Zero Trust Team Lead GovCIO 

نظرة عامة

تقوم GovCIO حاليًا بتوظيف قائد فريق ثقة صفرية لبرنامج مع خفر السواحل الأمريكي. ستقود هذه الوظيفة تنفيذ وحوكمة بنية الثقة الصفرية (ZTA) عبر بيئات المؤسسات المعقدة، لا سيما ضمن القطاعات الفيدرالية أو الدفاعية. تجمع هذه الوظيفة بين خبرة عميقة في الأمن السيبراني مع قدرات قوية في إدارة المشاريع لقيادة فرق متعددة، وتنسيق الجداول الزمنية، وضمان تسليم ناجح لمبادرات الثقة الصفرية المتوافقة مع أهداف المنظمة والمهمة. ستكون هذه الوظيفة located في منطقة الإسكندرية، فيرجينيا، وستكون وظيفة في الموقع.

المسؤوليات

سيكون قائد فريق الثقة الصفرية مسؤولاً عن تقديم القيادة والتوجيه للتخطيط والتنفيذ والتسليم الناجح لتحويل الثقة الصفرية في المؤسسة.

• قيادة التخطيط والتصميم والتنفيذ لاستراتيجيات بنية الثقة الصفرية عبر بيئات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية.
• إدارة فرق متعددة الوظائف، وضمان التوافق مع أهداف المشاريع والجداول الزمنية وتوقعات أصحاب المصلحة.
• تطوير وصيانة جداول مشاريع مفصلة، وخطط موارد، واستراتيجيات تخفيف المخاطر.
• التنسيق مع فرق الأمن السيبراني، والبنية التحتية، والتطبيقات لضمان دمج مبادئ الثقة الصفرية بسلاسة.
• تقديم الخدمة كنقطة الاتصال الأساسية للقيادة الحكومية وأصحاب المصلحة، وترجمة المتطلبات الفنية إلى خطط قابلة للتنفيذ.
• الإشراف على تنفيذ إدارة الهوية، وإدارة الوصول، والتجزئة الدقيقة، وحلول المراقبة المستمرة.
• ضمان الامتثال لأطر الأمن السيبراني الخاصة بوزارة الدفاع، بما في ذلك RMF، NIST PHONE_NUMBER، ونماذج نضج الثقة الصفرية.
• متابعة التقدم مقابل المعالم والنتائج، والإبلاغ عن الحالة للقيادة التنفيذية ورعاة البرنامج.
• تسهيل ورش العمل، وجلسات التدريب، وجهود التوثيق لدعم اعتماد الثقة الصفرية والوعي بها.
• تحديد وحل مشكلات المشروع والاعتماديات والقيود المفروضة على الموارد بشكل استباقي.

المؤهلات

بكالوريوس مع 12+ سنة (أو خبرة معادلة)

• درجة بكاليوس في الأمن السيبراني، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة مع 12+ سنة (أو خبرة معادلة)

المهارات والخبرات المطلوبة

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني، مع 5 سنوات على الأقل في إدارة المشاريع أو البرامج.
• المواطنة الأمريكية والقدرة على الحصول على أو الحفاظ على تصريح أمني من وزارة الدفاع.
• شهادة DoD 8570 IAT المستوى II أو III الحالية (مثل، Security+ CE، CySA+، CASP+، CISSP) إلزامية.
• خبرة مثبتة في تنفيذ مبادئ الثقة الصفرية في بيئات المؤسسات أو الحكومة.
• فهم قوي لسياسات الأمن السيبراني الخاصة بوزارة الدفاع، والأطر، ومتطلبات الامتثال.
• قدرة مثبتة على إدارة فرق متعددة وجداول مشاريع معقدة.
• مهارات اتصال وقيادة ومشاركة أصحاب المصلحة ممتازة.

إذن مطلوب: يجب أن يكون قابلًا للتصريح حتى تصريح سري نشط.

المهارات والخبرات المفضلة

• شهادات مثل CISSP، PMP، CISM، أو مؤهلات متعلقة بالثقة الصفرية.
• خبرة مع الأدوات والمنصات التي تدعم الثقة الصفرية (مثل، موفري الهوية، حماية النقاط النهائية، تقسيم الشبكة).
• الإلمام بأساليب إدارة المشاريع المرنة أو الهجينة.
• خبرة في العمل مباشرة مع الوكالات الفيدرالية أو منظمات الدفاع.

نظرة عامة عن الشركة

GovCIO هي فريق من المحولين - أشخاص شغوفون بتحويل تكنولوجيا المعلومات الحكومية. كل يوم، نحدث تأثيرًا إيجابيًا من خلال تقديم خدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات المبتكرة التي تحسن كيفية عمل الوكالات الحكومية وخدمة المواطنين.

لكن لا يمكننا القيام بذلك بمفردنا. نحتاج إلى أشخاص رائعين لمساعدتنا على القيام بأشياء رائعة - لعملائنا، وثقافتنا، وقدرتنا على جذب أشخاص رائعين آخرين. نحن نغير وجه تكنولوجيا المعلومات الحكومية ونبني قوة عاملة تغذي هذه المهمة. هل أنت مستعد لتكون محولًا؟

ما يمكنك توقعه

عملية المقابلة والتوظيف

إذا تم اختيارك للمضي قدمًا في العملية، فإليك ما يمكنك توقعه:

• خلال عملية المقابلة
• مقابلة فيديو افتراضية تُجرى عبر الفيديو مع مدير التوظيف و/أو الفريق
• يجب أن تكون الكاميرا مفتوحة
• يجب تقديم هوية صورة صالحة خلال كل مقابلة

• خلال عملية التوظيف
• تحقق من الهوية البيومترية المعززة
• تحقق من الخلفية، بما في ذلك:
• التاريخ الجنائي (السنوات السبع الماضية)
• التحقق من أعلى مستوى تعليمي لديك
• التحقق من تاريخ عملك (السنوات السبع الماضية)، بناءً على المعلومات المقدمة في طلبك

مزايا الموظفين

في GovCIO، نسمع باستمرار أن العمل ذو معنى وبيئة الفريق التعاونية هما من أهم الأسباب التي تجعل موظفينا يستمتعون بالعمل هنا. بالإضافة إلى ذلك، يتمتع موظفونا بإمكانية الوصول إلى مجموعة من المزايا والفوائد لدعم رفاههم الشخصي والمهني، بما يتجاوز الفوائد الصحية التي تقدمها الشركة، بما في ذلك:

• برنامج مساعدة الموظفين (EAP)
• خصومات الشركات
• منصة التعلم والتطوير، بما في ذلك محتوى إعداد الشهادات
• تدريب، تعليم ومساعدة في الشهادات*
• برنامج مكافأة الإحالة
• برنامج التنقل الداخلي
• تأمين الحيوانات الأليفة
• بيئة عمل مرنة

*متاح للموظفين بدوام كامل

تعتبر مواهب موظفينا الفريدة ومساهماتهم القوة الدافعة وراء نجاحنا في دعم عملائنا، مما يغذي في النهاية نجاح شركتنا. انضم إلينا وكن جزءًا من ثقافة تستثمر في موظفيها وتولي الأولوية لتحسين مستمر لتجربة الموظف.

نحن صاحب عمل يساوي الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو الحالة كقديم محمي. EOE، بما في ذلك الإعاقة/المحاربين القدماء.