تنفيذي للوكالة

Client of Talentmate

المتطلبات

الوصف والمتطلبات

ارتق بحياتك المهنية: قم بقيادة وتنمية فريق مبيعات التأمين على الحياة المزدهر في الإمارات العربية المتحدة

تبحث شركة متلايف الخليج عن رئيس مبيعات ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الإمارات العربية المتحدة. إذا كنت قائدا مثبتا ولديك شغف بتطوير المواهب ودفع نجاح المبيعات في قطاع التأمين في الإمارات العربية المتحدة ، فهذه هي فرصتك لإحداث تأثير كبير.

انضم إلى متلايف الخليج، وهي شركة رائدة وذات سمعة طيبة في مجال التأمين على الحياة في دولة الإمارات العربية المتحدة، ومكرسة لتمكين عملائنا من تحقيق أهداف الأمن المالي الخاصة بهم. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة داعمة لوكلائنا ، وتزويدهم بالموارد وفرص التطوير اللازمة للازدهار. بينما نواصل توسعنا في دبي ، نبحث عن رئيس مبيعات وكالات التأمين على الحياة ديناميكي وذو خبرة لقيادة وتوجيه فريقنا المتنامي من وكلاء التأمين ومديري المبيعات.

الوصف الوظيفي:

• إدارة وتطوير علاقات الوكلاء: العمل كنقطة اتصال أساسية لوكلاء التأمين ومديري المبيعات ، وبناء علاقات قوية وتعاونية تركز على نموهم المهني والاحتفاظ بهم.
• تطوير الأعمال: تحديد جميع فرص الشركة والاستفادة منها لتوسيع أعمالنا. مسؤول عن تحقيق أهداف العمل الشهرية / السنوية المحددة وأهداف الإنتاجية والتفعيل.
• قيادة الفريق والإرشاد: قم بتوظيف وتدريب وتطوير فريق من وكلاء التأمين ومديري المبيعات ، وتوفير التدريب المستمر والدعم والتوجيه لتعظيم إمكاناتهم.
• إدارة النشاط ومراقبته: تنفيذ ومراقبة استراتيجيات إدارة النشاط التي تركز على إنتاجية الوكيل والاحتفاظ به والالتزام بعمليات الشركة وإرشاداتها.
• الالتزام بالعملية: ضمان الفهم الكامل والامتثال لجميع عمليات الشركة وإرشاداتها ومتطلباتها التنظيمية.
• اجتماعات الفريق ومراقبة التقدم: قم بإجراء اجتماعات منتظمة يومية وأسبوعية وشهرية وجها لوجه واجتماعات جماعية لمراقبة تقدم الوكيل وتقديم الملاحظات ومعالجة أي تحديات.
• الإنجاز المستهدف وإدارة الأداء: دفع تحقيق أهداف توظيف الفريق والمبيعات ، ومراقبة الأداء بشكل استباقي مقابل الخطط وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.
• التحفيز والمشاركة: تحفيز الفريق على تحقيق أهداف التنشيط اليومية ، والمساهمة في الأهداف الأسبوعية والشهرية ، مع التركيز القوي على الاحتفاظ بالوكلاء ونمو الدخل.
• التركيز على العملاء: دعم ثقافة خدمة العملاء الاستثنائية والدعم داخل فريق المبيعات.
• الامتثال والشهادات: ضمان الانتهاء بنجاح من جميع الشهادات الإلزامية من قبل أعضاء الفريق والحفاظ على الامتثال الكامل للإرشادات التنظيمية وإرشادات الشركة.
• التوجيه الاستراتيجي للعمل: وضع الإستراتيجيات والتخطيط وتوجيه جميع جوانب الأعمال لقناة التوزيع لتلبية خطط الأداء التنظيمي المتفق عليها ضمن الميزانية والجداول الزمنية.
• إدارة أصحاب المصلحة: إظهار مهارات قوية في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة والعملاء الداخليين والخارجيين.
• عمليات إدارة المبيعات: إنشاء عمليات إدارة المبيعات الفعالة وتنفيذها والالتزام بها.
• التحسين المستمر: التحسين المستمر للمعايير والإجراءات لتسهيل الأداء الفعال والمنضبط والمتسق لهيكل قوة المبيعات المباشرة.
• أفضل الممارسات وبرامج الجودة: التواصل وضمان تنفيذ أفضل ممارسات مستشار التأمين وبرنامج جودة ممارسات المبيعات.
• الالتزام بالامتثال: فهم جميع متطلبات الامتثال والالتزام بها، بما في ذلك الإبلاغ عن المعاملات المشبوهة، والفحص، والاحتفاظ بالسجلات، وتقديم الدعم في الوقت المناسب للامتثال.
• جودة المبيعات: ضمان الالتزام بجودة المبيعات ومصادر الأعمال المناسبة وإرشادات الثبات المتجددة.
  
  
  

• سيقدم تقاريره إلى رئيس الوكالة
• سيقوم بتطوير وإدارة فريق مكون من 5 6 مديري مبيعات مع فريق مكون من 50 60 وكيل تأمين
  
  
  

• درجة البكالوريوس أو أعلى.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات في قطاعات التأمين أو الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في قيادة وإدارة فرق المبيعات الكبيرة (50+ فردا) داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.
• سجل حافل في تحقيق أداء مبيعات إيجابي باستمرار وتجاوز الأهداف.
• إلزامي: خبرة كبيرة في مبيعات التأمين على الحياة وقدرة مثبتة على إدارة وتطوير فرق مبيعات التأمين على الحياة بشكل فعال.
  
  
  

• مهارات الاتصال والعرض التقديمي الاستثنائية: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع الوكلاء والمديرين وأصحاب المصلحة.
• نمو الأعمال وعقلية ريادة الأعمال: نهج استباقي وموجه نحو النتائج مع التركيز على دفع نمو الأعمال وتعزيز روح المبادرة داخل الفريق.
• التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ: قدرة مثبتة على إنشاء وامتلاك وتنفيذ خطط مبيعات شاملة وتطوير الفريق.
• تحقيق هدف المبيعات: تركيز قوي على تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها من خلال مراقبة التقدم اليومي والإدارة الفعالة.
• المهارات التحليلية والتدريبية: القدرة على تحليل بيانات المبيعات وتحديد احتياجات التدريب وتقييم فرص التحسين.