قائد فريق الورشة - السيارات

AL-Mansour Automotive

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 15 ساعة

الخبرة

2 - 7 سنوات

موقع العمل

العراق - العراق

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(ميكانيكية)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مسؤوليات الوظيفة

  • تسجيل ومعالجة الطلبات المخصصة/الخاصة التي قد تتطلب موارد إضافية للتسليم والتنسيق مع تلك الفرق حسب الحاجة.
  • تقديم معلومات متقدمة عن المنتج/الخدمة والرد على أسئلة العملاء المعقدة حول المنتج/الخدمة.
  • توفير عزل الأخطاء وحلها للحد من المشكلات ومعالجتها بسرعة.
  • تعيين جداول عمل قصيرة الأجل لفريق من المرؤوسين لتحقيق التوقعات مع اتباع الجداول الزمنية المحددة.
  • الرد على التصعيدات الأساسية للمشكلات بسرعة وبشكل مناسب؛ تقديم الموافقات الإدارية حسب الحاجة.
  • تنفيذ اختبارات بسيطة نسبيًا ومهام ضمان الجودة.
  • مراقبة أداء الفريق؛ توزيع العمل ومراجعة الإنجاز، اتخاذ إجراءات تصحيحية مناسبة لضمان التوقيت والجودة؛ المساهمة في إدارة الأداء الفردي والتقييم الرسمي
  • تطوير قدراتك من خلال المشاركة في أنشطة التخطيط للتقييم والتطوير بما في ذلك التدريب الرسمي وغير الرسمي والتوجيه؛ الحصول على / الحفاظ على الاعتماد المهني الخارجي ذي الصلة لتحسين الأداء وتحقيق الإمكانيات الشخصية.
  • الرد على الأهداف الشخصية واستخدام أنظمة إدارة الأداء لتحسين الأداء الشخصي.
  • الحفاظ على فهم للتكنولوجيا ذات الصلة والتنظيم الخارجي وأفضل الممارسات الصناعية من خلال التعليم المستمر، وحضور المؤتمرات، وقراءة وسائل الإعلام المتخصصة.
  • الحفاظ على وإجراء فحوصات دورية مع العملاء غير الرئيسيين لضمان حصولهم على أقصى قيمة من المنتج/الخدمة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم

يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها

المؤهلات المطلوبة & المهارات

الحد الأدنى من الخبرة:

سنتان على الأقل من الخبرة.

المهارات الخاصة بالوظيفة:

  • مهارات تقنية ممتازة.
  • معرفة عميقة بالمنتجات
  • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
  • مهارات قيادية
  • اتخاذ القرار
  • حل المشكلات
  • مهارات بناء الفريق

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • قائد فريق الورشة - السيارات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com