أرسل لي وظائف مثل هذه
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
ذكر
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من الوظيفة
يعمل مسؤول تطوير التطبيقات كاستشاري تقني وظيفي لنظام Oracle E-Business Suite HRMS، مسؤول عن تقديم دعم على مستوى الخبراء، وتطوير، وتخصيص وحدات Oracle HRMS، بما في ذلك الرواتب، وHR الأساسية، وOracle الوقت والعمالة (OTL). تتطلب هذه الوظيفة التعاون الوثيق مع المستخدمين النهائيين - خاصةً خلال دورات الرواتب - لحل الاستفسارات، وتقديم التدريب، وضمان سير العمليات التجارية بسلاسة. كما سيقوم الاستشاري بقيادة التحسينات، وضمان الامتثال لمعايير الحوكمة، ودعم تكامل HRMS مع أنظمة الأعمال الأخرى
تطوير التطبيقات - حلول المؤسسات
§ مسؤول عن صيانة وحدة Oracle E-Business HRMS القياسية والتطبيقات المخصصة.
§ تقديم دعم تقني وظيفي شامل لوحدات Oracle E-Business Suite HRMS (الرواتب، HR الأساسية، OTL، والتطبيقات المخصصة).
§ تقديم الدعم التقني والوظيفي لوحدات Oracle Payroll، وCore HR، وOracle OTL والوحدات المخصصة
§ مساعدة فرق الرواتب خلال عمليات الرواتب الشهرية، لضمان تنفيذ سلس لعمليات الرواتب
§ تحديد وتقديم حلول سريعة للمشاكل العاجلة في الرواتب
§ تصميم، تطوير، وصيانة وظائف Oracle E-Business باستخدام أدوات وتكنولوجيا تطوير Oracle E-Business Suite.
§ تقدير الوقت المطلوب للعمل التطويري والالتزام بتسليم المشاريع ضمن المواعيد النهائية المحددة، لضمان الانتهاء في الوقت المناسب والإفراج.
§ ضمان الامتثال لحوكمة البيانات، ومعايير الأمن، وأفضل الممارسات في تنفيذ HRMS والتطوير المخصص.
§ دعم التكامل مع وحدات Oracle الأخرى (المالية، SCM) والأنظمة الخارجية.
§ الاستجابة لمكالمات الدعم من خلال استكشاف أخطاء التطبيقات والأخطاء النظامية لضمان كفاءة التشغيل المستمرة.
§ تقديم التدريب ونقل المعرفة إلى المنطقة المعنية للحلول المخصصة
§ المشاركة في ترقيات النظام، والتحديثات، وضبط الأداء لتطبيقات Oracle E-business Suite HRMS.
§ التعاون مع محللي الأعمال لاستلام متطلبات النظام وتصميم الحلول، وإعداد النماذج الأولية، ونماذج البيانات، وهندسة التكامل.
§ إجراء اختبارات شاملة وفحوصات جودة على الأكواد المولدة للحفاظ على معايير عالية في تطوير البرمجيات.
§ إعداد ملفات الإعداد ونصوص الاختبار كجزء من عملية توثيق دورة حياة تطوير البرمجيات.
§ تقديم التدريب والإرشاد للمتدربين وموظفي تكنولوجيا المعلومات الجدد، مما يسهل تكيفهم في المشاريع وتعزيز تطويرهم المهني.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الدنيا:
§ مطلوب درجة بكالوريوس في هندسة الكمبيوتر، أو درجة مشابهة من جامعة مرموقة.
الخبرة الدنيا:
§ خبرة تقنية وظيفية لا تقل عن 8 سنوات في Oracle eBusiness Suite R12.2.X HRMS (HR الأساسية، الرواتب، و OTL) الوحدة
المهارات الخاصة بالوظيفة (عامة / تقنية):
- خبرة أساسية في تطوير OAF، سير العمل من Oracle، صيغة سريعة، XML Publisher و Oracle PL/SQL
- خبرة في تخصيص / تمديد سير العمل القياسي، الواجهات، صفحات الخدمة الذاتية، التخصيص وتعرض جيد لمكونات RICEW.
- ستكون خبرة تطوير تقارير ونماذج Oracle Apex ميزة إضافية
- ستكون الخبرة في المالية وسلسلة التوريد ميزة إضافية
- خبرة في إنشاء وثائق التصميم الفني
- خبرة في إنشاء، توثيق، وتنفيذ خطط الاختبار
- استعداد لتعلم تقنيات جديدة وقابلية للعمل على منصات جديدة
- القدرة على العمل على مهام متعددة في وقت واحد بين أولويات متغيرة
- يجب أن يمتلك المرشحون قدرات جيدة في التواصل / العرض ومهارات تحليلية.
- قدرة مثبتة على حل المشكلات ومهارات تفكير تحليلي.
- فهم جيد لقطاعات الطاقة / الطاقة والمياه، والاتجاهات والتقنيات الناشئة.
- إجادة اللغة الإنجليزية (ضروري) والعربية (ميزة إضافية).
- القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، التنفيذيين الكبار، فريق الإدارة والشركاء / المستشارين الخارجيين من خلال التعاون والعمل الجماعي.
- مهارات جيدة في التواصل والعرض.
- فهم جيد لثقافة قطر ودول مجلس التعاون الخليجي وبيئة العمل
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- النفط والغاز
- البترول
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- تطوير OAF
- سير العمل من Oracle
- الصيغة السريعة
- XML Publisher و Oracle PL/SQL
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
LEELAAK HR Consultancy
LEELAAK HR Consultancy
Leelaak HR Consultancy - HR
Deira Dubai Dubai, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
متدرب في تكنولوجيا المعلومات / مساعد تكنولوجيا المعلومات مبتدئ
PROZ TECHNOLOGIES
- 0 - 2 سنوات
- الدوحة - قطر
مدير التصميم (رياضات المغامرة)
Bawan Al Memar Co.
- 10 - 12 سنوات
- تبوك - السعودية
مطوّر .net
People Dynamics
- 5 - 10 سنوات
- الدوحة - قطر
مهندس دعم تكنولوجيا المعلومات (الانضمام الفوري)
Abdulwahed Bin Shabib Investment Group LLC
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مهندس البرمجيات
Aierpagent Software And AI solutions L
- 0 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة