مدير مساعد - إدارة أداء المبيعات DUBAI PROPERTIES GROUP LLC

ظهرت فرصة للانضمام إلى مدير مساعد - إدارة أداء المبيعات في دبي القابضة العقارية. سيكونون مسؤولين عن تعزيز أداء فريق المبيعات وإنتاجيته وكفاءته. تتضمن هذه الوظيفة تطوير وتنفيذ استراتيجيات أداء المبيعات، وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، وتنفيذ حلول مبتكرة لتحقيق أهداف المبيعات التنظيمية باستمرار. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة:

استراتيجية أداء المبيعات

• دعم رئيس المبيعات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات أداء المبيعات المتوافقة مع أهداف العمل الخاصة بالشركة.
• تصميم أطر لتقييم وتحسين فعالية عمليات المبيعات والأدوات والتدريب لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحقيق نتائج أفضل.

مؤشرات الأداء والتحليل

• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والمعايير لتقييم أداء المبيعات الفردية والفريق، مع ضمان وجود معايير واضحة لتتبع التقدم والنجاح.
• تحليل بيانات المبيعات بانتظام لتحديد الاتجاهات والتحديات والفرص مما يمكن من اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات تدعم نمو الأعمال.
• تقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ للقيادة بناءً على مؤشرات الأداء لتحسين الاستراتيجيات وتحسين أداء الإيرادات.

تمكين المبيعات

• التعاون مع قادة المبيعات لتحديد احتياجات التدريب والتطوير لفريق المبيعات.
• التعاون مع فريق التعلم والتطوير لتصميم وتقديم برامج تدريب مبيعات فعالة تعالج فجوات المهارات وتعزز قدرات الفريق.
• الإشراف على طرح أدوات المبيعات وضمان اعتمادها لتحسين الإنتاجية وفعالية المبيعات.

برامج الحوافز والمكافآت

• تطوير وإدارة برامج الحوافز التي تتماشى مع أهداف العمل وتحفز فريق المبيعات لتحقيق وتجاوز الأهداف.
• تقييم فعالية برامج المكافآت بانتظام وإجراء التعديلات اللازمة لضمان استمرار تأثيرها وتوافقها مع الأهداف التنظيمية.

التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة

• العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمنتجات والعمليات لتنسيق استراتيجيات المبيعات مع المبادرات الأوسع للشركة، مما يضمن نهجًا متماسكًا لتحقيق النجاح في الأعمال.
• تعزيز ثقافة التعاون والتواصل المفتوح داخل قسم المبيعات لإنشاء بيئة فريق إيجابية وعالية الأداء.