محلل

Fragomen

الدور:

نحن نبحث عن محلل للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في Fragomen ومسؤولي الحكومة القطرية لجمع وتحليل متطلبات الأعمال ودعم تسليم المشاريع.

الفريق:
ستكون جزءاً من قسم الاستشارات في مكتبنا في الدوحة، والذي يلعب دوراً حيوياً في دعم المشاريع المتعلقة بالحكومة. يتكون الفريق من محترفين ذوي مهارات عالية يتخصصون في الخدمات الاستشارية للعملاء الحكوميين. يعملون عن كثب مع كل من فرق Fragomen الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك المسؤولين الحكوميين، لتقديم حلول استشارية مصممة خصيصاً.

ما نقدمه:

ستوفر لك مهنة في Fragomen الفرصة للعمل في بيئة مثيرة لمجموعة واسعة من العملاء، حيث لن تكون هناك يومين متماثلين. ستواجه تحديات مثيرة، وستعمل مع أشخاص مخلصين وودودين وطموحين، حيث يعتبر تقديم خدمة العملاء الاستثنائية في صميم ما نقوم به. نحن فخورون جداً بقوات العمل المتنوعة لدينا في Fragomen، ونحن ملتزمون تماماً بتوفير فرص متساوية.

في Fragomen، نقدر موظفينا ونلتزم بتقديم حزمة فوائد شاملة تدعم رفاهيتك ونموك المهني. تشمل عروضنا قطر:

• راتب تنافسي: نقدم رواتب تعكس مهاراتك وخبرتك
• الصحة والرفاهية: تأمين صحي خاص بما في ذلك الأسنان، برنامج شامل لمساعدة الموظفين، وعضوية في Headspace
• أسلوب الحياة: منصة للرفاه المالي وسلف مقابل الإسكان ومكافأة نهاية الخدمة
• الوقت بعيداً عن العمل: 22 يوماً إجازة سنوية + عطلات رسمية، إجازة تطوعية وإجازة الخدمة الطويلة
• التطوير المهني: الوصول إلى منصتنا للتعلم الإلكتروني، برامج الإرشاد، ومنح التعليم والتدريب (حيثما كانت قابلة للتطبيق)

ما يمكن توقعه:

• بمجرد تقديم طلبك، ستقوم فريق اكتساب المواهب لدينا بمراجعة مهاراتك وخبرتك. إذا كانت تتطابق مع متطلبات الوظيفة، سيتصل بك أحد أعضاء فريقنا لتحديد موعد مكالمة هاتفية أولية.
• إذا تم اختيارك، ستتم دعوتك للمشاركة في عملية المقابلة لدينا، والتي ستتكون من مرحلتين على الأقل، واحدة منها ستجرى شخصياً. اعتماداً على الدور، قد يُطلب منك أيضاً إكمال تقييم كتابي.
• بعد المقابلات، سنقوم بتقييم جميع المرشحين بعناية وسنتخذ قرارنا النهائي. سيتم إبلاغك بالنتيجة وسيتم تقديم الملاحظات.
• في Fragomen، نحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل شامل وقابل للوصول لجميع المتقدمين والموظفين. إذا كنت بحاجة إلى أي ترتيبات أو دعم محدد أثناء عملية المقابلة، يرجى إخبارنا، وسننظر في ما هي التعديلات المعقولة الممكنة لتلبية احتياجاتك

من نحن:

في Fragomen، نحن أكثر من مجرد مزود خدمات الهجرة العالمية نحن رواد نشكل مستقبل التنقل. مع شغف لمواجهة تعقيدات الهجرة، نساعد الأفراد والشركات على تجاوز الحدود، وفتح الفرص حول العالم. باعتبارنا عملاً متنوعاً ومتفائلاً وعالمياً، نحن نجمع بين الخبرة العميقة مع التكنولوجيا المبتكرة لصياغة حلول لا تبسط فقط عملية الهجرة ولكن أيضاً تدفع النجاح الاستراتيجي لعملائنا. سواء كان ذلك بمساعدة الشركات متعددة الجنسيات أو مساعدة الأشخاص على بدء فصول جديدة في حياتهم، نحن مدفوعون بالاعتقاد بأن الحركة العالمية هي المفتاح لفتح عالم من الإمكانيات.

نحن فخورون بروح الفريق لدينا، ونحب أن نعكس ذلك في الطريقة التي نعمل بها وكل ما نقوم به. تعطي ممارسات الأعمال المسؤولة (RBP) الأولوية للمسؤولية الاجتماعية لـ Fragomen من خلال استراتيجية متماسكة تغطي خمسة مجالات رئيسية من التركيز: الرفاهية، التنوع، العدالة والشمول، المسؤولية الاجتماعية للشركات، العمل التطوعي والاستدامة. تقدم مبادرات RBP لدينا فرصاً رائعة للجميع في Fragomen ليشعروا بالشمول، والمشاركة وصياغة المبادرات والنشاطات المدروسة. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا - https://www.fragomen.com/about/responsible-business-practices.html

Fragomen ملتزمة بتعزيز التنوع، والشمول، وفرص متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين، بغض النظر عن العرق أو الإثنية أو التراث أو الجنس أو العمر أو الدين أو الإعاقة.

جميع العروض و/أو عقود العمل مشروطة بالنجاح في إكمال عملية الفحص السابقة للتوظيف في الشركة. قد تشمل هذه العملية التحقق من هوية المرشح، تأكيد التفويض القانوني للعمل في الموقع الذي تم عرضه، وإجراء فحص شامل للخلفية، حيثما كان ذلك مسموحاً به بموجب اللوائح المحلية.