتجات المعينة وتقييم الأداء وفقًا لذلك.
- تدريب وإرشاد قوة المبيعات بالمهارات والترويج الابتكاري لتحقيق الأهداف التجارية.
- المسؤولية الكاملة، الإدارة، التتبع والتقارير للميزانية المعتمدة في المنطقة.
- دفع إنشاء الأصول المركزية الأساسية، الرسائل، وأطر الحملات للتكيف عبر المناطق.
- التخطيط لإطلاق المنتجات الجديدة، بدءًا من الأنشطة السابقة للإطلاق، الإطلاق الناجح، والتتبع والتقارير بعد الإطلاق.
- المعرفة والخبرة لدفع استراتيجيات التسويق الرقمي، الحملات والتكتيكات بالإضافة إلى الحملات المباشرة إلى المستهلك، المقاييس وأفضل الممارسات.
- المراقبة المستمرة لاتجاهات السوق، المعلومات التنافسية، وتحليلات الأداء لتحسين استراتيجية العلامة باستمرار.
- التفاعل مع العملاء الداخليين والخارجيين؛ المؤثرون الرئيسيون، المستشفيات ووكالات الإعلان.
- تنظيم وحضور المؤتمرات المحلية/التعليم المستمر، أحداث الإطلاق، والاجتماعات المستقلة.
- دعم التحقق من البحث عن الترخيص والفرص، وتزويد فريق تطوير الأعمال بالمنتجات في خط الأنابيب وفقًا لاستراتيجية الشركة ورؤيتها الطويلة الأجل.
- تخطيط وتنفيذ القدرات أو الإجراءات لدفع أداء المنتجات المعينة.
- التخطيط وحضور الزيارات الميدانية في الأسواق الرئيسية لدعم العمليات التجارية والإشراف على تنفيذ تكتيكات العلامات المعينة.
ما نبحث عنه في المرشحين
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات الوظيفة:
مستوى التعليم المطلوب:
- درجة البكاليوس - مطلوب.
- درجة الماجستير في إدارة الأعمال - مفضل.
سنوات الخبرة المطلوبة:
- المبيعات والتسويق في مجال صحة المرأة ضمن منطقة الاتحاد الأوروبي - حد أدنى 7-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة
المهارات الفنية:
- معرفة أساسية بالمبيعات والتسويق - معرفة متقدمة.
- خبرة في إعداد الترتيبات الترويجية وإدارتها مع الموزعين - خبرة متقدمة.
- سجل حافل مثبت في أداء المبيعات والتسويق - سجل ممتاز.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- قائد علامة صحة المرأة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Aspen Holdings
At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.
قراءة المزيد