أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن مساعد ديناميكي ورؤيوي لتطوير التعلم وإدارة التنمية للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن قيادة مبادرات التعلم والتنمية، وضمان نمو ونجاح فريقنا الموهوب.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للتعلم والتنمية تتماشى مع الأهداف والغايات التنظيمية
- تصميم وتقديم وتقييم برامج تدريبية مبتكرة تعالج فجوات المهارات وتعزز أداء الموظفين
- التعاون مع القيادة العليا لتحديد احتياجات التعلم وإنشاء حلول مخصصة لمختلف الأقسام والمستويات
- إدارة نظام إدارة التعلم (LMS) وغيرها من تقنيات التعلم والتنمية لضمان تقديم البرامج بكفاءة وتتبعها
- تحليل فعالية التدريب من خلال مقاييس قائمة على البيانات وتقديم تقارير منتظمة للمعنيين
- الإشراف على ميزانية التعلم والتنمية، وضمان الاستخدام الفعال للموارد مع الحفاظ على جودة عالية للبرامج
- البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في التعلم والتنمية لتحسين عروضنا باستمرار
- تعزيز ثقافة التعلم والتنمية المستمرة في جميع أنحاء المنظمة
- تطوير والحفاظ على علاقات مع مزودي التدريب الخارجيين والبائعين حسب الحاجة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير
- خبرة 2+ سنوات في التعلم والتنمية، مع سنتين على الأقل في دور قيادي
- سجل حافل مثبت في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية ناجحة ومبادرات تطوير المواهب
- مهارات قيادية وإدارية قوية، مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق
- مهارات اتصال وعرض ممتازة، كتابةً وشفهياً
- إجادة أنظمة إدارة التعلم (LMS) وغيرها من تقنيات التعلم والتنمية
- خبرة في تطوير المناهج، تصميم التعليم، ومبادئ التعلم للبالغين
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ
- خبرة في إدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد
- مهارات إدارة الميزانية وفهم مالي
- معرفة عميقة بأفضل الممارسات في تطوير المواهب واتجاهات الصناعة
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير مساعد للتعلم والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
NOVOTEL
The Novotel 5 stars resort located directly on the red sea with a beach area of 646m ; 268 rooms including 4 suites and 80 family rooms; 5 outlets and Spa, offers a wonderful experience that can cater perfectly for all tastesbr>
وظائف مماثلة
Senior Executive - Learning and Development (UAE National Talent)
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC
- 3 - 5 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تدريب وتطوير الموارد البشرية في الإمارات
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C
- 2 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تنفيذي للتعلم والتطوير
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
اخصائي تطوير المواهب
Hr90 Degrees Consulting Services FZ LLC
- 8 - 12 سنوات
- كولكاتا - الهند
موظف للتعلم والتطوير
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- عجمان - الإمارات العربية المتحدة