جميع المستويات | تنظيم المخاطر الجنائية | المخاطر المؤسسية Deloitte

خلال فترة عملك في فريق إدارة المخاطر المؤسسية، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:

المشاركة الفعالة في اتخاذ القرار مع إدارة المشاركة والسعي لفهم التأثير الأوسع للقرارات الحالية.

توليد أفكار مبتكرة وتحدي الوضع الراهن

تسهيل استخدام الأدوات أو المنهجيات المعتمدة على التكنولوجيا لمراجعة وتصميم وتنفيذ المنتجات والخدمات

لعب دور رئيسي / جوهري في التخطيط للمشاركة والاقتصاد والفوترة

تحديد الفرص لبيع خدمات أخرى

إظهار معرفة عامة باتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.

بناء وتعزيز علاقات عمل إيجابية مع العملاء بهدف تجاوز توقعات العملاء.

فهم بيئة عمل العملاء وأساليب إدارة المخاطر الأساسية

المشاركة في جهود تطوير العروض

العمل مع الفرق لدعم و/أو قيادة التفاعلات مع العملاء والمبادرات الداخلية عبر المجالات الرئيسية للتدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر المؤسسية والتشغيلية، واستمرارية الأعمال، والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC).

قدرات القيادة:

بناء فهم خاص لأهدافنا وقيمنا؛ استكشاف الفرص للتأثير.

إظهار التزام قوي بالتعلم الشخصي والتطوير؛ العمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.

فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.

التركيز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات.

فهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، الأعمال، المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.
2-8 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي، الاستشارات في المخاطر، استمرارية الأعمال، أو المجالات ذات الصلة.
الشهادات ذات الصلة (أو التقدم نحوها): CIA، CRMA، CISA، ISO 22301، CRISC، CBCP، CISM، IRM أو ما يعادلها.
مهارات تحليلية قوية، كتابة تقارير، ومهارات تواصل.
المعرفة بأدوات ومنهجيات التدقيق الداخلي، GRC ميزة إضافية.
القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة، تواجه العملاء.
خبرة في الاستشارات أو الخدمات المهنية (يفضل الشركات الأربعة الكبرى أو الشركات الصغيرة).
التعرض لقطاعات متعددة (مثل: الخدمات المالية، القطاع العام، الرعاية الصحية، الطاقة، أو التكنولوجيا).
* يجب أن تكون لديك خبرة في بناء العلاقات، وتحديد الفرص.
* الخبرة في Power BI ولوحات التحكم ميزة إضافية.
* يجب أن تكون لديك مهارات تقديم مثبتة، والقدرة على إلهام والتعامل مع فريق متعدد الوظائف.
* يجب أن تكون لديك خبرة وفهم لثقافة وديناميات سوق الشرق الأوسط.
* المرونة للسفر أمر ضروري