أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
7 - 9 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في الإمارات نؤمن بربط العالم من خلال مركزنا العالمي في دبي وابتكار حلول جديدة لضمان أن عملائنا يسافرون بشكل أفضل. تعتبر هندسة الطيران في الإمارات منشأة صيانة طائرات متطورة ومعتمدة من GCAA CAR V، تدعم أسطول الإمارات الواسع من طائرات إيرباص وبوينغ وثلاثين شركة طيران أخرى من خلال عقود طرف ثالث. يتمتع فريقنا المؤهل تأهيلاً عالياً بمهارات في هندسة الصيانة والتخطيط والجودة واللوجستيات، حيث يضع معايير الصناعة مع التزام ثابت بالسلامة والتميز. سيقوم مهندس صيانة ورشة العمل I بتنفيذ مهام الصيانة الروتينية وتصحيح العيوب لمكونات الطائرات وفقًا لإجراءات الشركة واللوائح المرتبطة بها. في هذا الدور، ستقوم Generic بتنفيذ مهام صيانة مكونات الطائرات وخدماتها بما يتماشى مع إجراءات السلامة والمصنع. تأكد من أن مكونات الطائرات المعينة يتم صيانتها وفقًا لأحدث التعديلات على المنشورات الفنية المعتمدة مثل CMM، والوثائق الفنية للطائرات، والإشعارات الفنية، وإشعارات الجودة، ودليل إجراءات الهندسة، إلخ. تأكد من أن التراخيص/الموافقات الشخصية سارية ومناسبة لمكونات أنواع الطائرات. حدد ما إذا كانت الأدوات/المعدات المستخدمة قابلة للخدمة ومناسبة للمهمة واستخدم أدوات متخصصة عند الحاجة. تأكد من أن إجراءات/أدوات استكشاف الأخطاء المستخدمة في تصحيح الأعطال تتم بطريقة فعالة من حيث التكلفة وكفء. تأكد من أن جميع الأنشطة المنفذة تتم وفقًا لجميع قواعد وأنظمة السلامة ووفقًا لإجراءات الشركة، مع تسليط الضوء على أي نقص/متطلبات من خلال الاستخدام الفعال لأدوات التقارير. تأكد من الحفاظ على نظافة جميع مواقع العمل والحفاظ على ظروف ممتازة في التدبير المنزلي. حافظ على التواصل الفعال مع الزملاء، بما في ذلك المديرين والمهندسين الكبار، لضمان تدفق سلس للمعلومات وإبراز أي قضايا تشغيلية محتملة. إدارة أداء الموظفين باستخدام عملية ونظام مراجعة الأداء. تأكد من وضع أهداف SMART والمراجعات المؤقتة/السنوية وخطط التطوير للموظفين المعينين وفقًا لإجراءات الشركة. حضور وحدات التدريب/التكرار حسب الحاجة لتعزيز المهارات والامتثال لمتطلبات CAR 145. تأكد من أن الموارد والعمالة المتاحة تدعم احتياجات العمل مما يسمح بتحقيق الأهداف/المعالم بشكل كافٍ. تأكد من أن الموارد المتاحة تُستخدم بالكامل لتلبية احتياجات العمل. تأكد من أن جميع الموظفين المخصصين له/لها يقومون بتسجيل الدخول والخروج بكفاءة من بطاقات العمل أثناء أداء واجباتهم المعتادة. يجب أن يكون متاحًا لتولي واجبات ومسؤوليات مديري النوبات/المهندسين الكبار عند تفويضه من قبل مدير القسم. الوظائف المحددة للعجلات والمكابح مسؤولة عن أداء ومساعدة ودعم جميع مهام التجديد/الإصلاح/التفتيش المطلوبة لعجلات المكابح وأي نشاط يتعلق بالفصل 32 من CMM داخل ورشة عجلات المكابح. مسؤول عن الإجراءات التصحيحية وتحليل السبب الجذري وتحليل المخاطر والفرص لأي نتائج. الوظائف المحددة لمكونات الهيكل قم بتحديد فرص بناء قدرات جديدة لمكونات الطائرات بشكل استباقي وإجراء دراسة جدوى لتبرير الحاجة إلى إنشاء قدرات جديدة من خلال البحث والتطوير (RD) وتحليل التكلفة والفائدة ودراسات الأعمال لتعزيز قدرات الورش. كن على دراية بإطار تنظيم 145 AMO. التواصل مع فرق المراقبة الداخلية للامتثال للحصول على الموافقات التنظيمية اللازمة لأنشطة الورشة. قيادة المشروع لبناء قدرات جديدة لمكونات الطائرات المتفق عليها حتى يتم اعتمادها من قبل الهيئة التنظيمية. التواصل مع إدارة الطيران الفني وإدارة الخدمات الفنية (ETS) جزء 21 DOA الإمارات GCAA MOA منظمة التصنيع وإصلاح المكونات أو أقسام موثوقية لجمع الحقائق وبيانات التبرير القوية لإنشاء القدرة. تعريف إجراءات التشغيل القياسية الجديدة (SOP) أو كتيبات تعليمات العمليات وورق العمل وبطاقات العمل التي تسمح لمهندسي الورشة بممارسة تسليم القدرات الجديدة. تطوير وتقديم برامج تدريبية لتعزيز الكفاءة الفنية لموظفي الورش. تقديم التدريب الخارجي/التدريب التكراري للسماح بموافقة نطاقات تفويض المهندسين المعتمدين. التواصل مع المنشورات الفنية (ETS) والتأكد من أن جميع منشورات ورشة العمل (CMM، CMMTR، SILs، CMMICA) متاحة للوصول من قبل موظفي ورشة العمل. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين ذوي الصلة لتنفيذ القدرات الجديدة المبنية والمapproved in the workshop until the output of production is fully compliance with regulations. المشاركة في المراقبة الداخلية للامتثال للشركة (145 Audits) أو (EASA 145 أو GCAA CAR 145 Audits) وإظهار الامتثال التنظيمي للورشة في جميع الأوقات. أن تكون مشاركًا في أي تحسين محتمل أو تحسين مستمر إذا كان ذلك ينطبق على القدرات الجديدة التي تم بناؤها
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مهندس صيانة ورشة العمل I (الهيدروليكا والهوائيات)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
Based in Dubai, the Emirates Group is a highly profitable business with a turnover of approximately US$18.4 billion and over 50,000 employees. The Group comprises of dnata, one of the largest air services provider globally and Emirates airline, the Group’s rapidly expanding and award-winning international carrier. Currently, Emirates flies to over 125 destinations across 6 continents on a modern fleet of 180 wide-bodied aircraft...
Essential to the Group’s ongoing success is the employment of high-quality people who benefit from living and working in Dubai, a modern cosmopolitan city offering one of the most desirable lifestyles in the world. The Emirates Group employees come from over 160 nationalities, receive tax-free salary and benefits package, and are offered professional development opportunities to further their careers with the organisation.