وظيفة مساعد مدير الموارد البشرية في السعودية

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• جدة، رابغ - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتوجيه، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية لاكتساب المواهب.

• 1 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والتدريب لقوى عاملة متنوعة.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال لأنظمة العمل السعودية أثناء توظيف المواطنين السعوديين والأجانب، وإدارة عمليات التأشيرات، وإعداد عقود العمل.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع معرفة قوية باستراتيجيات البحث.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• ينبع - المملكة العربية السعودية

تتضمن الوظيفة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والامتثال، وعمليات الموارد البشرية الفعالة في بيئة ضيافة فاخرة.

• 3 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة وظائف الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز على اكتساب المواهب، وتطوير المنظمات، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تحديد الأهداف، ضمان الامتثال لقانون العمل، وقيادة الفرق بمهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 2 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، والتعويضات، وتتطلب خبرة في الموارد البشرية وإدارة الأعمال.

• 4 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن منع الخسائر، إجراء التدقيقات، التحقيق في السرقة، وتدريب الموظفين مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في زيادة إيرادات المؤتمرات والولائم من خلال البيع الاستباقي، وتطوير الفريق، والإدارة الفعالة مع ضمان المعايير العالية وإنصاف الموردين.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة العلاقات مع الوكالات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب المحلية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، مراقبة اتجاهات العمل، ضمان الامتثال، وتقديم المشورة للموظفين مع إعداد التقارير والإشراف على الأنشطة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الالتزام بسياسات الشركة، والحفاظ على السرية، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية مع تعزيز العلاقات الإيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية مع الالتزام بسياسات الشركة.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، وقضايا الموارد البشرية مع الحفاظ على السجلات ودعم الإدارة في التدريب والتقييم.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، التوظيف، التدريب، والامتثال للسياسات مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية.

• 15 - 20 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تحسين الأداء، خدمة العملاء، إدارة التكاليف، وإدارة الموارد البشرية، يتطلب خبرة واسعة في منصات الحفر وشهادات ذات صلة.

• 0 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في تحليل احتياجات التدريب، واللوجستيات لبرامج التدريب، والبحث في التعلم في مكان العمل مع ضمان معالجة طلبات التدريب في الوقت المناسب.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير أدوات تحليل التعويضات، تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الانتقال، وتوفير دعم الصفقات مع ضمان التواصل الفعال وبناء العلاقات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم مدخلات استراتيجية حول استراتيجيات التغيير، ضمان الامتثال للسياسات، تقديم التدريب، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ودعم أنشطة تغيير الأعمال.

• 6 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تقييم احتياجات التدريب، تطوير وتقديم برامج التدريب، الحفاظ على السجلات، وتقييم الفعالية؛ يتطلب إتقان العربية والإنجليزية، ومهارات تواصل وتقنية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، الحفاظ على السجلات، وتقديم المشورة للموظفين بشأن المزايا والسياسات.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتقارير وإعداد الميزانية وتدريب الموظفين والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إعداد رسائل الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة التأمين الطبي، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير أدوات تحليل التعويضات، تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الانتقال، تقديم الدعم للصفقات، والحفاظ على بيانات التعويضات للاندماجات والاستحواذات.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تنسيق عمليات التوظيف، إدارة إعلانات الوظائف، ضمان تجارب إيجابية للمرشحين، وتتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم عمليات التوظيف، مساعدة مديري التوظيف، البحث عن المرشحين، والحفاظ على السجلات مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.