محلل، العناية الواجبة للعملاء (CDD)
Urban Ridge Supplies
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات المحددة للوظيفة
- تطوير إطار منطقة CDD والذي يشمل تصميم السياسات والإجراءات والأنظمة من أجل إكمال عملية CDD/EDD وخلق الوعي بشأن وظيفة AML
- المساعدة في تطوير نماذج تقييم المخاطر، التحليل الإحصائي، تحليل الأثر والفجوات.
- الخبرة في تطبيقات MS Office مثل PowerPoint و Excel والأنظمة الأخرى مثل Power BI.
- البقاء على اطلاع بالقوانين والقواعد واللوائح وأفضل الممارسات المتعلقة بعالم الجرائم المالية.
- مراجعة والرد على استفسارات العناية الواجبة / AML التي تتضمن معايير عالية المخاطر للغاية للقطاع الاستهلاكي، المصرفية الخاصة الجماعية والمصرفية التجارية والاستثمارية.
- تقديم المشورة كخبير في الموضوع للأعمال، وظائف الدعم، الفروع الدولية والشركات التابعة فيما يتعلق بمسائل العناية الواجبة للعملاء.
- تطوير وتقديم تدريب مركز لـ FLOD والأعمال على كيفية إجراء العناية الواجبة للعملاء والعناية الواجبة المعززة.
- تحديد القضايا المتعلقة بـ AML داخل الأعمال وضمان الإبلاغ عن المخاطر الجوهرية شهريًا إلى المنتديات الحكومية المناسبة SteerCo، لجنة الامتثال، إلخ.
- ضمان إغلاق القضايا التي حددها التدقيق الداخلي للمجموعة (GIA) في الوقت المناسب مع الحل المناسب.
- تقديم الخبرة والدعم لفريق اختبار الامتثال، MI & Governance لتمكينهم من إجراء مراجعات فعالة واختبارات لمساحة CDD/EDD.
- تعزيز الحوكمة ومساعدة الأعمال، FLOD، المخاطر والتحكم والمواقع الدولية في تطوير إطار عملهم.
- تحديد الفرص للتقدم التكنولوجي وتبسيط العمليات.
- ضمان تقديم الخبرة في الامتثال في الأنشطة المتعلقة بترحيل البيانات إلى الأنظمة الجديدة المحددة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الدنيا
درجة البكالوريوس أو أعلى في الإدارة أو المصرفية أو المالية، يفضل أن تكون مع شهادة في الامتثال، KYC/AML/CFT أو الجرائم المالية
الحد الأدنى من الخبرة
3-5 سنوات من الخبرة في وحدة AML/CDD.
القطاع المهني للشركة
- خرسانة
- خرسانة جاهزة
- أسمنت
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- محلل
- العناية الواجبة للعملاء (CDD)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com